Written by students who passed Immediately available after payment Read online or as PDF Wrong document? Swap it for free 4.6 TrustPilot
logo-home
Summary

Samenvatting Sociale Psychologie H6 | Sociale Cognitie & Perceptie | PXL | 2025/26

Rating
-
Sold
-
Pages
6
Uploaded on
15-05-2026
Written in
2025/2026

Studiemateriaal voor Hoofdstuk 6 Sociale psychologie aan Hogeschool PXL, gericht op sociale cognitie en sociale perceptie. Het document behandelt de drie basisprocessen van waarneming (selectie, interpretatie, structurering), confirmation bias, self-fulfilling prophecy, het Pygmalion-effect en hoe sociale media ons zelfbeeld beïnvloeden. Ideaal voor voorbereiding op toetsen en examens: alle kernconcepten zijn helder uitgelegd met praktische voorbeelden uit onderzoeken.

Show more Read less
Institution
Course

Content preview

Sociale psychologie H6: sociale
cognitie & sociale perceptie
0. Het fucking new guy-syndroom
- Oorlog => legerdiensten veranderen  nt welkom
o Psychische gevolgen & trauma’s door pesten, uitschelden & vernederen
- Verklaring
o Steeds alert => nt snel andere vertrouwen

Sociale perceptie & sociale cognitie
Sociale perceptie + sociale cognitie = houding  gedrag

- Zeer verschillende processen => zeer gelijkaardige zaken
o Jouw houding t.o.v. ander
- 3 basisprocessen vn (sociale) waarneming:
o Selectie
o Interpretatie
o Structurering
 Prikkel + zintuigen = gewaarwording
 Percept in informatieverwerkend systeem in hersenen = sociale perceptie/ waarneming
 Concept in kennissysteem vn hersenen = sociale cognitie



1. Selectie i/d sociale waarneming
- (Sociale) waarneming = subjectief => gevolg + oorzaak selectie info
o Vertekend beeld => onvermijdelijk ‘fout’
 Zuivere waarneming bestaat nt

1.1 We kunnen nt alles zien wat er is
- Kunnen nt alles waarnemen wat waar te nemen valt
o Schuilt Eerste selectie
- Passief proces => weinig aan kunnen veranderen
o Voor best => alles weten vn iedereen -> oncomfortabel

1.2 We zien vaak slechts fracties vn gedragingen
- Kortstondig moment in concrete context  generalisatie nr andere situaties
o Jumping tot conclusions = gemakkelijkheidsoplossing
 (Onterecht) zelfvertrouwen & vooroordelen in stand houden

1.3 We selecteren zelf actief wat we willen zien & wat nt
- Te snel oordeel = vooroordeel
- Confirmation bias:
o Selectie bevestigd vooroordeel
o Tegenbewijs negeren/kaderen
o Basis vn ‘liefde = blind’
 In volle verliefdheid enkel kenmerken zien die ideaalbeeld vn ander bevestigen
- Self fulfilling prophecy
o = Zorgen eigenhandig vr dat onze voorspelling uitkomt
o Hardnekkingheidseffect (/perseverance effect)
 Moeilijk om oorspronkelijk oordeel over persoon te wijzigen

, - Zelfobservatie => zaken opmerken & onthouden die zelfbeeld bevestigen
o Positief & negatief zijn

Experiment: Rosenhan: gezond zijn op ongezonde plekken
Opzet & context:
- Onderzoek => objectiviteit & validiteit vn psychiatrische diagnoses
- 9 gezonde pseudo nr verschillende psychiatrische voorzieningen
o Enige klacht => ‘stemmen hoorde’
 Voor de rest normaal gedrag
Resultaat:
- Allemaal diagnose vn ‘schizofrenie’
Conclusie:
- Normale gedragingen => geïnterpreteerd vanuit gestelde hypothese vn schizofrenie
- Zelfde denkfouten gemaakt in hulpverlening/andere sectoren


1.4 We lokken het gedrag uit dat we
verwachten te zien
- => vooroordeel nog meer bevestigd w
o Selffulfilling prophecy
 Gegeven gedrag dat we verwachten =>
onbedoeld & onbewust uitlokken
 Pygmalion effect

Experiment: Word, Zanna & Cooper
1ste fase:
- Witte interviewers geobserveerd terwijl witte & zwarte sollicitanten interviewden
- Sollicitanten => opleiding => zelfde mnr gedragen
- Interviewers => duidelijk anders non-verbaal gedragen tegenover witte dan zwarte
o Meer afstand nemen, minder oogcontact maken, wenden zich ervan af
2de fase:
- Interviewers => tijdens interview uitsluitend witte sollicitanten
o Of gedragen alsof tegenover wit persoon zaten
o Of houding tegenover zwarte persoon
- Laatste groep witte sollicitanten => ‘zwart’ behandeld
Resultaten:
- Sollicitanten laatste conditie => minder goed behandeld
o Minder goed beoordeeld




2. Interpretatie i/d sociale waarneming
- Interpretatie = subjectief  toch wetmatigheden zorgen vr voorspelbaarheid:

2.1 Causale attributie
- Oorzaak-gevolgdenken
o Logische redenering => wereld beter begrijpen
- Oorzaak vn gedrag toeschrijven = causale attributie
o Interne causale attributie
 Persoonsattributie/dispositionele attributie
 Oorzaak in de ander te leggen
o Externe causale attributie
 Prikkelattributie/situationele attributie
 Oorzaak in omgeving => dr bepaalde prikkel aangespoord
 Dader pleit vrij vn schuld
 Advocaat in strafzaken => cliënt beschermen dr oorzaak vn gedrag buiten
henzelf te leggen
- Neiging oorzaak zoeken vr bepaalde gevolgen => schuldige nodig hebbe bij tegenslag

Connected book

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Summarized whole book?
No
Which chapters are summarized?
Hoofdstuk 6
Uploaded on
May 15, 2026
Number of pages
6
Written in
2025/2026
Type
SUMMARY

Subjects

$4.11
Get access to the full document:

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF


Also available in package deal

Get to know the seller

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
monavertommen Hogeschool PXL
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
28
Member since
5 months
Number of followers
2
Documents
41
Last sold
2 days ago

4.0

8 reviews

5
0
4
8
3
0
2
0
1
0

Recently viewed by you

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions