Written by students who passed Immediately available after payment Read online or as PDF Wrong document? Swap it for free 4.6 TrustPilot
logo-home
Other

4.3C Begrippenlijst Open Boek Tentamen (alfabetische volgorde)

Rating
-
Sold
2
Pages
4
Uploaded on
08-02-2021
Written in
2020/2021

Deze begrippenlijst is ideaal om jezelf voor te bereiden voor het open boek tentamen van dit vak. Alle belangrijke begrippen zijn uitgewerkt met definities en waar nodig ook met voorbeelden. Deze lijst is op alfabetische volgorde, zodat het makkelijk is tijdens je tentamen om snel een begrip op te zoeken (de projecten zijn er ook bij vermeld). Succes! :)

Show more Read less
Institution
Module

Content preview

4.3C Diversity in Education and Training
Uitwerking Theorieën Project 2 - 4 (Alfabetische volgorde)



Acculturation (Project 3) = Vier verschillende acculturatie profielen (Berry): Integratie, Assimilatie,
Separatie en Marginalisatie  verschil in ‘sense of belonging’



Acting white (Project 4) = fenomeen in VS dat Afro-Amerikanen zich cultureel en psychologisch
afzetten van hun eigen cultuur en zich best doen op school om goed te presteren



Acute protective reactions (Project 3) = acute psychologische responsen waarmee mensen zichzelf
proberen te beschermen ten opzichte van de bedreiging



Allport’s conditions (Project 3) = om contact tussen groepen tot betere relaties te vormen is het
nodig dat bepaalde condities worden behaald: adequate mogelijkheid, gelijke status posities,
coöperatieve situatie en ondersteund door instituties en autoriteiten  intergroup contact



Autonomous motivation (Project 2) = Bestaat uit ‘intrinsieke motivatie’ (activiteit doen uit zichzelf
door genot of interesse en samengaat met leren) of ‘geïdentificeerde motivatie’/’well-internalized
extrinsic motivation’ (niet iets spontaan doen, maar studenten ervaren wel vrijheid tijdens het
studeren, studenten zien een persoonlijk verband met leren).



Cognitive imbalance (Project 3) = onbalans tussen concept over een vaardigheid en een bepaald
stereotype, onbalans verhoogt door identificatie met een groep wat kan verschillen tussen
individuen en kan getriggerd worden in een specifieke situatie (bijv. ‘ik ben een vrouw’, ‘wiskunde is
belangrijk voor me’, ‘vrouwen worden beschouwd als slecht in wiskunde’  dus onbalans tussen
zelfconcept, hun groep, en domein van vaardigheid)



Complex Instruction (Project 4) = een coöperatieve leeraanpak, met als doel om interactie tussen
studenten te verbeteren wanneer ze in groepjes werken, waarbij de kans is dat er niet met een
gelijke status wordt omgegaan door verschillende academische en sociale niveaus



Compositional effect (Project 3) = effect op specifieke schoolprestaties door het naar school gaan
met kinderen van een bepaalde achtergrond karakteristieken (zoals SES, vermogen, gender en
etniciteit)



Controlled motivation (Project 2) = Bestaat uit ‘external’ (meest gedwongen en gecontroleerde vorm
van motivatie, studenten studeren om straf te vermijden, om beloningen te ontvangen of bepaalde

Written for

Institution
Study
Module

Document information

Uploaded on
February 8, 2021
Number of pages
4
Written in
2020/2021
Type
OTHER
Person
Unknown

Subjects

$4.09
Get access to the full document:

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF


Also available in package deal

Get to know the seller

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
Kayosa Erasmus Universiteit Rotterdam
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
106
Member since
8 year
Number of followers
89
Documents
0
Last sold
7 months ago

3.4

13 reviews

5
2
4
7
3
1
2
0
1
3

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their exams and reviewed by others who've used these revision notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No problem! You can straightaway pick a different document that better suits what you're after.

Pay as you like, start learning straight away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and smashed it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions