Written by students who passed Immediately available after payment Read online or as PDF Wrong document? Swap it for free 4.6 TrustPilot
logo-home
Summary

Samenvatting Psychologie hoofdstuk 9

Rating
5.0
(1)
Sold
-
Pages
7
Uploaded on
21-03-2016
Written in
2015/2016

Psychologie (de essentie) Samenvatting

Institution
Course

Content preview

Psychologie
Hoofdstuk 9 Sociale Psychologie

Sociale psychologie: het vakgebied waarin wordt onderzocht op welke wijze
individuen elkaar
beïnvloeden.

Sociale psychologen zijn benieuwd naar:
- De onderlinge relaties tussen de persoon en de situatie.
- De wijze waarop de individuele persoonlijkheid en het karakter van
invloed zijn op het gedrag in de sociale omgeving.
- De manier waarop persoonlijkheid en karakter op hun beurt worden
beïnvloed door factoren in de sociale situatie.

Bij gevangenis onderzoek gaat het over de invloed van de sociale situaties is bij
de aansturing van menselijk gedrag.
Niet allen de omvang ,vorm en kleur van een ruimte wordt beïnvloed maar ook
onze persoonlijk
perceptie; wat de ruimte voor ons betekend.
Sociale psychologie  de persoonlijke constructies van een subjectieve sociale
werkelijkheid.

Kernvraag 9.1
We passen ons gedrag gewoonlijk aan de eisen van de sociale situatie
aan, en in nieuwe of
ambigue situaties reageren we op de cues die we afleiden uit het
gedrag van anderen.

Situationisme: gaat er van uit dat de externe omgeving, of de gedragsmatig
context, onze gedachten,
gevoelens en gedragingen op een subtiele maar krachtige manier kan
beïnvloeden.

dispositionalisme: de neiging gedrag aan interne individuele factoren toe te
schrijven, zoals genen,
persoonlijkheidstrekken en karaktereigenschappen.

Bij het ontstaan van uiteindelijke gedrag dat we waarnemen en willen begrijpen
is er sprake van
interactie tussen dispositionele neigingen en situationele krachten. Deze
interactie tussen
persoonlijke en situationele factoren worden persoon-situatie-interactie genoemd.

9.1.1 sociale gedragsnormen

Sociale rollen en sociale normen
Sociale rol: een sociaal gedefinieerd gedragspatroon dat mensen in een

, bepaalde omstandigheid of groep dienen te vertonen (ik ben een fietser,
musicus, religeus , zus van).
Sociale rollen vertellen hoe je je moet gedragen door duidelijk te maken
wat je moet doen, wanneer, waar en waarom.

sociale normen: kunnen zeer ruime gedragslijnen zijn, zoals religieuze
opvattingen, of juist heel specifieke normen, zoals de eis dat je stil bent in
de bieb. Normen kunnen ook bestaan uit onbeschreven regels,
bijvoorbeeld dat er van een student verwacht wordt dat je luistert en niet
tegelijkertijd praat wanneer een docent lesgeeft.

Schema’s en scripts
Schema: een groep verwante concepten die een algemeen conceptueel
raamwerk biedt voor het begrijpen van onderwerpen, gebeurtenissen,
voorwerpen, personen of situaties in het leven. Schema’s worden
‘verplichtingen’ over de wijze waarop mensen zich in bepaalde situaties
zouden moeten gedragen.

Script: iemands kennis over de ‘volgorde’ van gebeurtenissen en
handelingen die van een bepaalde sociale rol in een bepaalde situatie
wordt verwacht.

9.1.2 conformisme

Kameleoneffect: de neiging om andere mensen te imiteren

het Asch-effect
Asch-effect: de sterke invloed van een groep op het oordeel van een
individu.
Conformisme: de neiging van mensen om het gedrag en de mening van
andere groepsleden over te nemen.
Onderzoekers ontdekten de omstandigheden die conformisme bevorderen,
namelijk:
Unanimiteit van de meerderheid: als iedereen in de groep het ergens over
eens is, kunnen ze sociale druk uitoefenen.
- Omvang van de groep: een groep van slechts 2 andere
mensen voelen de meeste deelnemers minderdruk om zich
aan verkeerde inzichten van de groep te conformeren.
- Openbaarheid: als je denkt dat andere in de groep je reacties
niet horen is de kans kleiner dat je met hen mee gaat dan als
je denkt dat ze je antwoord te weten komen.
- Ambiguïteit: als de lijnen bijna even lang zijn, gaan mensen
eerder aan zichzelf twijfelen en zich eerder conformeren.
- Samenstelling van de meerderheid: er is sprake van meer
conformiteit wanneer de groep een hoge status heeft of door
een individu gezien wordt als belangrijk.
- Gevoel van eigenwaarde: mensen met een laag zelfbeeld
zullen zich eerder conformeren.

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Uploaded on
March 21, 2016
Number of pages
7
Written in
2015/2016
Type
SUMMARY

Subjects

$4.70
Get access to the full document:

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF


Also available in package deal

Reviews from verified buyers

Showing all reviews
8 year ago

5.0

1 reviews

5
1
4
0
3
0
2
0
1
0
Trustworthy reviews on Stuvia

All reviews are made by real Stuvia users after verified purchases.

Get to know the seller

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
SporterALO Hogeschool van Amsterdam
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
85
Member since
10 year
Number of followers
58
Documents
49
Last sold
1 year ago

3.6

43 reviews

5
7
4
20
3
11
2
3
1
2

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions