, Sociale verbanden
Een sociale
:
vanmenner
greoep
eenverzameling
besef gemeenschappeliyke
identiteit van
normenkades
waardeen
gedield
Sociale
positie plaate posities
dat iemand
ineemt
indemaatschappiy in
tot
-0
verhouding andere
:
sociale
p pasitie
e sociale
r relatics
s bepalen het
o socical handdlen
o r
vancen
en
tegelyheitiyd
behleed verichillende souale poritien
iedeneen
het
-0
miet woor leven
!
verwacht binneneen sociale positie
Rolgedrag dat vb
wat men
:
dokter leerknacht
stagiaire
-0
.
,
,
Kenmerken vaneen sociale rol
:
kan leiden
-
aangeleerd
Rolgedrag vloeit is noemt social isatie tot sociaal
conflict
O
proces
:
,
Rolgedrag voont uit
-
O
een
samenspel (
verwachtingen gebaseerd gewoonteregels
conventies
van
op
:
Bolattbuten maken het
samenspel
tekenen Crolattribaten I niet essentieel
met andesen
makkelijken uiterlijke
:
,
Rolgedrag veranderen
naargelang tijdl plaats
-
kan
dynamisch
:
O
in
bepalen Rollen sterke invloed maken samenleven
makkelijker niet al
gedrag woredt
'
,
gedrag
ons ons
bepaald door een rol
.
Voordelen rollen
sociale nog
altijdeen
.
van ex
is
-
weten wat elkawr kunnen verwachten individucle
vijheid
O
we we van
voonspelbaar
maakt de
samenleving eniedereen
isvig een
eigen
veelrollen doen we automatisch
g e v
voor andere e r
interpretatie tijdviy gedragsmogelighheden te
:
aanzijnrol
.
Nadelen van sociale rol
:
-
beperken individucle
vrijheid
o
once
ze
nolgedrag lf
roldistantie
waarge moeten vertonen
:
ingelooft of vaarje niet achtere staat niet
roloveridentificatie
rolwordt een deel van je
persconlykheid
rollen kunnen leiden tot nociale
Ipionier uitsluting s
Rolconflict conflict dat samenhangt met het
uitoefenen van rollea
:
o
interen conflict bepaalde positie
-binnen
can
conflicts conflict door sumengaan
O
exterm van vaschillende posities
Oplossen van
rolconflict
.
-
prohueren de rollen
gescheiden
te houden
o
zoeken naar
compromis een
aaneën rol
gever
devoorrang
Een sociale
:
vanmenner
greoep
eenverzameling
besef gemeenschappeliyke
identiteit van
normenkades
waardeen
gedield
Sociale
positie plaate posities
dat iemand
ineemt
indemaatschappiy in
tot
-0
verhouding andere
:
sociale
p pasitie
e sociale
r relatics
s bepalen het
o socical handdlen
o r
vancen
en
tegelyheitiyd
behleed verichillende souale poritien
iedeneen
het
-0
miet woor leven
!
verwacht binneneen sociale positie
Rolgedrag dat vb
wat men
:
dokter leerknacht
stagiaire
-0
.
,
,
Kenmerken vaneen sociale rol
:
kan leiden
-
aangeleerd
Rolgedrag vloeit is noemt social isatie tot sociaal
conflict
O
proces
:
,
Rolgedrag voont uit
-
O
een
samenspel (
verwachtingen gebaseerd gewoonteregels
conventies
van
op
:
Bolattbuten maken het
samenspel
tekenen Crolattribaten I niet essentieel
met andesen
makkelijken uiterlijke
:
,
Rolgedrag veranderen
naargelang tijdl plaats
-
kan
dynamisch
:
O
in
bepalen Rollen sterke invloed maken samenleven
makkelijker niet al
gedrag woredt
'
,
gedrag
ons ons
bepaald door een rol
.
Voordelen rollen
sociale nog
altijdeen
.
van ex
is
-
weten wat elkawr kunnen verwachten individucle
vijheid
O
we we van
voonspelbaar
maakt de
samenleving eniedereen
isvig een
eigen
veelrollen doen we automatisch
g e v
voor andere e r
interpretatie tijdviy gedragsmogelighheden te
:
aanzijnrol
.
Nadelen van sociale rol
:
-
beperken individucle
vrijheid
o
once
ze
nolgedrag lf
roldistantie
waarge moeten vertonen
:
ingelooft of vaarje niet achtere staat niet
roloveridentificatie
rolwordt een deel van je
persconlykheid
rollen kunnen leiden tot nociale
Ipionier uitsluting s
Rolconflict conflict dat samenhangt met het
uitoefenen van rollea
:
o
interen conflict bepaalde positie
-binnen
can
conflicts conflict door sumengaan
O
exterm van vaschillende posities
Oplossen van
rolconflict
.
-
prohueren de rollen
gescheiden
te houden
o
zoeken naar
compromis een
aaneën rol
gever
devoorrang
