Written by students who passed Immediately available after payment Read online or as PDF Wrong document? Swap it for free 4.6 TrustPilot
logo-home
Summary

Samenvatting Psychologie hoofdstuk 10

Rating
5.0
(1)
Sold
-
Pages
7
Uploaded on
21-03-2016
Written in
2015/2016

Psychologie (de essentie) Samenvatting

Institution
Course

Content preview

Psychologie
Hoofdstuk 10 Besluitvorming en leiderschap in groepen.

Kernvraag: hoe beïnvloed de aanwezigheid van andere ons
functioneren?
De aanwezigheid van andere heeft invloed op ons functioneren. Deze
invloed kan
vergemakkelijking van het functioneren inhouden, maar kan soms ook het
functioneren
belemmeren. Het bij andere horen is een universele behoefte, die
voorkomst naast de
behoefte van de uniciteit.

Functies van groepen
Need to belong  De behoefte om ergens bij te horen.
Zonder groep voelt de mens zich verloren en is dan misschien ook wel verloren.
Een groep biedt
steun voor verschillende gevaren en biedt ook meer mogelijkheid tot overleven.

Baumeister en leary verstaan onder needs to belong Behoefte om sterke,
stabiele en
interpersoonlijke relaties aan te gaan.
Mensen die getrouwd zijn of samenwonen leven gemiddeld langer dan
alleenstaanden en zijn over
het algemeen gelukkiger, tevreden en gezonder.

Csikzentmihalyi  kwam tot de conclusie dat er een kenmerk van creatieve
personen is dat beide
kenmerken laat zien.

Anthony storr  Alleen zijn is ook van groot belang. Creatieve talenten kunnen
juist vaak tot bloei
komen wanneer zij goed alleen kunnen zijn.

Sociale identiteit  Identiteit zoals die tot uiting komt bij lidmaatschap van een
groep. Sociale
identiteit wordt gedeeld met leden die tot dezelfde groep behoren.
Vb. Mensen verliezen hun gevoel van eigenwaarde als ze hun baan bij een bedrijf
verliezen waar ze
hun hele leven gewerkt hebben.

Optimale distinctiviteitstheorie  Mensen zoeken een evenwicht tussen
uniek zijn en ergens bij
horen.

, Kleinere groepen zijn daarom beter dit omdat je sneller functioneler bent. In
grotere groepen wordt
de uniciteit bedreigd.

Psycholoog triplett constateerde dat wielrenners sneller rijden wanneer ze in een
groep rijden. De
Invloed van andere heeft dus een stimulerende invloed op de prestatie. Dit wordt
Sociale facilitatie
Genoemd.

Sociale interferentie  Wanneer de aanwezigheid van een ander ervoor zorgt
dat de prestatie
Verminderd dat noem je dat de sociale interferentie.
Vb. Je bent gespannen omdat je een spreekbeurt moet geven de aanwezigheid
van je klasgenoten zorgt voor nog meer spanning.

Robert Zajonc koppelde sociale facilitatie en sociale interferentie aan elkaar vast
dit noemde hij de
sociale-facilitatietheorie.
sociale-facilitatietheorie  Bij iets wat je goed beheerst helpt de
aanwezigheid van andere, Bij iets
wat je lastig vind of nieuw is kan de aanwezigheid van anderen de uitvoering van
je taak of van je
gewenste gedrag belemmeren.
 De arousal (opwinding) zorgt ervoor dat iets eenvoudiger is. Wanneer je
iets lastig vindt dan maakt de opwinding het juist moeilijker om de taak uit
te voeren.

Cottrell onderzoekt dat proefpersonen niet worden beïnvloed als de aanwezige
publiek geblinddoekt was, maar wel als het publiek kon toekijken. Mensen maken
zich druk om wat andere van ze vinden. De aanwezigheid van andere leidt ook af
van het gene waar je mee bezig bent.

Arousal kan dus ontstaan door:
 De alertheid in aanwezigheid van anderen
 Angst voor evaluatie
 Afleiding die optreedt door de aanwezigheid van anderen

Ringelmann  Sociaal lanterfanten  In een groep werd er tijdens
trouwtrekken door een individu minder hard getrokken dan wanneer je alleen
moet touwtrekken.

Kernvraag 10.2
De kwaliteit van besluitvorming in groepen kan ernstig worden verstoord door
belemmerende factoren. Met het consequent volgen van een prescriptief
besluitvormingsmodel kunnen verstoringen voor een groot deel worden
voorkomen.

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Uploaded on
March 21, 2016
Number of pages
7
Written in
2015/2016
Type
SUMMARY

Subjects

$4.70
Get access to the full document:

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF


Also available in package deal

Reviews from verified buyers

Showing all reviews
8 year ago

5.0

1 reviews

5
1
4
0
3
0
2
0
1
0
Trustworthy reviews on Stuvia

All reviews are made by real Stuvia users after verified purchases.

Get to know the seller

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
SporterALO Hogeschool van Amsterdam
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
85
Member since
10 year
Number of followers
58
Documents
49
Last sold
1 year ago

3.6

43 reviews

5
7
4
20
3
11
2
3
1
2

Recently viewed by you

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions