Written by students who passed Immediately available after payment Read online or as PDF Wrong document? Swap it for free 4.6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Preview 3 out of 20 pages
Summary

Samenvatting Onderzoeksmethoden voor bedrijfskundigen II (F710240B)

Document preview thumbnail
Preview 3 out of 20 pages

Dit is een samenvatting van het vak Onderzoeksmethoden voor bedrijfskundigen II, gedoceerd aan de Universiteit van Gent. Een handige samenvatting van theorie en bewerkingen die gedaan moeten worden in SPSS met de nodige stappenplannen + uitleg.

Content preview

Samenvatting ODZM 3de BACH HW 2021-2022
PPT1: introductie SPSS
1. Frequencies
Analyze > descriptive statistics > frequencies:
Zinvol voor nominale (bvb var 116) en ordinale variabelen (bvb var 56) → gemiddelde
/standaardafwijking niet zinvol

2. Descriptives
Zinvol voor schaalvariabelen (bvb var 117) of ordinale variabelen te interpreteren als schaalvariabele
(bvb var. 35)

3. Data manipulatie:
• Je wil de variabele opleidingsniveau opnemen in je regressie-model
→ Hercoderen van variabelen
• Je wil werken met het gemiddelde van een aantal variabelen
→ Berekenen van variabelen
• Je wil een aparte analyse maken voor mannen en vrouwen
→ Selectie van respondenten
3.1. Hercoderen van variabelen
- Transform
- “into same variables” bvb in cleaningsfase om van onmogelijke code SYSMIS te maken:
gebruiken wij bijna nooit
- “into different variables”: bvb om antwoordcategorieën samen te nemen of om dummy
variabelen te maken
VB: dummy variabele maken:
Maak van de variabele aesfdrk ‘Feeling of safety of walking alone in
local area after dark’ (var 55) een dummy variabele
- 1 tot 2: Code 0 ‘safe’
- 3 tot 4 Code 1 ‘unsafe’
- Rest: ‘Missing values’




dummy variabele (=output variabele) naam geven: in
Name mag geen spatie zitten, in Label wel

!! niet vergeten op “change” te drukken

Dan: old and new values… invullen, PASTE

,Dan: zelf in syntax toevoegen: “VALUE LABELS
kopieer Name 0’…’ 1’…’ ETC PUNT
→ Execute



3.2. Zelf variabelen berekenen:
transform > compute variable
VB: Bereken het aantal overuren per week
▪ Var 155 (wkhct): Total contracted hours per week in main job overtime excluded
▪ Var 157 (wkhtot): Total hours normally worked per week in main job overtime
included




3.3. Respondenten selecteren
Data \ Select cases
- Selectie ongedaan maken via: ‘select all cases’
- IF: Voorwaarde opleggen: als je bepaalde groep wil selecteren
- RANDOM SAMPLE: random steekproef nemen
VB: selecteer alle vlamingen: (komt uit de variabele ‘region’ en ‘vlamingen’ zijn nummers 1




PPT2: Bivariate analyses
Vragen en waarmee je ze oplost:
1) Is er een statistisch significant verband tussen de variabelen?
→ gebruik een significantie-toetsing: is het eventuele verband in de steekproef ook
betekenisvol voor de populatie?
2) Hoe sterk is dit verband
→ gebruik associatiematen
3) Wat is de aard of richting van het verband?
→ interpreteer de resultaten

1. Meetniveau van de variabelen (= “soorten” variabelen)
- Nominaal: categorieën hebben geen specifieke volgorde
bvb vervoersmiddel: bus, trein, fiets, auto
indien maar 2 categorieën: dichotome variabele (bvb geslacht)
- Ordinaal: categorieën hebben een specifieke volgorde
bvb meningen: helemaal oneens, eerder oneens, neutraal, eerder eens, helemaal eens
Nominale en ordinale variabelen noemen we “categorische variabelen”
- Interval/ratio (‘scale’ in SPSS): vaste meeteenheid en volgorde bvb
leeftijd, temperatuur

, 2. Toetsen van de significantie
Nulhypothese (='er is geen betekenisvol verband in de populatie')
VS alternatieve hypothese (='er is wel een betekenisvol verband aantoonbaar in de populatie‘)
→ adhv p-waarde
p-waarde < significantieniveau alfa (standaard 0,05) → H0 verwerpen = WÉL EEN VERBAND
p-waarde > significantieniveau (0,05)→ H0 aanvaarden
2.1. Opties
a) Chi-kwadraat toets: bij 2 categorische variabelen (dus nominaal + nominaal OF ordinaal +
ordinaal OF combi van ORDI en NOMI)
b) Correlatie:
a. Pearson correlatie: bij 2 schaal variabelen
b. Spearman rangcorrelatie: bij 2 ordinale variabelen of één ordinale en één
schaalvariabele
c) Toetsen en verschiltoetsen: zie aparte slides

Kies de meest passende analyse! Geen Chi-kwadraat toets als correlatie mogelijk is.
2.2. Associatiematen
Enkel zinvol als er een significant verband is
a) Correlatie: → Correlatiecoëfficiënt




b) Cramer’s V waarde: bij Chi-kwadraat analyse: geeft een waarde tussen 0 (geen samenhang)
en 1 (perfecte samenhang)

OPGELET: geeft enkel sterkte weer, zegt niks over de richting (niet positief/negatief) van het
verband!
2.3. Uitleg chi-kwadraattoets
Bij 2 categorische variabelen of schaal en nominaal bv.




Je kiest zelf welke variabele in rij/kolom komt




OPGELET: je zal dit uitvoeren en output krijgen, daar krijg je mog. De melding dat er ergens een
verwacht aantal van < 5 is => dan moet je gaan hercoderen (zie boven)!! Zorgen dat alle categorieën
minsten 5 hebben dus 2 categorieën samennemen

Document information

Study
Uploaded on
November 13, 2022
Number of pages
20
Written in
2021/2022
Type
Summary
$6.40

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
svdlara1
3.5
(2)
Sold
23
Followers
15
Items
7
Last sold
1 year ago

Reviews from verified buyers



Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions