100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached 4.2 TrustPilot
logo-home
Summary

Samenvatting bestuursrecht

Rating
-
Sold
-
Pages
47
Uploaded on
06-12-2023
Written in
2022/2023

een concrete samenvatting van het vak: "Bestuursrecht" - door dit te studeren was ik in eerste zit geslaagd voor dit vak

Institution
Course











Whoops! We can’t load your doc right now. Try again or contact support.

Written for

Institution
Study
Course
Unknown

Document information

Uploaded on
December 6, 2023
Number of pages
47
Written in
2022/2023
Type
Summary

Subjects

Content preview

BESTUURSRECHT
INHOUDSOPGAVE

1. HET BESTUURSRECHT .............................................................................................................................. 3
2. KENMERKEN VAN HET BESTUURSRECHT .................................................................................................. 3
2.1. UITZONDERINGENRECHT ................................................................................................................................ 3
2.2. FRAGMENTARISCH KARAKTER .......................................................................................................................... 4
2.3. MEERGELAAGDHEID VAN HET BESTUUR ............................................................................................................. 4

3. BRONNEN VAN HET BESTUURSRECHT...................................................................................................... 4
3.1. GRONDWETTELIJKE WORTELS OF WAARDEN ....................................................................................................... 4
3.1.1. Principe van de scheiding der machten ........................................................................................... 4
3.1.2. Rechtstaat beginsel of rule of law: .................................................................................................. 4
3.1.3. Democratiebeginsel: ........................................................................................................................ 5
3.1.4. Neutraliteitsbeginsel: ...................................................................................................................... 5
3.1.5. Duurzame ontwikkeling: .................................................................................................................. 5
3.2. BEGINSELEN VAN ‘GOOD GOVERNANCE’ ............................................................................................................ 5
3.2.1. rekenschapsbeginsel........................................................................................................................ 5
3.2.2. effectiviteitsbeginsel ........................................................................................................................ 6
3.2.3. participatiebeginsel ......................................................................................................................... 6
3.2.4. transparantiebeginsel...................................................................................................................... 6
3.2.5. integriteitsbeginsel .......................................................................................................................... 6
3.3. BRONNEN ................................................................................................................................................... 6
3.3.1. Internationaal en supranationaal recht = bv. EVRM ....................................................................... 6
3.3.2. Grondwet ......................................................................................................................................... 6
3.3.3. Bijzondere (meerderheid)wetten en samenwerkingsakkoorden: BWHI .......................................... 6
3.3.4. Wetten, decreten en ordonnanties = Geen algemene wet/decreet bestuursrecht ......................... 6
3.3.5. Regelementen en besluiten (KB en MB)........................................................................................... 6
3.3.6. Pseudowetgeving (bv. ministeriële omzendbrieven) ....................................................................... 7
3.3.7. Rechtspraak ..................................................................................................................................... 8
3.3.8. Algemne rechtsbeginselen/ beginselen van behoorlijke bestuur .................................................... 8
3.3.9. gewoonte......................................................................................................................................... 8
3.3.10. billikhied = de vraag van recht en rechtvaardigheid........................................................................ 9
4. DEEL 2: DE ORGANISATIE VAN DE OVERHEID ........................................................................................... 9
4.1. DE SUBSTATELIJKE GEZAGSORGANISATIE ............................................................................................................ 9
4.1.1. deconcentratie............................................................................................................................... 10
4.1.2. decentralisatie ............................................................................................................................... 10
4.2. BESTUURLIJK TOEZICHT ................................................................................................................................ 11
4.3. DE SOORTEN OVERHEID ................................................................................................................................ 13
4.3.1. de administratieve overheid .......................................................................................................... 13
5. DEEL: GASTLES LOKALE BESTUREN......................................................................................................... 15
5.1. ENKELE CONSTITUTIONELE BEGINSELEN ........................................................................................................... 15

, 5.1.1. intergemeentelijke samenwerking ................................................................................................ 16
5.2. PROVINCIES ............................................................................................................................................... 16
5.2.1. provinciale taakstelling ................................................................................................................. 16
5.2.2. bevoegdheden van de provincies................................................................................................... 16
5.3. GEMEENTEN EN OCMW ............................................................................................................................. 17
5.3.1. zetelverdeling ................................................................................................................................ 18
5.3.2. veranderingen Vlaams regeerakkoord 2019-2024 ® decreet van 16 juli 2021 ter versterking van
de lokale democratie ..................................................................................................................................... 19
5.4. PERSONEEL ................................................................................................................................................ 19
5.5. TOEZICHT .................................................................................................................................................. 20
5.6. FUSIES ...................................................................................................................................................... 20
6. DEEL 3 – INSTRUMENTARIUM VAN DE OVERHEID (I) ............................................................................. 21
6.1. DE ACTIEMIDDELEN VAN DE OVERHEID - DE TWEEWEGEN LEER ............................................................................. 21
6.2. EEN EENZIJDIGE BESTUURLIJKE RECHTSHANDELING ............................................................................................. 21
6.3. INDIVIDUELE VS. REGLEMENTAIRE EBR’S ......................................................................................................... 22
6.4. GEBONDEN OF DISCRETIONAIRE EBR’S ............................................................................................................. 22
6.5. KENMERKEN VAN EEN EBR ............................................................................................................................ 23
6.6. WERKING IN DE TIJD VAN EEN EBR ................................................................................................................. 24
6.6.1. intrekking....................................................................................................................................... 24
6.6.2. opheffing ....................................................................................................................................... 24
6.7. OVERHEIDSCONTRACTEN .............................................................................................................................. 24
6.7.1. de afsliptsbare akte ....................................................................................................................... 25
7. DEEL 3 – INSTRUMENTARIUM VAN DE OVERHEID (II) ............................................................................ 25

7.1. DE GOEDEREN VAN DE OVERHEID ................................................................................................................... 25
7.2. GOEDEREN VAN PARTICULIEREN WAAR DE OVERHEID OVER BESCHIKT..................................................................... 25
7.3. DOMEIN GOEDEREN .................................................................................................................................... 26
7.3.1. goederen van het openbaar domein ............................................................................................. 26
7.3.2. goederen van het privaat domein ................................................................................................. 27
8. DEEL 3 – INSTRUMENTARIUM VAN DE OVERHEID (III) ........................................................................... 27

8.1. OVERHEIDSOPDRACHTEN ............................................................................................................................. 27
8.1.1. toepasselijke regelgeving .............................................................................................................. 28
8.1.2. bronnen ......................................................................................................................................... 28
8.1.3. Beginselen ..................................................................................................................................... 28
8.1.4. Toepassingsgebied ........................................................................................................................ 28
8.1.5. Gunningsprocedures ...................................................................................................................... 29
8.1.6. Verloop van de procedure ............................................................................................................. 29
9. DEEL 3 – INSTRUMENTARIUM VAN DE OVERHEID (IV) ........................................................................... 30

9.1. OVERHEIDSPERSONEEL ................................................................................................................................ 30
9.1.1. Recht van het overheidspersoneel ................................................................................................. 31
9.1.2. Kenmerken van het ambtenaren recht .......................................................................................... 31
9.2. AANWERVING (I)........................................................................................................................................ 33
9.2.1. Toelatingsvoorwaarden................................................................................................................. 33
9.2.2. Objectief wervingssysteem ............................................................................................................ 33
10. DEEL 3 – INSTRUMENTARIUM VAN DE OVERHEID (V) ........................................................................ 34
10.1. OVERHEIDSPERSONEEL – AANVERWEVING (II).............................................................................................. 34

, 10.1.1. Stage/proeftijd .............................................................................................................................. 34
10.2. TEWERKSTELLING (DEFINITIEF BENOEMD) .................................................................................................... 34
10.2.1. Deontologie (rechten) .................................................................................................................... 34
10.2.2. Deontologie (plichten) ................................................................................................................... 35
10.2.3. Nevenactiviteiten en onverenigbaarheden.................................................................................... 36
10.2.4. Evaluatie ........................................................................................................................................ 36
10.2.5. Bevordering ................................................................................................................................... 36
10.2.6. Tuchtrecht ..................................................................................................................................... 36
10.2.7. Tuchtrecht vs ordemaatregelen .................................................................................................... 38
10.3. AMBTSBEÏNDIGING ................................................................................................................................. 38




1. HET BESTUURSRECHT

Het bestuursrecht = het geheel van regels die de organisatie, bevoegdheden en werking beheersen van de
organen die (in beginsel) tot de uitvoerende macht behoren (werkdefinitie)

Het geheel van geschreven en ongeschreven rechtsregels met betrekking tot de organisatie, de bevoegdheden
en de werking van ‘het bestuur’, inclusief de rechtsbescherming van de bestuurde tegen het bestuurlijk
optreden” ® bestaande uit een

(1) Organiek criterium – de besturen: de organen van het bestuur, wie hoort hierbij? De uitvoerende
macht, maar nog meer ook (de instanties) dus niet de wetgevende en de rechterlijke macht (in
principe) maar je mag er niet van uitgaan dat het niet enkel deze organen zijn, je moet weten welke
hier bij zitten (je kan dit vinden in de grondwet – de koning, en bij uitbreiding de regeringen, maar ook
publiekrechtelijke instanties bv. overheidsdiensten die de federale regering opricht (FOD’s), ook de
zogenaamde IVA’s en EVA’s bv. agentschap binnenlandsbestuur (ABB), ook de gemeenten en
provincies
(2) Functioneel criterium – het besturen: slaat ook op het besturen als taak, functie (hetgeen je doet),
sommige organen kunnen veel meer dan louter besturen terwijl ze wel nog steeds tot het
bestuursrecht worden gerekend, sommigen hebben bijna een rechtsprekende functie zonder dat het
orgaan tot de rechterlijke macht behoort bv. de Raad van State (administratief rechtscollege of
bestuurlijke rechtscollege – bestuursrechter, zij spreken recht en vellen rechterlijke uitspraken die niet
tot de rechterlijke macht horen. Andere gaan zelf normatief (regelgevend/ “wetgevend”) gaan
optreden, hun beslissingen zijn even bindend als een wet (onbepaald aantal gevallen) vb. de GAS-
boetes, dit kan een lokaal bestuur gaan opleggen op basis van een lokaal regelement (politie
regelement- openbare orde handhaven) à normatieve akte (algemene regel door de gemeenteraad)

het algemeen bestuursrecht = de instrumenten, het landschap, de middelen ect. En betreft de algemene
beginselen die het globale bestuursrecht regelen.

Het bijzonder bestuursrecht = Betreft diverse specifieke, sectorale regelingen (vaak zeer technisch,
gedetailleerd, met eigen begrippensystematiek en werking

2. KENMERKEN VAN HET BESTUURSRECHT

2.1. UITZONDERINGENRECHT

, Het bestuursrecht is een uitzonderingenrecht, ontstaan als uitzonderingen op het privaatrecht met bijzondere
voorrechten en bijzondere verplichtingen zoals motiveringsplicht of de taalwetgeving. Het gaat hier over de
overheid en zij hebben sommige privileges die gewone burgers niet kunnen toepassen, maar daar hangen dan
ook bijzondere plichten aan.

Nu is het een alomvattende, volwaardige eigen rechtstak – gemeenrecht van de overheid

MAAR er zijn ook enkele nuanceringen op het uitzonderingsprincipe:

(1) Er is een wisselwerking met het privaatrecht: het bestuur neemt steeds meer de toevlucht naar het
privaatrecht, om de regels uit het bestuursrecht te gaan ontwijken. MAAR het privaatrecht wordt ook
door het bestuursrecht/regels en principes beïnvloed + van een moderne overheid wordt er verwacht
dat deze zich steeds minder als een overheid gedraagt, bijna op gelijk niveau van de burgers
overleggen/onderhandelen door inspraak en participatie
(2) Gaan we naar een wederkerig bestuursrecht? Goed dat de overheid meer op het niveau van de
burger komt, maar dan verwachten we ook meer verantwoordelijk van de burger en dat is wederkerig
bestuursrecht

2.2. FRAGMENTARISCH KARAKTER

Amalgaam aan materies die het voorwerp uitmaken van het bestuursrecht, niet altijd perse een samenhorig
geheel en kan de vorm aannemen van uiteenlopende bestuurshandelingen en geen algemene wet
bestuursrecht.

In elk geval wel : algemene beginselen van behoorlijk bestuur (BBB).

Dit fragmentarisch karakter wordt nog versterkt door de staatshervormingen à ook de deelstaat regeringen
(door hun bevoegdheden) ook tal van eigen regels hebben opgesteld

2.3. MEERGELAAGDHEID VAN HET BESTUUR

Fragmentarisch karakter wordt versterkt door diverse staatshervormingen: Fragmentering/verkaveling
Belgisch bestuursrecht. We zien ook een harmonisering door een hoger Europees niveau die daarbovenop
komt, er is nog geen echte Europese bestuurswet, maar de invloed van het internationaal Europees niveau is
wel duidelijk voelbaar.

Daarnaast zekere harmonisering van het bestuursrecht: Invloed Raad van Europa en EHRM

3. BRONNEN VAN HET BESTUURSRECHT

3.1. GRONDWETTELIJKE WORTELS OF WAARDEN


3.1.1. PRINCIPE VAN DE SCHEIDING DER MACHTEN

Onderscheid wetgevende, rechterlijke en uitvoerende macht à geen strikte scheiding der machten maar
eerder ‘evenwicht’ der machten. Grondslag van diverse regels in het bestuursrecht: Bv. inrichting en
organisatie administratieve rechtscolleges, discretionaire bevoegdheid overheid en toetsingsbevoegdheid
rechter


3.1.2. RECHTSTAAT BEGINSEL OF RULE OF LAW:
$11.16
Get access to the full document:

100% satisfaction guarantee
Immediately available after payment
Both online and in PDF
No strings attached

Get to know the seller
Seller avatar
MisterD4R
4.0
(1)

Get to know the seller

Seller avatar
MisterD4R Universiteit Gent
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
6
Member since
2 year
Number of followers
5
Documents
9
Last sold
1 year ago

4.0

1 reviews

5
0
4
1
3
0
2
0
1
0

Recently viewed by you

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Frequently asked questions