100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached 4.2 TrustPilot
logo-home
Summary

Complete samenvatting communicatie, emotie en overtuigingskracht (CI3V14302)

Rating
-
Sold
7
Pages
101
Uploaded on
18-12-2025
Written in
2025/2026

Deze samenvatting is voor studenten die het tentamen communicatie, emotie en overtuigingskracht inhoudelijk willen beheersen en niet willen gokken op losse slides of onvolledige samenvattingen! Alles wat je voor het CEO-tentamen moet kennen, staat hier gestructureerd, toetsgericht en begrijpelijk bij elkaar. De samenvatting behandelt alle tentamenstof: de hoofdstukken 1 t/m 7 van Hoeken et al, alle verplichte artikelen en de hoor- en werkcollege aantekeningen

Show more Read less
Institution
Module











Whoops! We can’t load your doc right now. Try again or contact support.

Connected book

Written for

Institution
Study
Module

Document information

Summarized whole book?
No
Which chapters are summarized?
H1 t/m 7
Uploaded on
December 18, 2025
Number of pages
101
Written in
2025/2026
Type
Summary

Subjects

Content preview

Table of Contents
Week 1: Hoofdstuk 1........................................................................2
Week 1: Hoofdstuk 2........................................................................5
Week 1: Artikel Çoker & van der Linden: Fleshing out the theory of
planned of behavior.......................................................................13
Week 2: Hoofdstuk 3......................................................................18
Week 2: Hoofdstuk 4......................................................................35
Week 3: Hoofdstuk 5......................................................................44
Week 3: Hoofdstuk 6......................................................................54
Week 3: Hoofdstuk 7......................................................................60
Week 5: Artikel Turner: The Role of Emotion in Persuasion...............64
Week 5: Artikel Brosch & Leg: Leveraging emotion for sustainable
action...........................................................................................71
Week 6: Artikel Nabi: Framing Climate Change................................82
Week 6: Artikel Reynolds: Psychological Reactance and Persuasive
Health Communication...................................................................95




Page 1 of 101

,Week 1: Hoofdstuk 1
Zakelijk document = worden geschreven om doelen te bereiken (informeren,
overtuigen, instrueren)
 Informatieve documenten: doel is om lezers te informeren (bv.
krantenbericht, voorlichtingsbrochure, onderwijsboek)
 Instructieve documenten: doel is om lezer in staat te stellen bepaalde
handeling uit te voeren (bv. handleidingen, computerdocumentatie
formulieren, bijsluiters)
 Persuasieve documenten: doel is om lezers te overtuigen van een bepaald
standpunt (bv. sturende voorlichting, reclame, fondswervingsbrieven)
In elk van de documentenmoet lezer bepaald proces doorlopen, document
vergemakkelijkt of bemoeilijkt/ verhinderd dat proces  inspelen inhoud, stijl
en structuur

Klassieke retorica
 Inventio: verzamelen en selecteren van informatie
 Dispositio: ordenen van geselecteerde informatie
 Elocutio: verwoorden van de informatie

Wat zijn persuasieve documenten?
Persuasief document = ontworpen met als doel de attitude van de lezer te
beïnvloeden d.m.v. informatieoverdracht waarbij de lezer een zekere mate van
vrijheid heeft
 Overtuigen: succesvolle, intentionele poging om de mentale toestand van
iemand anders te veranderen door middel van communicatie in een
situatie waarin de ander een bepaalde mate van vrijheid heeft
o Overtuigen kan alleen als de ander daar toebereid is
o Overtuigen kan intentioneel of per ongeluk
 Attitude = neiging die naar voren komt uit de evaluatie van een bepaald
object met bepaalde mate van voor- of afkeur
o Object kan persoon of instantie, gedrag, of product zijn
o Evaluatieve oordeel (attitude) wordt in geheugen opgeslagen
samen met andere informatie over het object
o Koppeling attitude en informatie is vrij los (oordeel vellen kan
zonder informatie te hebben)

Informatieoverdracht heeft een effect in het hoofd van de mensen voordat het
hun handelen beïnvloedt. Communicatie kan leiden tot de vorming of
verandering van een attitude, die op zijn beurt weer het gedrag kan beïnvloeden.

Communicatie beïnvloedt eerst de gedachten en houding (attitude) van mensen
en pas daarna hun gedrag, kan niet rechtstreeks het gedrag beïnvloeden.
Overtuiging is alleen mogelijk als de ontvanger ook een alternatief heeft.

Verschil persuasieve en informatieve documenten
Persuasief document
 Toegesneden op eigenschappen van de lezers (document en boodschap op
aanpassen)
 Is pas succesvol wanneer het de lezer daadwerkelijk beïnvloedt; alleen
intentie van de schrijver is niet genoeg




Page 2 of 101

,  Mensen worden minder beïnvloedt door een persuasieve tekst als ze
weten dat ze worden beïnvloed (gaat dus verder dan informeren)  ze
gaan standpunt verdedigen
 Lezers hebben meer wantrouwen t.o.v. informatieve documenten
(advertorial, vermommen van de schrijvers intentie door reclame te
‘vermommen’ als journalistiek)
Informatief document
 Lezers gaan meer uit van communicatiebeginsel (helderheid, eerlijkheid,
efficiëntie, relevantie)
 Lezers gaan ervan uit dat informatie zo helder en efficiënt mogelijk is
geschreven

Sturende voorlichting: voorlichter verstrekt alleen informatie met als doel dat de
doelgroep een bepaalde conclusie trekt
Niet sturende voorlichting: voorlichter verstrekt informatie zonder daarbij de
doelgroep in de richting van een bepaalde conclusie te sturen (doelgroep moet
zelf bepalen)

Communicatie en gedragsverandering: alternatieven en beperkingen
Persuasieve documenten zijn gericht op beïnvloeding van de attitude en hebben
als achterliggend doel het beïnvloeden van gedrag.

