Multiculturele Maatschappij Les 3 Dimensies Donderdag 30 maart 2023
Programma vandaag
n Wat is cultuur?
n Theorieën over dimensies bij interculturele communicatie
n Hofstede
n Hall & Hall
n Kluckhohn (volgende les)
n Volgende keer: Religie
Professionele benadering van een beroep
n Interculturele competenties: kennis, vaardigheden en attitude
n In de zorg bestaat bijvoorbeeld een beroepsprofiel interculturele competenties
n Gaat niet vanzelf en is niet vrijblijvend
www.actizkleurrijkezorg.nl
Over dit thema veel boeken geschreven^. Meest bekende schrijver is Hofstede. Is enigszins
achterhaald door nieuwe visies.
Cultuur
n Cultuur is aangeleerd gedrag (nurture)
n We gaan kijken naar de theorie van Hofstede en die heeft het over culturele programmering
n Aanleren gaat via opvoeding (“goed zo”) en andere vormen van socialisatie
Cultuur: zichtbaar en onzichtbaar
1. Tastbare zaken (buitenste laag)
2. Normen en waarden (midden), minder zichtbaar maar leerbaar
3. Basiswaarden (abstract en onzichtbaar)
N.B.: Aangeleerd en bepalend voor ons gedrag
Huidverzorging
Wat is het uiterlijke verschil tussen deze twee merken?
Links is gebonden aan een tijdstip maar kan ook wijzen op jaren ervaring. Kan duiden op
betrouwbaarheid. Pracht in onvolmaaktheid als je kijkt naar de onvolmaakte letters.
Beide andere stijl.
, ‘New York’ is internationaal/globalisaties gericht. Staat geen jaartal bij. je weet niet hoelang het
bestaat/betrouwbaar is.
Mentale programmering van Hofstede
Menselijke cultuur is overal hetzelfde. Elk mens is ongeveer hetzelfde met een hoofd, hersenen,
lichaam (kleine verschillen zoals huidskleur, lengte etc. achterwege gelaten).
Er bestaan verschillende groepen van deze menselijke culturen. Dit overkoepelende noem je cultuur (
van de groep). Daar waar mensen bij elkaar komen ontstaat een cultuur. En binnen een cultuur weer
nieuwe kleinere subculturen. Deze kunnen zich naast elkaar bevinden in de maatschappij of
overkoepelende dominante cultuur.
Belangrijke definitie:
Cultuur is de collectieve mentale programmering van een groep die deze onderscheidt van andere
groepen. Het is immaterieel. Het gaat om ons gedrag en hoe we met materiaal omgaan en niet het
materiaal zelf. Er zijn ook subculturen:
n Etnische culturen (b.v. Turks, Surinaams)
n Regio (Friesland)
n Stad of platteland
n Geloof (Pinkstergemeente)
n Sociale klasse (Hagenaren en Hagenezen)
n Geslacht en gender
n Leeftijd
n Beroepsgroep
n Hobby
n Enz. enz.
Cultuur is niet statisch en materieel
Is voortdurend in verandering. niet statisch: vroeger droeg men klompen maar dit is verandert. Ook
spaarboekes: vroeger werd dit met de paplepel ingegoten. Spaarzaamheid was een belangrijke
waarde. Het was (en is) belangrijk om te sparen voor het geval er iets gebeurt.
Programma vandaag
n Wat is cultuur?
n Theorieën over dimensies bij interculturele communicatie
n Hofstede
n Hall & Hall
n Kluckhohn (volgende les)
n Volgende keer: Religie
Professionele benadering van een beroep
n Interculturele competenties: kennis, vaardigheden en attitude
n In de zorg bestaat bijvoorbeeld een beroepsprofiel interculturele competenties
n Gaat niet vanzelf en is niet vrijblijvend
www.actizkleurrijkezorg.nl
Over dit thema veel boeken geschreven^. Meest bekende schrijver is Hofstede. Is enigszins
achterhaald door nieuwe visies.
Cultuur
n Cultuur is aangeleerd gedrag (nurture)
n We gaan kijken naar de theorie van Hofstede en die heeft het over culturele programmering
n Aanleren gaat via opvoeding (“goed zo”) en andere vormen van socialisatie
Cultuur: zichtbaar en onzichtbaar
1. Tastbare zaken (buitenste laag)
2. Normen en waarden (midden), minder zichtbaar maar leerbaar
3. Basiswaarden (abstract en onzichtbaar)
N.B.: Aangeleerd en bepalend voor ons gedrag
Huidverzorging
Wat is het uiterlijke verschil tussen deze twee merken?
Links is gebonden aan een tijdstip maar kan ook wijzen op jaren ervaring. Kan duiden op
betrouwbaarheid. Pracht in onvolmaaktheid als je kijkt naar de onvolmaakte letters.
Beide andere stijl.
, ‘New York’ is internationaal/globalisaties gericht. Staat geen jaartal bij. je weet niet hoelang het
bestaat/betrouwbaar is.
Mentale programmering van Hofstede
Menselijke cultuur is overal hetzelfde. Elk mens is ongeveer hetzelfde met een hoofd, hersenen,
lichaam (kleine verschillen zoals huidskleur, lengte etc. achterwege gelaten).
Er bestaan verschillende groepen van deze menselijke culturen. Dit overkoepelende noem je cultuur (
van de groep). Daar waar mensen bij elkaar komen ontstaat een cultuur. En binnen een cultuur weer
nieuwe kleinere subculturen. Deze kunnen zich naast elkaar bevinden in de maatschappij of
overkoepelende dominante cultuur.
Belangrijke definitie:
Cultuur is de collectieve mentale programmering van een groep die deze onderscheidt van andere
groepen. Het is immaterieel. Het gaat om ons gedrag en hoe we met materiaal omgaan en niet het
materiaal zelf. Er zijn ook subculturen:
n Etnische culturen (b.v. Turks, Surinaams)
n Regio (Friesland)
n Stad of platteland
n Geloof (Pinkstergemeente)
n Sociale klasse (Hagenaren en Hagenezen)
n Geslacht en gender
n Leeftijd
n Beroepsgroep
n Hobby
n Enz. enz.
Cultuur is niet statisch en materieel
Is voortdurend in verandering. niet statisch: vroeger droeg men klompen maar dit is verandert. Ook
spaarboekes: vroeger werd dit met de paplepel ingegoten. Spaarzaamheid was een belangrijke
waarde. Het was (en is) belangrijk om te sparen voor het geval er iets gebeurt.
