Arbeidsmarkt, re-integratie en scholing
H1. Arbeidsbemiddeling organisatie
Arbeidsbemiddeling
Alle activiteiten die erop gericht zijn contact te leggen tussen werkgevers met vacatures en
werkzoekenden !
Doel: de vacature vervullen en werkzoekenden aan een baan helpen !
Blz 9
Commercieel – winst
Niet commercieel – geen winst, vanuit de overheid opgericht (sociale dienst = gemeente)
Intake – sollicitatie
Arbeidsmarkt, arbeidsmarkt factoren – h2
Positief – juiste opleiding h3
Niet positief – bv zieke of onjuist/geen diploma
Re-integratieplan – doormiddel van een plan mensen weer aan het werk helpen (door bv ziekte) h4
H2
Arbeidsmarkt = de (niet zichtbare) markt van de vraag (de vacatures) en aanbod (werkzoekenden) op
het gebied van werk
, arbeidsbemiddeling= de afstemming van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt (vervullen van
vacatures en werkzoekenden aan betaalde baan helpen)
Ruime en krappe arbeidsmarkt
Met een krappe of ruime arbeidsmarkt geven we de schaarste verhouding tussen het aanbod van
arbeid (beroepsbevolking) en de vraag naar arbeid (werkgelegenheid) aan.
Bij krappe arbeidsmarkt = de vraag groter dan het aanbod
(weinig werkloosheid, veel vacatures) (het kost arbeidskrachten weinig moeite om een nieuwe baan
te vinden)
Bij ruime arbeidsmarkt = de vraag kleiner dan het aanbod
(dat werkgevers makkelijk nieuw personeel kunnen vinden)( veel werkloosheid)
Kwantitatieve of kwalitatieve discrepantie
*kwantitatieve discrepantie op de arbeidsmarkt = als vraag en aanbod kwantitatief niet op elkaar
aansluiten
er is meer vraag dan aanbod of er is meer aanbod dan vraag
vb: veel vacatures en weinig werkzoekenden of weinig vacatures en veel werkzoekenden
kenmerk: als het aantal werkzoekenden niet overeen komen met de vraag naar personeel
*Kwalitatieve discrepantie op de arbeidsmarkt = vraag en aanbod sluiten kwantitatief wel, maar
kwalitatief niet op elkaar aan
werkzoekenden voldoen niet aan de eisen die werkgevers aan openstaande arbeidsplaatsen stellen
als je als werkzoekende niet voldoet aan de eisen van de vacature van de werkgever
Soorten werkeloosheid
* structurele werkloosheid
* conjuncturele werkloosheid
* seizoen werkloosheid
* frictie werkloosheid
Structurele werkloosheid
* kwantitatieve structurele werkloosheid
* kwantiteit = hoeveelheid
H1. Arbeidsbemiddeling organisatie
Arbeidsbemiddeling
Alle activiteiten die erop gericht zijn contact te leggen tussen werkgevers met vacatures en
werkzoekenden !
Doel: de vacature vervullen en werkzoekenden aan een baan helpen !
Blz 9
Commercieel – winst
Niet commercieel – geen winst, vanuit de overheid opgericht (sociale dienst = gemeente)
Intake – sollicitatie
Arbeidsmarkt, arbeidsmarkt factoren – h2
Positief – juiste opleiding h3
Niet positief – bv zieke of onjuist/geen diploma
Re-integratieplan – doormiddel van een plan mensen weer aan het werk helpen (door bv ziekte) h4
H2
Arbeidsmarkt = de (niet zichtbare) markt van de vraag (de vacatures) en aanbod (werkzoekenden) op
het gebied van werk
, arbeidsbemiddeling= de afstemming van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt (vervullen van
vacatures en werkzoekenden aan betaalde baan helpen)
Ruime en krappe arbeidsmarkt
Met een krappe of ruime arbeidsmarkt geven we de schaarste verhouding tussen het aanbod van
arbeid (beroepsbevolking) en de vraag naar arbeid (werkgelegenheid) aan.
Bij krappe arbeidsmarkt = de vraag groter dan het aanbod
(weinig werkloosheid, veel vacatures) (het kost arbeidskrachten weinig moeite om een nieuwe baan
te vinden)
Bij ruime arbeidsmarkt = de vraag kleiner dan het aanbod
(dat werkgevers makkelijk nieuw personeel kunnen vinden)( veel werkloosheid)
Kwantitatieve of kwalitatieve discrepantie
*kwantitatieve discrepantie op de arbeidsmarkt = als vraag en aanbod kwantitatief niet op elkaar
aansluiten
er is meer vraag dan aanbod of er is meer aanbod dan vraag
vb: veel vacatures en weinig werkzoekenden of weinig vacatures en veel werkzoekenden
kenmerk: als het aantal werkzoekenden niet overeen komen met de vraag naar personeel
*Kwalitatieve discrepantie op de arbeidsmarkt = vraag en aanbod sluiten kwantitatief wel, maar
kwalitatief niet op elkaar aan
werkzoekenden voldoen niet aan de eisen die werkgevers aan openstaande arbeidsplaatsen stellen
als je als werkzoekende niet voldoet aan de eisen van de vacature van de werkgever
Soorten werkeloosheid
* structurele werkloosheid
* conjuncturele werkloosheid
* seizoen werkloosheid
* frictie werkloosheid
Structurele werkloosheid
* kwantitatieve structurele werkloosheid
* kwantiteit = hoeveelheid
