Leeruitkomst 6B: Kwaliteit en beleid
1ste poging 2024/2025
Naam student Linda van der Schalk
Studentnummer 22064222
Naam studie en jaar Deeltijd Social Work leerjaar 3
Naam vak Organiseren en positioneren
Toets datum 29 juni 2025
Plagiaatscore
Naam beoordelaar
Cijfer
Cesuur 5,5 (55 punten)
1
,Inhoud
Inhoud.........................................................................................................2
Samenvatting..............................................................................................4
Inleiding.......................................................................................................5
Leeswijzer.................................................................................................5
1. Het knelpunt en de invloed op de kwaliteit van zorg..............................6
1.1 het signaal..........................................................................................6
1.3 Analyse van het knelpunt..................................................................6
1.3.1 Het knelpunt en de organisatie....................................................6
1.3.2 Belemmerende en bevorderende factoren van het knelpunt.......7
1.4 Het doel..............................................................................................8
1.4.1 Doelformulering............................................................................8
2. Randvoorwaarden om de kwaliteit en professionaliteit op de werkvloer
te verbeteren...............................................................................................8
2.1 wet- en regelgeving............................................................................8
2.1.1 Het landelijk kwaliteitsstatuut GGZ..............................................9
3. Beschrijving van mogelijke oplossingen en de voor- en nadelen...........9
3.1 De inzet van een vaste groep uitzendkrachten..................................9
3.1.2 De voor- en nadelen bij de inzet van een vaste groep
uitzendkrachten...................................................................................10
3.2 Het verbeteren van de inwerkprocedure..........................................10
3.2.1 de voor- en nadelen bij het verbeteren van de inwerkprocedure
............................................................................................................11
3.3 Beoordeling en afweging van mogelijke oplossingen.......................11
4. Conclusie en aanbevelingen..................................................................11
4.1 De conclusie.....................................................................................12
4.2 Aanbevelingen..................................................................................12
5. Plan van aanpak....................................................................................12
5.1 Plan...................................................................................................12
5.2 Do.....................................................................................................13
5.3 Check................................................................................................13
5.4 Act....................................................................................................13
6. Literatuurlijst.........................................................................................14
2
, 7. Bijlage....................................................................................................14
Bijlage 1: Het spanningsveld en de reflectie op het eigen handelen......14
3
1ste poging 2024/2025
Naam student Linda van der Schalk
Studentnummer 22064222
Naam studie en jaar Deeltijd Social Work leerjaar 3
Naam vak Organiseren en positioneren
Toets datum 29 juni 2025
Plagiaatscore
Naam beoordelaar
Cijfer
Cesuur 5,5 (55 punten)
1
,Inhoud
Inhoud.........................................................................................................2
Samenvatting..............................................................................................4
Inleiding.......................................................................................................5
Leeswijzer.................................................................................................5
1. Het knelpunt en de invloed op de kwaliteit van zorg..............................6
1.1 het signaal..........................................................................................6
1.3 Analyse van het knelpunt..................................................................6
1.3.1 Het knelpunt en de organisatie....................................................6
1.3.2 Belemmerende en bevorderende factoren van het knelpunt.......7
1.4 Het doel..............................................................................................8
1.4.1 Doelformulering............................................................................8
2. Randvoorwaarden om de kwaliteit en professionaliteit op de werkvloer
te verbeteren...............................................................................................8
2.1 wet- en regelgeving............................................................................8
2.1.1 Het landelijk kwaliteitsstatuut GGZ..............................................9
3. Beschrijving van mogelijke oplossingen en de voor- en nadelen...........9
3.1 De inzet van een vaste groep uitzendkrachten..................................9
3.1.2 De voor- en nadelen bij de inzet van een vaste groep
uitzendkrachten...................................................................................10
3.2 Het verbeteren van de inwerkprocedure..........................................10
3.2.1 de voor- en nadelen bij het verbeteren van de inwerkprocedure
............................................................................................................11
3.3 Beoordeling en afweging van mogelijke oplossingen.......................11
4. Conclusie en aanbevelingen..................................................................11
4.1 De conclusie.....................................................................................12
4.2 Aanbevelingen..................................................................................12
5. Plan van aanpak....................................................................................12
5.1 Plan...................................................................................................12
5.2 Do.....................................................................................................13
5.3 Check................................................................................................13
5.4 Act....................................................................................................13
6. Literatuurlijst.........................................................................................14
2
, 7. Bijlage....................................................................................................14
Bijlage 1: Het spanningsveld en de reflectie op het eigen handelen......14
3
