Written by students who passed Immediately available after payment Read online or as PDF Wrong document? Swap it for free 4.6 TrustPilot
logo-home
Summary

Inleiding tot her recht - complete samenvatting va

Rating
5.0
(2)
Sold
11
Pages
162
Uploaded on
24-12-2025
Written in
2025/2026

Volledige samenvatting Inleiding tot het Recht I (VUB, 2025–2026). Sem 1 Gebaseerd op het handboek, alle PowerPoints, de hoorcolleges én de werkcolleges. Ik behaalde met deze samenvatting 16/20 eerste zit. De leerstof van de hoorcolleges is volledig verwerkt (± 120 pagina’s). Daarnaast bevat de samenvatting ook de volledige leerstof van de werkcolleges (± 40 pagina’s), wat essentieel is voor het examen. De samenvatting is overzichtelijk, gestructureerd en examengericht, en biedt een volledig en helder overzicht van de cursus.

Show more Read less
Institution
Course

Content preview

Inleiding tot het recht

1. Inleiding


Werkcolleges à 2 testen in 1ste sem
Lesmateriaal (eerste semester) à Cursus (Canvas)
Cursus van prof. dr. Aube Wirtgen (2019-20)
Lesmateriaal (eerste semester)
Hoorcolleges (HOC’s) à Opgenomen Canvas
PPT’s Canvas
Werkcolleges (WPO’s)
Communicatie àSPoC (Single Point of Contact)
Vragen, opmerkingen, medische attesten, enz. è begeleidende assistent van uw groep voor de WPO’s


Puntenverdeling (totaal 20 punten)
Schriftelijk examen januari-februari à 9 punten
Schriftelijk examen juni à6 punten
Testen werkcolleges à 5 punten
Opgelet! Om te slagen voor het vak, cumulatief:
Minstens 4,5/9 examen januari-februari
Minstens 3/6 examen juni
Minstens 10/20 opleidingsonderdeel


Hoe studeer ik?
Passieve v. actieve studietechnieken
- Korte- v. langetermijngeheugen
Begin met de cursus à Aangevuld door slides, lesnota’s en WPO
Breng structuur aan in de cursus
Kijk nr:
- Inhoudstafel
- Deze PowerPoint
- Gebruik kleurtjes, post-its, etc.
De avond/ochtend vóór het examen, nog eens snel door de cursus bladeren
Afspraken en tips
Codex (wettenbundes) STAATSRECHT en PRIVAATRECHT
Examen: antwoord op de vraag! Vb.: Wat is het verschil tussen wetten en ordonnanties è Dus vergelijk ook!!!
Afspraken en tips à EXAMENS
- Stel vragen voor jezelf of


1

, - Kijk wat je wel en niet begrijpt
Cursus:
1. Wat is recht?
2. De bronnen van het recht
3. Nadere bespreking van de rechtsbronnen mits voornaamste rechtsbeginselen
4. Subjectieve rechten
5. Rechtsubjecten
6. Instellingen/ Staatsinstellingen
7. Indeling van het recht
8. De verbintenis


1. Wat is recht?
Waarom RechtEN? (meervoud)
à vroeger doctor in beide rechten; cannoniek en romeins Recht


Historische oorsprong v recht:
- Leiding gevend (droit, diritio, richt)
- Gezag hebben (regegere, rex, regnum)
- Bevelen (romeinen à jus of ius = bevelen)
- Morele betekenis (justitia = gerechtigheid)


àGeen volwaardige def. -- Diverse uiteenlopende definities
Dingen definiëren is eigen aan het recht
Vb. Wat is een bos?
Artikel 3, §1 Bosdecreet:
“Onder de voorschriften van dit decreet vallen: de bossen, zijnde grondoppervlakten waarvan de bomen en
de houtachtige struikvegetaties het belangrijkste bestanddeel uitmaken, waartoe een eigen fauna en flora
behoren en die één of meer functies vervullen.”
Wat is recht?
Elementen;
1. Recht geheel van bindende regels
2. Doel om samenleving te ordenen
3. Recht vereist gezag

o Terugkomende eigenschappen
• Recht ontstaat doordat mensen samen leven
• Door de overheid/maatschappij gestelde bindende gedragsregels
o Doel:
• Samenleving ordenen en mogelijk maken
A. Recht en maatschappelijke orde
B. Recht als beleidsinstrument
C. Recht als evolutief fenomeen
• Bescherming maatschappelijke belangen



2

, • Gedrag mensen sturen (positieve of negatieve sancties als stimuli)
• Conflicten in de samenleving oplossen


Recht is geheel van bindende regels
o Bindende regel ó suggestie of aanbeveling
o Wel verschil in de mate waarin ze toepasselijk zijn (niet alles is toepasselijk of u of situatie)
o Vijf categorieën
1. Gebodsbepalingen, verbodsbepalingen, verlofbepalingen, belovende regels
2. Rechtsregels toepasbaar na keuze
3. Wilsaanvullende of suppletieve regels
4. Ondersteunde regels en handhavingsregels
5. Technische regels en formalismen in het recht


