Portfolio
Module 4.
OVFZMOPOR01 LUK 4.1 Portfolio ZMO en eigen regie.
OVFZMOPAR01 LUK 4.2 Participatie in de samenleving.
1
,Inleiding.
In dit verslag beschrijf ik een casus waarbij er sprake is van behoefte aan zelfmanagement
ondersteuning en ondersteuning bij het participeren in de samenleving. Deze casus heb ik gebruikt
voor leeruitkomst 4.1 Zelfmanagement ondersteuning en eigen regie en 4.2 Participatie in de
samenleving. Ik heb ervoor gekozen om deze twee leeruitkomsten met elkaar te combineren omdat
ik zelf ondersteuning heb geboden op het gebied van zelfmanagement en een bijdrage heb geleverd
om de participatie in de samenleving te vergroten. Tijdens het bieden van zelfmanagement
ondersteuning heb ik gebruik gemaakt van het 5A-model (Staa et al., 2017), dit model is een
hulpmiddel bij het vormgeven van zelfmanagement ondersteuning. Daarnaast heb ik het volledige
zorgproces doorlopen bij deze cliënt en ben ik vanaf het begin betrokken geweest.
In het eerste hoofdstuk leest u een reflectieverslag volgens de STARRT-methode (Benders, 2021).
Hierin kijk ik kritisch terug op mijn handelen en mijn bijdrage in deze casus.
Om mijn theoretische kaders te verbreden heb ik het volgende boek gebruikt ‘’ Verpleegkundige
ondersteuning bij zelfmanagement en eigen regie’’. Daarnaast ben ik ook opzoek gegaan naar de
definitie van de begrippen zelfmanagement ondersteuning, eigen regie, patiënten participatie en
participatie in de samenleving.
‘’ Zelfmanagement is het zodanig omgaan met de chronische aandoening (verschijnselen
(symptomen), behandeling, lichamelijke, emotionele (psychische) en sociale gevolgen en
bijbehorende aanpassingen in leefstijl) dat de aandoening optimaal wordt ingepast in het leven’’
(Vilans, z.d.)
In mijn verslag komen de volgende CANMEDS-rollen aanbod.
- Communicator
- Samenwerkingspartner
- Reflectieve EBP-professional
2
, Inhoudsopgave
Inleiding..................................................................................................................................................2
1. Reflectie verslag LUK 4.1 & 4.2...........................................................................................................4
2. Literatuurlijst......................................................................................................................................9
3. Bijlage...............................................................................................................................................10
BIJLAGE 1: Casusbeschrijving............................................................................................................10
BIJLAGE 2: 5A-model........................................................................................................................11
BIJLAGE 3: Drie aspecten van zelfmanagement ondersteuning........................................................15
BIJLAGE 4: Aanleiding volgens de OMAHA system/ Anamnese........................................................16
BIJLAGE 5: Zorgplan volgens de OMAHA system..............................................................................16
BIJLAGE 6: Formatieve Feedback......................................................................................................16
3
Module 4.
OVFZMOPOR01 LUK 4.1 Portfolio ZMO en eigen regie.
OVFZMOPAR01 LUK 4.2 Participatie in de samenleving.
1
,Inleiding.
In dit verslag beschrijf ik een casus waarbij er sprake is van behoefte aan zelfmanagement
ondersteuning en ondersteuning bij het participeren in de samenleving. Deze casus heb ik gebruikt
voor leeruitkomst 4.1 Zelfmanagement ondersteuning en eigen regie en 4.2 Participatie in de
samenleving. Ik heb ervoor gekozen om deze twee leeruitkomsten met elkaar te combineren omdat
ik zelf ondersteuning heb geboden op het gebied van zelfmanagement en een bijdrage heb geleverd
om de participatie in de samenleving te vergroten. Tijdens het bieden van zelfmanagement
ondersteuning heb ik gebruik gemaakt van het 5A-model (Staa et al., 2017), dit model is een
hulpmiddel bij het vormgeven van zelfmanagement ondersteuning. Daarnaast heb ik het volledige
zorgproces doorlopen bij deze cliënt en ben ik vanaf het begin betrokken geweest.
In het eerste hoofdstuk leest u een reflectieverslag volgens de STARRT-methode (Benders, 2021).
Hierin kijk ik kritisch terug op mijn handelen en mijn bijdrage in deze casus.
Om mijn theoretische kaders te verbreden heb ik het volgende boek gebruikt ‘’ Verpleegkundige
ondersteuning bij zelfmanagement en eigen regie’’. Daarnaast ben ik ook opzoek gegaan naar de
definitie van de begrippen zelfmanagement ondersteuning, eigen regie, patiënten participatie en
participatie in de samenleving.
‘’ Zelfmanagement is het zodanig omgaan met de chronische aandoening (verschijnselen
(symptomen), behandeling, lichamelijke, emotionele (psychische) en sociale gevolgen en
bijbehorende aanpassingen in leefstijl) dat de aandoening optimaal wordt ingepast in het leven’’
(Vilans, z.d.)
In mijn verslag komen de volgende CANMEDS-rollen aanbod.
- Communicator
- Samenwerkingspartner
- Reflectieve EBP-professional
2
, Inhoudsopgave
Inleiding..................................................................................................................................................2
1. Reflectie verslag LUK 4.1 & 4.2...........................................................................................................4
2. Literatuurlijst......................................................................................................................................9
3. Bijlage...............................................................................................................................................10
BIJLAGE 1: Casusbeschrijving............................................................................................................10
BIJLAGE 2: 5A-model........................................................................................................................11
BIJLAGE 3: Drie aspecten van zelfmanagement ondersteuning........................................................15
BIJLAGE 4: Aanleiding volgens de OMAHA system/ Anamnese........................................................16
BIJLAGE 5: Zorgplan volgens de OMAHA system..............................................................................16
BIJLAGE 6: Formatieve Feedback......................................................................................................16
3
