Datum / Date: September 2024
Tyd / Time: 2 ure
Punte / Marks: 150
Graad / Grade: 12
Vak / Subject: Besigheidstudies
Vraestel / Paper: 1
Naam en Van /Name and Surname:
Inhoud van hierdie vraestel:
Besigheidsomgewings
Wetgewing (Hoofstuk 1)
Besigheidstrategieë (Hoofstuk 5)
Besigheidsektore (Hoofstuk 6)
Besigheidsbedrywighede
Menslike Hulpbronfunksie (Hoofstuk 2)
Totale gehaltebestuur (Hoofstuk 7)
Bl / Bl www.summariessa.co.za Opsteller / DAN SMI
Author:
Graad / 12 Vak / Besigheidstudi Datum / Date: September
Grade: Subject: es
,AFDELING A (VERPLIGTEND)
VRAAG 1
1.1.1 Verskeie opsies word as moontlike antwoorde vir die volgende vrae gegee. Kies die
antwoord en skryf slegs die letter (A-D) langs die vraagnommers neer.
1.1.1 Een voordeel van die Wet op Gelyke Indiensneming is ...
A. Spesifiseer werksure om uitbuiting van werknemers te voorkom.
B. Bevorder gelyke geleenthede en regverdige behandeling vir alle werkers in die
werkplek
C. Moedig konsultasie tussen werkgewers en werknemers in die werkplek aan
D. Omskryf die reëls en regulasies, en verskaf duidelike en spesifieke riglyne vir
werkgewers om met indiensnemingskwessies te handel.
1.1.2 "Moet 'n graad in verpleegkunde hê" is 'n voorbeeld van ...
A. posbeskrywing
B. salarisbepaling
C. posspesifikasie
D. seleksie
1.1.3 Cutie Nail salon sal sake doen in die … sektor
'n Tersiêre
B mikro
C sekondêr
D primêre
1.1.4 “Goeie bestuurstruktuur” is 'n voorbeeld van 'n … in 'n SWOT-analise.
'n Sterkte
B swakheid
C geleentheid
D bedreiging
Bl / Bl www.summariessa.co.za Opsteller / DAN SMI
Author:
Graad / 12 Vak / Besigheidstudi Datum / Date: September
Grade: Subject: es
,1.1.5 Identifiseer die probleem en ontwikkel 'n plan vir verbetering van prosesse en stelsels
waarna verwys word … in die BDKH-model
N plan
B Doen
C Wet
D Vergoed (5 x 2)(10)
1.2 Voltooi die volgende stellings deur die woord(e) in die lys hieronder te gebruik.
Skryf slegs die woord(e) langs die vraagnommers (1.2.1 tot 1.2.5) in die
ANTWOORDEBOEK neer
afstorting; minimumloon; TGB; KVBA; makro;
likwidasie; laagste betaling; mikro; strafhof
1.2.1 Die laagste loonvlak wat deur die wet toegelaat word, staan bekend as die …
1.2.2 'n Visiestelling wat oud en verouderd is, sal 'n uitdaging in die … omgewing
wees.
1.2.3 Onopgeloste geskil tussen werkgewers en werknemers en verwys word na die
…
1.2.4 'n Raamwerk wat deur die besigheid gebruik word om sleutel organisatoriese
prosesse te bestuur
1.2.5 Die verkoop van die bates van 'n maatskappy om krediteure te betaal staan
bekend as ….
(5 x 2)(10)
Bl / Bl www.summariessa.co.za Opsteller / DAN SMI
Author:
Graad / 12 Vak / Besigheidstudi Datum / Date: September
Grade: Subject: es
, 1.3 Pas die terme in Kolom A by die stelling in Kolom B.
KOLOM A KOLOM B
Wet op Geïmplementeer om die vaardighede van die
1.3.1 A
Arbeidsverhoudinge arbeidsmag in Suid-Afrika te verbeter
mededingende besighede wat soortgelyke of
1.3.2 Induksie B identiese produkte aan die kliënte van jou (die)
besigheid verkoop.
'n mededingende strategie wat deur 'n besigheid
gebruik word
om doelgerig pryse te verlaag om die vermoë van
1.3.3 Interne werwing C
mededingers te verminder om laer pryse te
vra/mededingers uit die bedryf te dryf/kliënte te
wen en te behou
Verskaf 'n bemagtigende raamwerk en struktuur
vir arbeidsverhoudinge tussen werknemers en
1.3.4 Mededingers D
werkgewers, vakbonde en
werkgewersorganisasies.
proses om potensiële kandidate vir sekere
1.3.5 krag van verskaffers E beskikbare poste van binne die besigheid te
verkry.
Administratiewe koste neem toe aangesien
F voordele korrek aangeteken moet word vir
belastingdoeleindes.
G Nuusblaaie
Nuwe werknemers raak vertroud met hul nuwe
H fisiese werksomgewing/
organisasiekultuur/produkte en dienste.
Die vermoë van verskaffers om te verhoog
I
die prys van die gelewerde produk/diens
(5 x 2) (10)
TOTAAL AFDELING A: 20
Bl / Bl www.summariessa.co.za Opsteller / DAN SMI
Author:
Graad / 12 Vak / Besigheidstudi Datum / Date: September
Grade: Subject: es
Tyd / Time: 2 ure
Punte / Marks: 150
Graad / Grade: 12
Vak / Subject: Besigheidstudies
Vraestel / Paper: 1
Naam en Van /Name and Surname:
Inhoud van hierdie vraestel:
Besigheidsomgewings
Wetgewing (Hoofstuk 1)
Besigheidstrategieë (Hoofstuk 5)
Besigheidsektore (Hoofstuk 6)
Besigheidsbedrywighede
Menslike Hulpbronfunksie (Hoofstuk 2)
Totale gehaltebestuur (Hoofstuk 7)
Bl / Bl www.summariessa.co.za Opsteller / DAN SMI
Author:
Graad / 12 Vak / Besigheidstudi Datum / Date: September
Grade: Subject: es
,AFDELING A (VERPLIGTEND)
VRAAG 1
1.1.1 Verskeie opsies word as moontlike antwoorde vir die volgende vrae gegee. Kies die
antwoord en skryf slegs die letter (A-D) langs die vraagnommers neer.
1.1.1 Een voordeel van die Wet op Gelyke Indiensneming is ...
A. Spesifiseer werksure om uitbuiting van werknemers te voorkom.
B. Bevorder gelyke geleenthede en regverdige behandeling vir alle werkers in die
werkplek
C. Moedig konsultasie tussen werkgewers en werknemers in die werkplek aan
D. Omskryf die reëls en regulasies, en verskaf duidelike en spesifieke riglyne vir
werkgewers om met indiensnemingskwessies te handel.
1.1.2 "Moet 'n graad in verpleegkunde hê" is 'n voorbeeld van ...
A. posbeskrywing
B. salarisbepaling
C. posspesifikasie
D. seleksie
1.1.3 Cutie Nail salon sal sake doen in die … sektor
'n Tersiêre
B mikro
C sekondêr
D primêre
1.1.4 “Goeie bestuurstruktuur” is 'n voorbeeld van 'n … in 'n SWOT-analise.
'n Sterkte
B swakheid
C geleentheid
D bedreiging
Bl / Bl www.summariessa.co.za Opsteller / DAN SMI
Author:
Graad / 12 Vak / Besigheidstudi Datum / Date: September
Grade: Subject: es
,1.1.5 Identifiseer die probleem en ontwikkel 'n plan vir verbetering van prosesse en stelsels
waarna verwys word … in die BDKH-model
N plan
B Doen
C Wet
D Vergoed (5 x 2)(10)
1.2 Voltooi die volgende stellings deur die woord(e) in die lys hieronder te gebruik.
Skryf slegs die woord(e) langs die vraagnommers (1.2.1 tot 1.2.5) in die
ANTWOORDEBOEK neer
afstorting; minimumloon; TGB; KVBA; makro;
likwidasie; laagste betaling; mikro; strafhof
1.2.1 Die laagste loonvlak wat deur die wet toegelaat word, staan bekend as die …
1.2.2 'n Visiestelling wat oud en verouderd is, sal 'n uitdaging in die … omgewing
wees.
1.2.3 Onopgeloste geskil tussen werkgewers en werknemers en verwys word na die
…
1.2.4 'n Raamwerk wat deur die besigheid gebruik word om sleutel organisatoriese
prosesse te bestuur
1.2.5 Die verkoop van die bates van 'n maatskappy om krediteure te betaal staan
bekend as ….
(5 x 2)(10)
Bl / Bl www.summariessa.co.za Opsteller / DAN SMI
Author:
Graad / 12 Vak / Besigheidstudi Datum / Date: September
Grade: Subject: es
, 1.3 Pas die terme in Kolom A by die stelling in Kolom B.
KOLOM A KOLOM B
Wet op Geïmplementeer om die vaardighede van die
1.3.1 A
Arbeidsverhoudinge arbeidsmag in Suid-Afrika te verbeter
mededingende besighede wat soortgelyke of
1.3.2 Induksie B identiese produkte aan die kliënte van jou (die)
besigheid verkoop.
'n mededingende strategie wat deur 'n besigheid
gebruik word
om doelgerig pryse te verlaag om die vermoë van
1.3.3 Interne werwing C
mededingers te verminder om laer pryse te
vra/mededingers uit die bedryf te dryf/kliënte te
wen en te behou
Verskaf 'n bemagtigende raamwerk en struktuur
vir arbeidsverhoudinge tussen werknemers en
1.3.4 Mededingers D
werkgewers, vakbonde en
werkgewersorganisasies.
proses om potensiële kandidate vir sekere
1.3.5 krag van verskaffers E beskikbare poste van binne die besigheid te
verkry.
Administratiewe koste neem toe aangesien
F voordele korrek aangeteken moet word vir
belastingdoeleindes.
G Nuusblaaie
Nuwe werknemers raak vertroud met hul nuwe
H fisiese werksomgewing/
organisasiekultuur/produkte en dienste.
Die vermoë van verskaffers om te verhoog
I
die prys van die gelewerde produk/diens
(5 x 2) (10)
TOTAAL AFDELING A: 20
Bl / Bl www.summariessa.co.za Opsteller / DAN SMI
Author:
Graad / 12 Vak / Besigheidstudi Datum / Date: September
Grade: Subject: es