1. Gebodsbepalingen, verbodsbepalingen, verlofbepalingen, belovende regels
!!!Dit zijn alle gedragregels.
1.Gebodsbepalingen = Opgelegde gedrag (positief of negatief omschreven)
Vb. Positief: art. 2.3.31 BW
“De echtgenoot die een beroep uitoefent, verricht alle bestuurshandelingen die voor deze uitoefening
verantwoord zijn alleen.
Wanneer beide echtgenoten samen een zelfde beroep uitoefenen, is beider medewerking vereist voor alle
handelingen behalve die van beheer.”
Vb. Negatief: art. 422bis Sw.
“Met gevangenisstraf van […] wordt gestraft hij die verzuimt hulp te verlenen of te verschaffen aan iemand
die in groot gevaar verkeert […].”
Vb. Negatief: art. artikel 33, § 1 wet van 16 maart 1968 betreffende de politie over het wegverkeer
“Met gevangenisstraf van vijftien dagen tot zes maanden en met geldboete van 200 euro tot 2.000 euro of met
een van die straffen alleen wordt gestraft
1° elke bestuurder van een voertuig of van een dier die, wetend dat dit voertuig of dit dier oorzaak van, dan
wel aanleiding tot een verkeersongeval op een openbare plaats is geweest,
2° hij die wetend dat hij zelf oorzaak van, dan wel aanleiding tot een verkeersongeval op een openbare
plaats is geweest, de vlucht neemt om zich aan de dienstige vaststellingen te onttrekken, zelfs wanneer het
ongeval niet aan zijn schuld te wijten is.”
Verbodsbepalingen = Verboden gedrag à Doodslag, diefsgtal, verkrachtong,… zie SW
Vb. art 144 Oud BW
“Niemand mag een huwelijk aangaan voor hij de leeftijd van achttien jaar heeft bereikt.”
Verlofbepalingen = Laten toe (geven verlof) om een handeling te stellen, maar niet verplicht
VB; art. 4.161 BW
Je mag een schenking aanvaarden maar moet niet.
Vb. art. 2.3.35, eerste lid BW
“Iedere echtgenoot kan aan de familierechtbank vragen dat aan de andere echtgenoot verbod wordt
opgelegd om enige bestuurshandeling te verrichten die hem nadeel kan berokkenen of de belangen van het
gezin kan schaden.”
Belovende regels = Houden een soort van belofte in




3

, Vb. art. 23 Gw.
“Ieder heeft het recht een menswaardig leven te leiden.
Daartoe waarborgen de wet, […] de economische, sociale en culturele rechten, waarvan ze de voorwaarden
voor de uitoefening bepalen.
Die rechten omvatten inzonderheid:
1° het recht op arbeid […]
2° het recht op sociale zekerheid […]
3° het recht op behoorlijke huisvesting […]
4° het recht op de bescherming van een gezond leefmilieu […]
[…]”
Directe werking = self-executing, regel staat op zichzelf geen andere regelgeving meer nodig + kan direct
ingeroepen worden voor de rechter.
Directe werking? à principe = NEEN enkel:
- (uitz. kinderbijslag) à hierbij wel voldoende volledig om dit op zichzelf te gaan vragen. De rest
moeilijker
Standstillbeginsel = de wetgever mag geen grote achteruitgang veroorzaken in het bestaande sociale
zekerheidsrecht door een nieuwe wet, tenzij dat gerechtvaardigd is door een reden van algemeen belang.(ik
denk toch niet voor het alg belang?


2.Regels toepasbaar na keuze
Niet automatisch van toepassing, doch/wel slechts na keuze
Vb. art. artikel 7 wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten:
“De arbeidsovereenkomst wordt gesloten hetzij voor een bepaalde tijd of voor een duidelijk omschreven
werk, hetzij voor onbepaalde tijd.
Zij kan nooit voor het leven worden gesloten.”
Vb. art. 4.180 BW
“Een testament kan eigenhandig, of bij notariële akte of in de vorm van het internationaal testament,
worden gemaakt.”


3.Wilsaanvullende of suppletieve rechtsregels
- Je kan zelf in een eigen regeling voorzien
- Doe je dat niet è wilsaanvullende regel van toepassing
Vb. wettelijk huwelijksstelsel
Je kan een ctt maken omtrent wat van jou is en wat niet. Doe je dit dan niet dan gaat het wettelijk
huwelijksstelsel in.
Vb. art. 5.193 BW
“§ 1. Een contractspartij kan met toestemming van de medecontractant zijn contractspositie overdragen aan
een derde. Die overdracht bevrijdt de overdrager voor de schulden die na de overdracht opeisbaar worden,
behoudens andersluidend contract.
[…]”
!!Opgelet: suppletieve karakter staat niet altijd in de wettekst vermeld
Vb. art. 1583 Oud BW




4

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Uploaded on
December 24, 2025
Number of pages
162
Written in
2025/2026
Type
SUMMARY

Subjects

$14.80
Get access to the full document:

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF

Reviews from verified buyers

Showing all 2 reviews
2 months ago

6 months ago

5.0

2 reviews

5
2
4
0
3
0
2
0
1
0
Trustworthy reviews on Stuvia

All reviews are made by real Stuvia users after verified purchases.

Get to know the seller

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
alysia-lorenanagy-rusu Vrije Universiteit Brussel
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
15
Member since
7 months
Number of followers
0
Documents
2
Last sold
5 days ago

5.0

2 reviews

5
2
4
0
3
0
2
0
1
0

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions