100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached 4.2 TrustPilot
logo-home
Summary

Samenvatting Eventsector

Rating
3.5
(2)
Sold
1
Pages
10
Uploaded on
11-08-2019
Written in
2018/2019

Het vak eventsector bevat 3 delen: leisure events, music events en business events.

Institution
Course









Whoops! We can’t load your doc right now. Try again or contact support.

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Uploaded on
August 11, 2019
Number of pages
10
Written in
2018/2019
Type
Summary

Subjects

Content preview

Eventsector
Leisure events
De afbakening
Leisure = vrije tijd, vrijetijdsbesteding
= heel oude, traditionele events die teruggaan naar gewoontes & tradities buiten de vrije tijd.

John Neulinger = Duits-Amerikaanse psycholoog
 om van een echte vrijetijdsbeleving te spreken, moeten we uitgaan van een keuzevrijheid en van
een intrinsieke motivatie (= de activiteit om de activiteit en niet om andere redenen)

Carnaval
 middeleeuwen
 oorsprong verbonden met christelijke vasten
 zondag tot dinsdagavond
 aswoensdag zijn de carnavalevents afgelopen

Paaszondag = eerste zondag na de eerste volle maan na 21 maart
Vastentijd = 40 dagen voor eerste paasdag
Carnaval = zeven weken voor eerste paasdag

Socioloog Norbert Elias
 goeie leisureactiviteiten wijken af van de beschavingslijn
 Onder de lijn duiken (minder regels)
 Meer regels opleggen (gezelschapsspelen, sport, …)

Kermis
 viel samen met het feest van de patroonheilige die in die gemeente werd gevierd.
 wordt geleid door een foorcomité dat onderhandelt met stadsbestuur over inname pleinen,
openingsuren, …

De beleving
Optimale stimulatie
Stimulus = prikkel
 Fysiek / mentaal
 Gewenst / ongewenst

Menselijk gedrag = realiseren van een optimaal niveau van stimulatie
 Te weinig stimulatie = negatief, saai, …
 Te hoog niveau = onprettig

 hangt af van persoon tot persoon en van moment tot moment




1
Yara Folens 2018 - 2019

, Seek and escape
Seppo Iso-Ahola  2 reacties op een zeker ongenoegen: wegvluchten en op zoek gaan naar

4 behoeften:
 Escaping personal environments: situatie laat je niet toe je volle mogelijkheden te gebruiken,
je ten volle te ontwikkelen.
 Escaping interpersonal environments: situatie geeft je niet de vriendschap, geborgenheid,
waardering die we nodig hebben
 Seeking personal rewards: op zoek naar zelfontplooiing, meer kennis, meer vaardigheid, …
 Seeking interpersonal rewards: op zoek naar liefde, respect, aanzien, vriendschap, …

Iso-Ahola = geboren marketeer  je moet op zoek naar de motivaties van je klanten

Behoeften en leisuremotivatie
Vrijetijdsmotivatieschaal = verfijnder instrument om de innerlijke drijfveren van het vrijetijdsgedrag
te meten  Ragheb en Beard

4 behoeftecategorieën:
 De intellectuele dimensie = de ‘wil tot weten’ (zelfverwezenlijking)
 De sociale dimensie = kans om met mensen in contact te komen met dezelfde interesses,
gevoeligheden (sociale acceptatie)
 De prestatiemotivatie-dimensie = ‘experimenteertijd’ ontsnappen aan routine, het
begrensde, onszelf kunnen bewijzen (zelfrespect & waardering van anderen)
 De stimulusvermijding-dimensie = geest kan teveel stimuli niet aan  ontsnappen (nood aan
veiligheid & fysiologische behoeften)

Verwachtingen en voldoening




Groepsgedrag:
 Sterke banden
o Vaste vereniging
o Sociale controle
o Wederzijdse verwachtingen
 Zwakke banden
o Tijdelijke vereniging
o Geen controle
o Weinig of geen verwachtingen



2
Yara Folens 2018 - 2019
$5.99
Get access to the full document:

100% satisfaction guarantee
Immediately available after payment
Both online and in PDF
No strings attached


Also available in package deal

Reviews from verified buyers

Showing all 2 reviews
3 year ago

4 year ago

3.5

2 reviews

5
1
4
0
3
0
2
1
1
0
Trustworthy reviews on Stuvia

All reviews are made by real Stuvia users after verified purchases.

Get to know the seller

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
r0691329 Katholieke Hogeschool VIVES
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
58
Member since
6 year
Number of followers
36
Documents
4
Last sold
6 months ago

3.5

10 reviews

5
4
4
2
3
0
2
3
1
1

Recently viewed by you

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Frequently asked questions