100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached 4.2 TrustPilot
logo-home
Class notes

College aantekeningen Emotie, Cognitie en Gedrag vanuit Klinisch Perspectief: deel 1 (P_BEMCG_1)

Rating
-
Sold
2
Pages
41
Uploaded on
18-06-2024
Written in
2023/2024

Aantekening van alle colleges van Emotie, Cognitie en Gedrag vanuit Klinisch Perspectief deel 1

Institution
Course











Whoops! We can’t load your doc right now. Try again or contact support.

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Uploaded on
June 18, 2024
Number of pages
41
Written in
2023/2024
Type
Class notes
Professor(s)
D. j. zevalkink
Contains
All classes

Subjects

Content preview

Uitwerking colleges ECB1 | Anouk Wiersma



Emotie, Cognitie en Gedrag 1
Uitwerking hoorcolleges

Hoorcollege 1: ECB en Emotieregulatie
- Drie theoretische modellen:
o 1. Cognitieve triangle/triad
 Wisselwerking tussen gedachten (cognitie), gevoelens
(emotie) en gedrag.
 Vaak gebruikt voor cognitieve gedragstherapie.
 Soms een uitbreiding van het originele model met 4 of 5
componenten in plaats van slechts 3 (bijvoorbeeld
toevoegen van de situatie).
o 2. Bio-psychosociaal model
 Samenspel tussen contextuele risicofactoren, persoonlijke
kwetsbaarheden en beschermende factoren.
o 3. Het procesmodel van emotieregulatie (ER)
 Definitie van emotieregulatie: vormgeven van welke emoties je
hebt, wanneer je ze hebt, en hoe iemand deze emoties ervaart of uitdrukt.
 Kenmerken van emotieregulatie:
 1. Activatie van een doel; intrinsiek of extrinsiek.
 2. Strategie: betrokkenheid om het emotietraject te veranderen.
 3. Uitkomst: impact op emotiedynamiek of aanpassing.





 Kern van het model: situatie  attentie  appraisal  reactie 
Modal model van emotie.
 5 strategieën voor het reguleren van emoties:
o Situatie selectie: er voor kiezen om een bepaalde situatie uit
de weg te gaan. Is voor baby’s niet altijd mogelijk.
o Situatie modificatie:
 Voor baby’s: gaan huilen, hierdoor kan de verzorger
er voor kiezen om te situatie te wijzigen,
bijvoorbeeld door de baby op te tillen.
 Weg bewegen van iets angstig.
 Door gezichtsuitdrukkingen (e.g., gealarmeerd
gezicht), vocalisatie, of gebaren.
 Op latere leeftijd is het mogelijk om de situatie te
selecteren (strategie 1), omdat je dan actief een
bepaalde situatie kan ontwijken of benaderen.
o Inzetten van aandacht

, Uitwerking colleges ECB1 | Anouk Wiersma


 Zorg voor afleiding om zo de situatie minder
emotioneel beladen te maken.
 Door weg te kijken; of door te focussen op andere
gedachten (voor oudere kinderen en volwassenen).
o Cognitieve verandering
o Respons modulatie
 Veranderen van de emotionele reactie, bijv.
terugtrekken of zelfverzachtend gedrag (self-
soothing behavior).
 Onderdrukken van bepaalde emoties via “display
regels” (invloed van cultuur).
- Ontwikkeling van emoties
o Emoties: verschijnselen van het hele lichaam met verbindingen tussen
verschillende processen; fysiologisch, cognitief en gedragsmatig.
o Connectie tussen bepaalde emoties en bepaalde reactie (zie afbeelding). Bij een
ongezonde manier van dealen met emoties kan het zijn dat een bepaalde
emotie een andere reactie uitlokt (bijvoorbeeld aanvallen bij verdriet).
o Gezichtsuitdrukkingen kunnen dienen als een indicator voor onderliggende
emotionele toestanden.
o Componenten van emotie: fysiologisch (arousal), cognitie (gevolgtrekkingen /
interpretatie), gedragsmatig.
o Emoties kunnen aangeboren of aangeleerd zijn.
o Walging (disgust) is een voorbeeld van zowel een aangeboren als een aangeleerde
emotie.
 Aangeboren:
 Evolutionaire paraatheid; zoals een walging om levende wezens of
hun bijproducten te eten (kans op vergiftiging).
 De vroege walgingsreactie wordt na de leeftijd van één jaar
uitgebreid tot een veel bredere reeks stimuli.
 Aangeleerd:
 Walging in drie domeinen: ziektebesmetting, immorele daden, en
keuze van seksuele partners en gedragingen.
o Twee theoretische benaderingen van emoties:
 Functionalist benadering:
 Signaleren / communiceren
 Emoties gaan over onze eigen waardering voor hoe de gebeurtenis
zich verhoudt tot onze persoonlijke doelen.
 Emoties helpen ons bij het bereiken van doelen (emoties  doelen
 acties).
o Voorbeeld:
 Emotie: angst.
 Doel: behouden van integriteit van zelf.
 Actie: bezighouden met gedrag (vluchten,
terugtrekken) waardoor het gevaar ontweken wordt.
 Differentiatie benadering
 Fysiologische ontwikkeling.
 Bij geboorte: alleen ongedifferentieerde emoties;
contentment, interest en distress.
o Globale toestand van positief welzijn of een
negatieve emotionele toestand.
o Mogelijkheid tot snelle beoordelingen.

, Uitwerking colleges ECB1 | Anouk Wiersma


 Na 6 maanden: 6 basis emoties (boos, blij, bang, bedroefd,
beschaamd en verrast).
o Gedifferentieerde emoties.
 Na 18 maanden: meer complexe emoties.
o Vaak een combinatie van basis emoties; veel combinatie
mogelijk.
o Ontwikkelen over tijd, (meer) afhankelijk van de
mogelijkheden vanuit de omgeving.
o Concepten gerelateerd aan de ontwikkeling van emoties
 Het herkennen van emoties in anderen.
 Vanaf geboorte heb je de mogelijkheid om basis emoties te
onderscheiden in taal, stem, etc.
 Social referencing: gebruik van emotionele reactie van andere als
een cue voor het interpreteren van ambigue situaties.
 Emotionele imitatie en contagion.
 Imitatie: het maken van een soortgelijke gezichtsuitdrukking.
 Contagion: iemand voelt een bepaalde emotie, jij vangt dit op en
voelt dezelfde emotie.
 Machevellian emoties: emotie bedoeld om anderen te beïnvloeden en die
niet slechts een interne toestand weerspiegelen.
 Vaak gezien als koel, berekenend en functioneel. Maar kan ook
verleidend, jaloers en ‘blij’ zijn.
 Negativiteitsbias:
 Hogere vatbaarheid voor negatieve emoties.
 Vanaf geboorte een sterke neiging om krachtiger en consistenter te
reageren op negatieve emoties, ten opzichte van positieve.
 Het negeren of verkeerd interpreteren van negatieve emoties brengt
vaak hogere kosten met zich mee.
 Gevoeligheid voor distress en angst in anderen.
 Meer over negatieve emoties:
o Lastig om negatieve emoties in baby’s te onderscheiden
(verdriet, walging, boos, angst; lijken allemaal hetzelfde).
o Ongedifferentieerde negatieve emoties hebben een sterke
signalerende functie (bijv. huilen).
o Baby’s kunnen snel schakelen tussen boosheid en verdriet in
dezelfde situaties, of ze uiten ambigue negatieve gevoelens.
o Angst wordt duidelijk geuit na 6 maanden.

, Uitwerking colleges ECB1 | Anouk Wiersma



Hoorcollege 2: Doelgerichtheid van emotieregulatie en
de relatie met zelfbewustzijn
- Emotiedoel: de cognitieve representatie van een bewuste emotionele staat die het gewenst
eindpunt is.
o Emotiedoelen richten zich op een specifieke emotionele toestand als gewenst
eindpunt.
 Bijvoorbeeld moedig zijn.
o Affect doelen richten zich op een algemene affectieve toestand als gewenst eindpunt.
 Bijvoorbeeld pijn of plezier.
- Framework van doelen
o Goal pursuit van emotieregulatie: verkleinen van de ervaren discrepantie tussen de
huidige en gewenste emotionele toestand.




o
 Meest belangrijk hierin is de comparator; die vergelijkt waar je nu bent en
waar je heen wilt.
- Drie kenmerken van emotiedoelen:
o Hoe mensen de discrepantie tussen huidige en gewenste emotionele toestand
verkleinen, wordt onderzocht door te focussen op drie kenmerken van emotiedoelen:
 1. Content: gewenste eindtoestanden:
 Hedonic benefits: meer plezier, minder pijn.
 Nonhedonic (instrumentele) benefits: gemotiveerd tot het ervaren
van dan wel prettig, dan wel onprettige emoties voor een bepaalde
reden.
o Prestatievoordelen: bijv. vergroten van emotie, e.g.,
boosheid, om beter te kunnen presteren.
o Behouden van een zelfbeeld (affectieve disposities) /
epistemische voordelen (zoeken van emotionele ervaringen
in lijn met typische affectieve ervaringen).
o Culturele voordelen: emotie om de betrokkenheid bij en
investeringen in bepaalde culturele waarden/verwachtingen
te versterken.
 2. Structuur: hiërarchische structuur van emotiedoelen.
 Superordinate vs. subordinate doelen.
 Wel superordinate doel wordt geactiveerd en hoe kan dit doel
bereikt worden?
 Goal conflicten; bijvoorbeeld balanceren tussen
o Hedonic en nonhedonic doelen; kosten en baten.
o Persoonlijke en culturele waarden: wat ik belangrijk vind en
wat mijn cultuur belangrijk vindt.
o Leeftijd gerelateerde verschillen.
o Verschillen in vaardigheden.
$9.19
Get access to the full document:

100% satisfaction guarantee
Immediately available after payment
Both online and in PDF
No strings attached


Also available in package deal

Get to know the seller

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
AnoukAW Vrije Universiteit Amsterdam
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
43
Member since
6 year
Number of followers
15
Documents
18
Last sold
1 week ago

4.8

5 reviews

5
4
4
1
3
0
2
0
1
0

Recently viewed by you

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Frequently asked questions