Written by students who passed Immediately available after payment Read online or as PDF Wrong document? Swap it for free 4.6 TrustPilot
logo-home
Summary

Samenvatting Fieldresearch | Media- en Entertainment Business | Thomas More

Rating
-
Sold
1
Pages
24
Uploaded on
30-05-2026
Written in
2025/2026

Samenvatting Fieldresearch | Media- en entertainment Business | Thomas More

Institution
Course

Content preview

Samenvatting Fieldresearch


Intro & soorten surveys
Kwalitatief vs. kwantitatief

Kwalitatief Kwantitatief
Woorden Cijfers
Theorie en concepten uit data laten Testen van theorie en concepten
voortvloeien
Standpunt participant Standpunt onderzoeker
Minder gestructureerd: proces Gestructureerd: statisch
Onderzoeker dichtbij/betrokken Onderzoeker veraf/niet betrokken
Rijke, diepe date: interpretatie Harde, betrouwbare data:
objectivistisch/positivistisch
Betekenis Gedrag
Natuurlijke setting Artificiële setting
Voorbeeld: in een face-to-face Voorbeeld: gesloten voor met vooraf
interview vraag je aan je deelnemers: bepaalde antwoord opties (honderden
“Welke associaties komen bij u op bij deelnemers – cijfers en grafieken –
het zien van deze verpakking?” (open online of schriftelijke enquête)
vraag – meerdere deelnemers –
systematiek antwoorden)


> Beide onderzoeken kunnen kenmerken hebben van elkaar
o Bv. Beperkte open vragen in kwantitatieve vragenlijst, face-to-face
afname surveys, tellen bij kwalitatief onderzoek
> Pluralistisch onderzoek/mixed methods
o = combinatie kwalitatieve en kwantitatieve methoden met
voordelen van beide
o Begint (vaak) met verkennende, kwalitatieve technieken



Introductie

Kwantitatief onderzoek
> = Wetenschappelijke methode die zich richt op het verzamelen en
analyseren van cijfermatige data om theorieën te toetsen, patronen te
ontdekken of generalisaties te maken over een grote groep
> verzamelnaam voor verschillende soorten onderzoeken
o bv. A/B-testing, enquête, survey
> Hypotheses/verwachtingen testen
> Beschrijvend onderzoek (bv. Survey, cross-sectioneel, longitudinaal) vs
causaal onderzoek (experiment)
> Niet noodzakelijk bij ‘respondenten’
o hoe vaak is merk vernoemd in krant, kijkcijfers, aantal bezoekers




1

,Samenvatting Fieldresearch


Voorbeelden
> Inhoudsanalyse
o




> Metrics
o Google Analytics
o Sociale media
> Survey
o Cross-sectioneel
o Longitudinaal
> Experimenten
o A/B-testing



Soorten surveys

Surveys
> = systematische onderzoeksmethode waarbij een vragenlijst wordt
afgenomen bij een (grote) groep mensen
> Geldige & betrouwbare uitspraken over voorkomen en samenhang van
verschijnselen
> Kenmerken
o Doorgaans op één moment
o Veel respondenten
o Gestandaardiseerde vragen stellen
o Groot aantal eigenschappen meten
o Statische verwerking



Soorten surveys
1. Face-to-face survey Werkt met enquêteurs
2. Telefonische survey
3. Schriftelijke survey
4. Online survey Zelfstandig invullen



> Variaties in of respondenten vragenlijst zelfstandig invult vs. enquêteur die
vragen stelt en antwoorden noteert, computerondersteund of niet?
> Mixed mode surveys = combinatie van twee of meer van bovenstaande
technieken


1. Face-to-face en telefonisch survey
o Gestructureerde gestandaardiseerde vragenlijst


2

, Samenvatting Fieldresearch


o Meerdere enquêteurs trainen, eigenschappen enquêteur niet
controleerbaar
o Inter- en intra-interviewer variabiliteit proberen uit te sluiten
 Inter = verschillende vraagstelling in intonatie (tussen
verschillende enquêteurs onderling)
 Intra = slecht vastleggen van antwoorden (binnen éénzelfde
enquêteur)
o CATI = computer assisted (= computer lijd je doorheen vragenlijst)



o Belangrijk als enquêteur


Structuur vragenlijst Vragen exact stellen Probing = doorvragen om
kennen zoals ze er staan volledigere antwoorden
te krijgen
Inleiding Antwoorden letterlijk Prompting
registreren
Band leggen (F2F) Duidelijke instructies in Afsluiten en bedanken
vragenlijst


o Voor- en nadelen

Voordelen Nadelen
Feedback Enquêteurs kunnen fouten maken
Vertrouwensband Vrij traag en hoge kosten
Kwaliteitscontrole Niet te lang
Aanpassingsvermogen Eenvoudige en beperkte
antwoordmogelijkheden
Angst voor beoordeling  sociaal
wenselijke antwoorden
Mogelijke onderdekking  bereikt
bepaald publiek niet


2. Schriftelijke survey
o Voor- en nadelen

Voordelen Nadelen
Goedkoper Geen toelichting mogelijk
Sneller (minder complexe organisatie) Geen probing
Geen enquêteur-effecten of variatie Open/complexe vragen beperken
Gemakkelijk voor respondent Geen bijkomende data verzamelen
Meer kans op missing data
Algemeen lage respons
Respondent kan vragenlijst vooraf
lezen
Niet te veel vragen stellen


3. Online survey
o Voor- en nadelen

3

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Uploaded on
May 30, 2026
Number of pages
24
Written in
2025/2026
Type
SUMMARY

Subjects

$10.18
Get access to the full document:

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF

Get to know the seller
Seller avatar
reine2

Get to know the seller

Seller avatar
reine2 Thomas More Hogeschool
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
3
Member since
1 year
Number of followers
1
Documents
12
Last sold
3 weeks ago

0.0

0 reviews

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions