Written by students who passed Immediately available after payment Read online or as PDF Wrong document? Swap it for free 4.6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Preview 2 out of 12 pages
Summary

Samenvatting Methoden Van Bedrijfseconomisch Onderzoek

Document preview thumbnail
Preview 2 out of 12 pages

Een samenvatting van alle tentamenstof voor MBEO, geschreven in het voorjaar 2022

Content preview

Methoden van Bedrijfseconomisch Onderzoek – Blok 1: het onderzoeksproces

De cursus bespreekt verschillende onderzoeksstrategieën en bijbehorende
dataverzamelingsmethoden die gebruikt kunnen worden om een bedrijfsprobleem te
analyseren.

Deductieve onderzoeksproces: theorie  data
1. Het bedrijfsprobleem




Eigenschappen van een ‘’goed’’ bedrijfsprobleem:
- Uitvoerbaarheid: is het probleem goed afgebakend? Kan het probleem
uitgedrukt worden in variabelen? Kan je de benodigde data verkrijgen?
(bestaande/nieuwe data).
Meetbaar  variabelen: moet variëren (op verschillende tijdstippen voor
eenzelfde persoon/bedrijf, op dezelfde tijd voor verschillende
personen/bedrijven), moet meetbaar zijn, moet concreet zijn.
- Relevantie: praktische relevantie (managers  van 1 bedrijf/in 1 industrie, in
meerdere industrieën, eindgebruikers, beleidsmakers), academische
relevantie (nieuw topic, nieuwe context, integreren van versnipperd
onderzoek, verzoenen van tegenstrijdige resultaten in bestaand onderzoek).

2. Probleem stellingen en onderzoeksvragen
Wat is een goede probleemstelling?
- Geformuleerd in termen van variabelen en relaties.
- Open vraag.
- Helder/ondubbelzinnig geformuleerd.

Wat zijn goede onderzoeksvragen?
- Moeten gezamenlijk de probleemstelling beantwoorden.
- Eerst theoretische, dan praktische onderzoeksvragen.
- Helder en ondubbelzinnig geformuleerd.

, Theoretische onderzoeksvragen Praktische onderzoeksvragen
Contextuele vraag Relatie vraag
Alleen als de context om uitleg vraagt Wat is de relatieve sterkte van de
‘’Wat is …’’ relaties?
‘’To what extent does X affect Y’’
Conceptualisatie vraag Implicatie vraag (open vraag)
Alleen voor de variabelen die uitleg Hoe kunnen managers de resultaten
behoeven van de studie implementeren?
‘’Wat is …’’
Relatie vraag
Alle relaties uit de probleemstelling
moeten behandeld worden
‘’Hoe beïnvloed …’’
‘’Hoe hangt het effect van … af van …’’

3. Theoretisch kader
3 onderdelen:
1. Definities variabelen
Gebaseerd op een zorgvuldig literatuuroverzicht, voorbeelden zijn geen
vervanging voor een academische definitie. Erken altijd de belangrijkste
verschillen tussen de verschillen definities en kies vervolgens diegene die het
beste bij jouw onderzoeksvoorstel past.
2. Conceptueel model: visuele weergave van variabele en relaties en dient aan
te sluiten met je probleemstelling.
Rollen variabelen: afhankelijke, onafhankelijke, mediërende (volledige
mediatie/partiële mediatie), modererende variabelen (pure moderatie/quasi
moderatie), controle.
3. Hypotheses: een statement over de verwachte samenhang tussen twee of
meer variabelen (een relatie of een verschil)  is je variabele continue
(grootheid: hoeveelheid kinderen) of categorisch (categorie: kleuren).
Continue variabele kun je categorisch maken, andersom niet.
Goede hypothese omvat: gebaseerd op theorie, meetbaar (testbare
variabelen), ondubbelzinnig.

Directionele versus non-directionele hypothese
Eenzijdig (duidelijk wat er wordt verwacht  richting is bekend) versus
tweezijdig (minder duidelijk wat er wordt verwacht  richting niet bekend)

Directionele hypothese: wanneer alle argumenten/bestaand bewijs een
bepaalde richting suggereren, wanneer het merendeel van de
argumenten/bestaand bewijs een bepaalde richting suggereren.
Non-directionele hypothese: wanneer het bewijs/argumenten in de ene
richting even sterk is als het bewijs/argumenten van de andere richting.

Onderbouwing hypothese: gebaseerd op literatuur, maar geeft concrete
argumenten voor jouw onderzoek/context, beoordeel of de literatuur wel van
toepassing is in jouw context.

Document information

Study
Uploaded on
June 1, 2022
Number of pages
12
Written in
2021/2022
Type
Summary
$6.60

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
annegielen2
4.2
(5)
Sold
50
Followers
41
Items
9
Last sold
8 months ago

Reviews from verified buyers



Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions