samenvatting hoofdstuk 24 tot 30

Hoofdstuk 24: sociale zekerheid: algemeen

1. Doel van de sociale zekerheid
 Aan de burger zekerheid te verschaffen wnr bepaalde sociale risico’s
voordoen zoals
- Ziekte
- Werkloosheid

Zo voorziet de sociale zekerheid in
 Vervangend inkomen
 Rechtstreekse betaling of terugbetaling van bepaalde kosten

2. Takken van de sociale zekerheid
 Ziekte- en invaliditeitsverzekering
 Werkloosheidsverzekering
 Rust- en overlevingspensioen
 Jaarlijkse vakantie (voor arbeiders)
 Arbeidsongevallenverzekering

3. Residuaire stelsels
 Sociale bijstand
 Vangt personen op die door mazen v socialezekerheidswet zijn gelipt
 Personen die om geen aanspraak maken op tegemoetkomingen uit 1
van klassieke takken
- Leefloon (maatschappelijke integratie)
- Inkomensgarantie voor ouderen
- Tegemoetkoming aan personen met handicap

4. Socialezekerheidsstelsels
 3 stelsels
1) Stelsel voor de werknemers
2) Stelsel voor zelfstandigen
3) Stelsel voor ambtenaren

5. Kenmerken van de sociale zekerheid
 Sociale verzekering is verplicht
- Werknemers en werkgevers kunnen niet overeenkomen om ervan af
te wijken
 Beheer
- RSZ: rijksdienst voor sociale zekerheid
 Financiering
- Bijdragen van de werknemers en van de werkgevers
 Solidariteitsprincipe
- Op loon v mensen die werken worden bijdragen betaald die gebruikt
worden voor de financiering van de uitkering




6. Bevoegdheid voor de sociale zekerheid

,  Bevoegdheid van federale overheid
 Aantal socialezekerheidsaspecten overgedragen aan deelstaten
- Toezicht
- Opvolging
- Sanctionering van werklozen
- RSZ-doelgroepverminderingen voor werkgevers
- Gezinsbijslag
- Terugbetaling v mobiliteitshulpmiddelen naar deelstaten

7. Aanvullende sociale verzekeringen
 Aanvullende hospitalisatieverzekering
 Pensioenverzekering
 Aanvullende verzekering voor arbeidsongevallen
 Extralegaal voordeel (groepsverzekering)

Hoofdstuk 25: rijksdienst voor sociale zekerheid (RSZ)

1. Structuur en opdracht van de RSZ
 Rijksdienst voor sociale zekerheid is centrale instelling voor sociale
zekerheid
 Belast met berekening en inning v werknemers- en werkgevers
 Verdeeld over ≠ socialezekerheidstakken
- Rijksinstituut voor ziekte-en invaliditeitsverzekering (RIZIV)
- Rijksdienst voor arbeidsvoorziening (RVA)
- Federale pensioendienst (FPD)
- Rijksdienst voor jaarlijkse vakantie (RJV)
- Federale agentschap voor beroepsrisico’s (Fedris)

Merk hierbij op
 Gezinsbijslag
 Arbeidsongevallenverzekering




2. Berekening van de bijdragen