Overheid heeft verschillende instrumenten om gedrag te beïnvloeden:
 Financieel instrument: belastingvoordeel (aankoop elektrische auto)
 Privaatrechtelijk instrument: onderling verhandelen mestvergunningen)
Bij vergelijking instrumenten wordt naar 1) handhavingslast en 2) eigen
verantwoordelijkheid gekeken

Hoe meer eigen verantwoordelijkheid, hoe minder handhavingslast
 Bv. nieuwe wet of regel invoeren kost handhavingslast, stimuleren door
niet binnenshuis te roken juist meer op regulering.

3 dimensies die een rol spelen:
1. Meetbaarheid van het gedrag = gemak of moeite waarmee overheid
regels kan checken of mensen regels naleven. Hoe makkelijker te
controleren is of mensen regels naleven, hoe minder handhavingslast een
probleem is (en andersom)
2. Structuur van de doelgroep = heterogeniteit van de doelgroep van
mensen die gerag moeten aanpassen. Hoe kleiner en gemakkelijk
identificeerbaarder groep, hoe minder de handhavingslast.
3. Kosten voor de doelgroep = als hoge kosten zijn verbonden aan
gedragsverandering (fysiek, psychisch, minder comfort) dan zijn mensen
minder gedrag te vertonen (en andersom, hoe minder kosten hoe minder
weerstand)

Bij de dimensies moet rekening worden gehouden tussen directe en
sociale regulering
 Directe regulering =wet- en regelgeving, in urgente situaties toegepast
o Brengt handhavingslast met zich mee
 Dimensie 1: als moeilijk is om vast te stellen óf iemand zich
aan de regels houdt
 Dimensie 2: als groep die gecontroleerd moet worden groot is
 Dimensie 3: alleen zinvol als kosten voor doelgroep laag zijn


Page 3 of 101

,  Directe regulering vormt inbreuk op handelingsvrijheid burger en dus op
eigen verantwoordelijkheid  neiging voor keuze sociale regulering

Bij directe regulering kan communicatie belangrijke rol spelen bij
uitvoerbaarheid en handhaving regels:
 Communicatie heeft geen zin als mensen niet kunnen worden overtuigd
van de voordelen van het gewenste gedrag. Maar als de achtergrond van
de maatregel kan worden uitgelegd (dus de weerstand tegen de regel
laten afnemen), neemt de algemene acceptatie toe en de handhavingslast
af.
Gedragsveranderde mogelijkheden van communicatie
Campagnes kunnen invloed hebben op kennis, attitude en gedrag van mensen
(gedragseffect is klein)

2 factoren bij communicatiecampagnes om gedrag te veranderen:
1. Bereik: de hoeveelheid mensen die de campagne ziet
2. Kwaliteit: wel of niet gebaseerd op theoretische inzichten

7 stappen bij opzetten succesvolle campagne:
1. Formatief onderzoek uitvoeren: in kaart brengen van determinanten van
gedrag en condities waaronder gedrag wordt vertoond. Pretesten bij
doelgroep op effectiviteit en geschiktheid
2. Theorie gebruiken: theorie en modellen geven richting over beslissingen
hoe en bij welke mensen boodschappen moeten komen
3. Doelgroep segmenteren: subgroepen maken en via hetzelfde of ander
soort kanalen bereiken
4. Geschikt boodschapontwerp gebruiken: nieuwe en creatieve
boodschappen ontwikkelen die tot gesprekken leiden in de doelgroep
5. Geschikte kanalen kiezen: media en kanalen van doelgroep
6. Proces controleren: controle m.b.t. doelgroep, boodschap en kanalen
7. Evaluatieonderzoek: meten van effecten aan uitgevoerde campagne

Beperkingen als gevolg van opzet van onderliggend empirisch
onderzoek
Boodschapkenmerken hebben invloed op overtuigingskracht (stijl, structuur,
inhoud, illustraties)
 Effectgrootte: hoe groter effect, hoe groter praktisch belang en dus fors
verschil in overtuigingskracht
 Bij onderzoek naar de effecten van documentkenmerken, moeten de
effecten van de verschillende kenmerken in een groot aantal verschillende
documenten worden onderzocht

Onderzoek gericht op enkele documenten alsnog nuttig, 2 redenen:
1. Met meta-analyses van allerlei losse experimenten krijg je overkoepelende
conclusie
2. In onderzoek van boodschapkenmerk van één document staat vraag
centraal hoe effect tot stand is gekomen
a. Kan inzicht geven in welke omstandigheden effect weer zal
optreden of uitblijven

Voor bepalen wat geschikte boodschapkenmerk is, is inzicht nodig in de wijze
waarop de interactie tussen boodschapkenmerken de overtuigingskracht bepaalt
 Dat effect op variabel(en) optreedt in situatie x betekent niet dat het ook
in y optreedt

Page 4 of 101

Get to know the seller

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
wijkkarel Universiteit Utrecht
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
30
Member since
1 year
Number of followers
0
Documents
6
Last sold
1 day ago

5.0

2 reviews

5
2
4
0
3
0
2
0
1
0

Recently viewed by you

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their exams and reviewed by others who've used these revision notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No problem! You can straightaway pick a different document that better suits what you're after.

Pay as you like, start learning straight away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and smashed it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Frequently asked questions