17. Werk en werkloosheid
17.1 Arbeidsmarkt, beroepsbevolking en werkgelegenheid
Werkgevers zijn de bedrijven en de overheid. De arbeidsmarkt is het geheel van de vraag naar en het
aanbod van arbeid.
Als het aanbod van arbeidskrachten groter is dan de vraag van werkgevers, bestaat er werkloosheid.
Er is dan een overschot op de arbeidsmarkt. Bij een tekort op de arbeidsmarkt of een gespannen
arbeidsmarkt is het aanbod van arbeidskrachten kleiner dan de vraag van werkgevers.
Arbeidsbemiddeling
De UWV WERKbedrijven hebben de plicht werkzoekenden en werkgevers bij elkaar te brengen. Als
je als werkloze in aanmerking wilt komen voor een WW- of bijstandsuitkering, moet je je hier
verplicht inschrijven.
Ook particuliere bedrijven, zoals uitzendbureaus, mogen zich met deze re-integratie bezighouden.
Uitzendbureaus zijn particuliere bedrijven die bemiddelen tussen werkgevers en degenen die zoeken
naar (vooral) tijdelijk werk. Zoals bij seizoensgebonden werk.
VERSCHIL UITZENDBUREAU EN UWV WERKBEDRIJF
De UWV WERKbedrijven behoren tot de sector niet-commerciële dienstverlening,
uitzendbureaus behoren tot de sector commerciële dienstverlening
Uitzendbureaus bemiddelen vooral in tijdelijk werk zónder proefperiode, een UWV
WERKbedrijf bemiddeld in meer duurzame arbeid mét proefperiode
Iemand die is aangenomen door een UWV WERKbedrijf krijgt salaris van de werkgever,
iemand die is aangenomen door een uitzendbureau krijgt salaris van het uitzendbureau
De uitzendbureaus hebben in tegenstelling tot de UWV WERKbedrijven geen bemoeienis
met sociale uitkeringen
Beroepsbevolking: het aanbod van arbeid
De geregistreerde beroepsbevolking van Nederland bestaat uit alle personen tussen 15 en 65 jaar die
ten minste 12 uur per week werken óf werk zoeken in de formele sector (bedrijven + overheid).
De beroepsbevolking is gestegen door:
- Geboortegolf na de Tweede Wereldoorlog
- Groei allochtone bevolking
- Emancipatie
De beroepsbevolking neemt af door:
- Ontgroening en vergrijzing
Werkgelegenheid: de vraag naar arbeid
De werkgelegenheid is het werkende deel van de beroepsbevolking. Het aantal deeltijdwerkers
neemt de laatste jaren naar verhouding sterk toe. Reden hiervoor is het toegenomen arbeidsaanbod
van vrouwen.
17.1 Arbeidsmarkt, beroepsbevolking en werkgelegenheid
Werkgevers zijn de bedrijven en de overheid. De arbeidsmarkt is het geheel van de vraag naar en het
aanbod van arbeid.
Als het aanbod van arbeidskrachten groter is dan de vraag van werkgevers, bestaat er werkloosheid.
Er is dan een overschot op de arbeidsmarkt. Bij een tekort op de arbeidsmarkt of een gespannen
arbeidsmarkt is het aanbod van arbeidskrachten kleiner dan de vraag van werkgevers.
Arbeidsbemiddeling
De UWV WERKbedrijven hebben de plicht werkzoekenden en werkgevers bij elkaar te brengen. Als
je als werkloze in aanmerking wilt komen voor een WW- of bijstandsuitkering, moet je je hier
verplicht inschrijven.
Ook particuliere bedrijven, zoals uitzendbureaus, mogen zich met deze re-integratie bezighouden.
Uitzendbureaus zijn particuliere bedrijven die bemiddelen tussen werkgevers en degenen die zoeken
naar (vooral) tijdelijk werk. Zoals bij seizoensgebonden werk.
VERSCHIL UITZENDBUREAU EN UWV WERKBEDRIJF
De UWV WERKbedrijven behoren tot de sector niet-commerciële dienstverlening,
uitzendbureaus behoren tot de sector commerciële dienstverlening
Uitzendbureaus bemiddelen vooral in tijdelijk werk zónder proefperiode, een UWV
WERKbedrijf bemiddeld in meer duurzame arbeid mét proefperiode
Iemand die is aangenomen door een UWV WERKbedrijf krijgt salaris van de werkgever,
iemand die is aangenomen door een uitzendbureau krijgt salaris van het uitzendbureau
De uitzendbureaus hebben in tegenstelling tot de UWV WERKbedrijven geen bemoeienis
met sociale uitkeringen
Beroepsbevolking: het aanbod van arbeid
De geregistreerde beroepsbevolking van Nederland bestaat uit alle personen tussen 15 en 65 jaar die
ten minste 12 uur per week werken óf werk zoeken in de formele sector (bedrijven + overheid).
De beroepsbevolking is gestegen door:
- Geboortegolf na de Tweede Wereldoorlog
- Groei allochtone bevolking
- Emancipatie
De beroepsbevolking neemt af door:
- Ontgroening en vergrijzing
Werkgelegenheid: de vraag naar arbeid
De werkgelegenheid is het werkende deel van de beroepsbevolking. Het aantal deeltijdwerkers
neemt de laatste jaren naar verhouding sterk toe. Reden hiervoor is het toegenomen arbeidsaanbod
van vrouwen.
