PORTFOLIO
PROPEDEUSE
ASSOCIATE DEGREE PORTFOLIO
FASE 1
(Naam)
Studentnummer 27 februari 2021 | SCHOEVERS HBO AD OFFICEMANAGEMENT
,Inhoudsopgave
Inleiding................................................................................................... 1
Beoordeling............................................................................................ 3
1. De verantwoording van de professionele ontwikkeling in relatie tot het beroep......4
1.1 Eindkwalificatie: Ontzorgen....................................................................4
1.1.2. Invulling van de beheersingsindicatoren................................................4
1.1.3 Relatie tussen de te ondernemen activiteiten, de bewijsstukken voor
eindkwalificatie en bijbehorende beheersingsindicatoren...................................4
1.2 Eindkwalificatie: Coördineren..................................................................5
1.2.2. Invulling van de beheersingsindicatoren................................................5
1.2.3 Relatie tussen de te ondernemen activiteiten, de bewijsstukken voor
eindkwalificatie en bijbehorende beheersingsindicatoren...................................5
1.3 Eindkwalificatie: Professionaliseren..........................................................6
1.3.2. Invulling van de beheersingsindicatoren................................................6
1.3.3 Relatie tussen de te ondernemen activiteiten, de bewijsstukken voor
eindkwalificatie en bijbehorende beheersingsindicatoren...................................6
2. De verantwoording van de persoonlijke professionele ontwikkeling.....................7
2.1 invulformulier 360 gradenfeedback van mijzelf.............................................8
2.2 invulformulier 360 gradenfeedback van collega.............................................8
2.3 invulformulier 360 gradenfeedback van leidinggevende...................................8
2.4 invulformulier 360 gradenfeedback van omgeving..........................................8
2.5 Resultaten 360 gradenfeedback formulieren................................................9
2.6 Analyse 360 gradenfeedback formulier......................................................10
2.7 Ontwikkeldoelstellingen voor fase 2.........................................................11
Literatuurlijst.......................................................................................... 14
Bijlagen.................................................................................................. 15
Bijlagen I: De uitslag op mijn persoonlijkheidstest............................................15
Bijlagen II: vier ingevulde 360 graden feedbackformulieren.................................16
Bijlagen III: Gemiddelde score op de vaardigheden in een raster............................18
Bijlagen IV: Feedbackformulier begeleider werkplek..........................................18
Bijlagen V: Contactmomentformulier portfoliobegeleider...................................18
INLEIDING
1
,Mijn naam is X. Ik ben 25 jaar oud en woonachtig in X. In het dagelijks leven werk ik bij
X als managementassistent.
In maart 2020 ben ik gestart met de opleiding HBO Associate Degree
Officemanagement bij Schoevers. Via Schoevers professionals ben ik medio maart 2020
bij X in Amersfoort begonnen als backoffice support/secretaresse. Ik ben destijds voor
een tijdelijke periode van 6 maanden aangenomen. Gedurende deze periode heb ik
mezelf beziggehouden met de contractverwerking en administratieve werkzaamheden in
de organisatie. Na een halfjaar werd mijn contract niet verlengd vanwege het
coronavirus.
Na een half jaar de rol van backoffice support/secretaresse te hebben vervuld, heb ik de
mogelijkheid gekregen om mezelf verder te ontwikkelen als managementassistent bij het
bedrijf X. Doordat X een startende onderneming is, is er voldoende ruimte en flexibiliteit
in de organisatie. Ik participeerde al snel in de financiële administratie en ben vertrouwd
geraakt met de inhoud van het systeem, waardoor de stap snel was gemaakt. Mijn
ambitie is om na deze opleiding als virtueel assistent te gaan starten en de opgedane
kennis van de opleiding te kunnen gebruiken als ‘VA-player’.
Voor u ligt mijn portfolio HBO Associate degree (AD) fase 1 klaar. Hierin vertel ik over
opgedane kennis en ontwikkeling die ik ga toepassen in de praktijk voor portfolio HBO
(AD) fase 2. Binnen deze professionaliseringlijn staat de ontwikkeling als professional op
AD-niveau centraal. In deze lessen wordt de opbouw over de vier fases van de
professionaliseringslijn en het portfolio toegelicht. Daarnaast word ik geïnformeerd over
hoe ik naar het eindniveau van de opleiding toewerk. Ik heb de eindkwalificaties
ontzorgen, coördineren en professionaliseren ontplooit. Hierin verzamel ik bewijzen
waaruit blijkt dat de geselecteerde eindkwalificaties van de opleiding die ik volg kan
aantonen in fase 2. Daarnaast staat het verkennen van het eindniveau en het maken
van een ontwikkelplan voor mijn persoonlijke en professionele ontwikkeling centraal. Het
is de bedoeling dat ik mijn persoonlijke professionele ontwikkeling vooropstel en ervoor
zorg dat ik door een 360 graden feedback mijn ontwikkeling toelicht.
Graag wil ik mijn portfoliobegeleider bedanken voor de duidelijke uitleg en behulpzame
telefoongesprekken, mijn zusje, mijn ex-collega voor het invullen van het 360 graden
feedbackformulier, mijn broer die als coach mijn verslagen redigeert en nakijkt. Als
laatste mijn werkplekbegeleider die mij door de activiteiten heen heeft geholpen en
begeleid.
Ik wens u veel leesplezier toe,
X, 27 februari 2021
Naam
2
, Feedback beoordeling
Het eindoordeel is positief. Student heeft op een keurig nette wijze en vooral
ook gestructureerde wijze invulling gegeven aan deze portfolio.Ik beoordeel
regelmatig portfolio opdrachten maar inhoudelijk maakt deze deel uit van de
top 3 voor fase een. Mijn complimenten!
BEOORDELING
Behaald
3
PROPEDEUSE
ASSOCIATE DEGREE PORTFOLIO
FASE 1
(Naam)
Studentnummer 27 februari 2021 | SCHOEVERS HBO AD OFFICEMANAGEMENT
,Inhoudsopgave
Inleiding................................................................................................... 1
Beoordeling............................................................................................ 3
1. De verantwoording van de professionele ontwikkeling in relatie tot het beroep......4
1.1 Eindkwalificatie: Ontzorgen....................................................................4
1.1.2. Invulling van de beheersingsindicatoren................................................4
1.1.3 Relatie tussen de te ondernemen activiteiten, de bewijsstukken voor
eindkwalificatie en bijbehorende beheersingsindicatoren...................................4
1.2 Eindkwalificatie: Coördineren..................................................................5
1.2.2. Invulling van de beheersingsindicatoren................................................5
1.2.3 Relatie tussen de te ondernemen activiteiten, de bewijsstukken voor
eindkwalificatie en bijbehorende beheersingsindicatoren...................................5
1.3 Eindkwalificatie: Professionaliseren..........................................................6
1.3.2. Invulling van de beheersingsindicatoren................................................6
1.3.3 Relatie tussen de te ondernemen activiteiten, de bewijsstukken voor
eindkwalificatie en bijbehorende beheersingsindicatoren...................................6
2. De verantwoording van de persoonlijke professionele ontwikkeling.....................7
2.1 invulformulier 360 gradenfeedback van mijzelf.............................................8
2.2 invulformulier 360 gradenfeedback van collega.............................................8
2.3 invulformulier 360 gradenfeedback van leidinggevende...................................8
2.4 invulformulier 360 gradenfeedback van omgeving..........................................8
2.5 Resultaten 360 gradenfeedback formulieren................................................9
2.6 Analyse 360 gradenfeedback formulier......................................................10
2.7 Ontwikkeldoelstellingen voor fase 2.........................................................11
Literatuurlijst.......................................................................................... 14
Bijlagen.................................................................................................. 15
Bijlagen I: De uitslag op mijn persoonlijkheidstest............................................15
Bijlagen II: vier ingevulde 360 graden feedbackformulieren.................................16
Bijlagen III: Gemiddelde score op de vaardigheden in een raster............................18
Bijlagen IV: Feedbackformulier begeleider werkplek..........................................18
Bijlagen V: Contactmomentformulier portfoliobegeleider...................................18
INLEIDING
1
,Mijn naam is X. Ik ben 25 jaar oud en woonachtig in X. In het dagelijks leven werk ik bij
X als managementassistent.
In maart 2020 ben ik gestart met de opleiding HBO Associate Degree
Officemanagement bij Schoevers. Via Schoevers professionals ben ik medio maart 2020
bij X in Amersfoort begonnen als backoffice support/secretaresse. Ik ben destijds voor
een tijdelijke periode van 6 maanden aangenomen. Gedurende deze periode heb ik
mezelf beziggehouden met de contractverwerking en administratieve werkzaamheden in
de organisatie. Na een halfjaar werd mijn contract niet verlengd vanwege het
coronavirus.
Na een half jaar de rol van backoffice support/secretaresse te hebben vervuld, heb ik de
mogelijkheid gekregen om mezelf verder te ontwikkelen als managementassistent bij het
bedrijf X. Doordat X een startende onderneming is, is er voldoende ruimte en flexibiliteit
in de organisatie. Ik participeerde al snel in de financiële administratie en ben vertrouwd
geraakt met de inhoud van het systeem, waardoor de stap snel was gemaakt. Mijn
ambitie is om na deze opleiding als virtueel assistent te gaan starten en de opgedane
kennis van de opleiding te kunnen gebruiken als ‘VA-player’.
Voor u ligt mijn portfolio HBO Associate degree (AD) fase 1 klaar. Hierin vertel ik over
opgedane kennis en ontwikkeling die ik ga toepassen in de praktijk voor portfolio HBO
(AD) fase 2. Binnen deze professionaliseringlijn staat de ontwikkeling als professional op
AD-niveau centraal. In deze lessen wordt de opbouw over de vier fases van de
professionaliseringslijn en het portfolio toegelicht. Daarnaast word ik geïnformeerd over
hoe ik naar het eindniveau van de opleiding toewerk. Ik heb de eindkwalificaties
ontzorgen, coördineren en professionaliseren ontplooit. Hierin verzamel ik bewijzen
waaruit blijkt dat de geselecteerde eindkwalificaties van de opleiding die ik volg kan
aantonen in fase 2. Daarnaast staat het verkennen van het eindniveau en het maken
van een ontwikkelplan voor mijn persoonlijke en professionele ontwikkeling centraal. Het
is de bedoeling dat ik mijn persoonlijke professionele ontwikkeling vooropstel en ervoor
zorg dat ik door een 360 graden feedback mijn ontwikkeling toelicht.
Graag wil ik mijn portfoliobegeleider bedanken voor de duidelijke uitleg en behulpzame
telefoongesprekken, mijn zusje, mijn ex-collega voor het invullen van het 360 graden
feedbackformulier, mijn broer die als coach mijn verslagen redigeert en nakijkt. Als
laatste mijn werkplekbegeleider die mij door de activiteiten heen heeft geholpen en
begeleid.
Ik wens u veel leesplezier toe,
X, 27 februari 2021
Naam
2
, Feedback beoordeling
Het eindoordeel is positief. Student heeft op een keurig nette wijze en vooral
ook gestructureerde wijze invulling gegeven aan deze portfolio.Ik beoordeel
regelmatig portfolio opdrachten maar inhoudelijk maakt deze deel uit van de
top 3 voor fase een. Mijn complimenten!
BEOORDELING
Behaald
3
