NR446- COLLABORATIVE NURSING
EXAM 1
supervisingq1-
q1ans✔isq1theq1processq1ofq1directing,q1monitoring,q1andq1evaluatingq1theq1performanceq
1ofq1tasksq1byq1anotherq1memberq1ofq1theq1healthq1careq1team.q1RNsq1areq1responsibleq
1forq1theq1supervisionq1ofq1clientq1careq1tasksq1delegatedq1toq1APsq1andq1PNs.
delegatingq1-
q1ans✔isq1theq1processq1ofq1transferringq1theq1authorityq1andq1responsibilityq1toq1anothe
rq1teamq1memberq1toq1completeq1aq1task,q1whileq1retainingq1theq1accountability
Assigningq1-
q1ans✔isq1theq1processq1ofq1transferringq1theq1authority,q1accountability,q1andq1responsi
bilityq1ofq1clientq1careq1toq1anotherq1memberq1ofq1theq1healthq1careq1team.
5q1Rightsq1ofq1Delegationq1-q1ans✔Rightq1task,q1Rightq1person,q1Rightq1direction/
communication,q1Rightq1circumstance,q1Rightq1supervision/evaluation
Rightq1taskq1-
q1ans✔isq1repetitive,q1requiresq1littleq1supervision,q1andq1isq1relativelyq1noninvasiveq1forq
1theq1client.q1Identifyq1whatq1tasksq1areq1appropriateq1toq1delegateq1forq1eachq1specificq1
client
Rightq1personq1-
q1ans✔Assessq1andq1verifyq1theq1competencyq1ofq1theq1healthq1careq1teamq1member.q1
Theq1taskq1mustq1beq1withinq1theq1teamq1member'sq1scopeq1ofq1practice.q1Theq1teamq1
memberq1mustq1haveq1theq1necessaryq1competence/training.
Rightq1direction/communicationq1-
q1ans✔Dataq1thatq1needsq1toq1beq1collectedq1●q1Methodq1andq1timeq1lineq1forq1reporting,
q1includingq1whenq1toq1reportq1concerns/
findingsq1●q1Specificq1task(s)q1toq1beq1performed;q1client-specificq1instructionsq1●q1Expe
ctedq1results,q1timeq1lines,q1andq1expectationsq1forq1follow-upq1communication.q1clearq1a
ndq1conciseq1language
, Rightq1circumstanceq1-
q1ans✔Assessq1theq1healthq1statusq1andq1complexityq1ofq1careq1requiredq1byq1theq1client
.q1●q1Matchq1theq1complexityq1ofq1careq1demandsq1toq1theq1skillq1levelq1ofq1theq1healthq1
careq1teamq1member.q1●q1Considerq1theq1workloadq1ofq1theq1teamq1member.
rightq1supervision/evaluationq1-
q1ans✔Provideq1supervision,q1eitherq1directlyq1orq1indirectlyq1(assigningq1supervisionq1to
q1anotherq1licensedq1nurse).q1●q1Provideq1clearq1directionsq1andq1expectationsq1ofq1theq
1taskq1toq1beq1performedq1(timeq1frames,q1whatq1toq1report).q1●q1Monitorq1performance.q
1●q1Provideq1feedback.q1●q1Interveneq1ifq1necessary
Whatq1canq1RN'sq1notq1delegateq1toq1UAPq1orq1LPN?q1-
q1ans✔(teaching,q1evaluation,q1orq1assessment)q1theq1nursingq1process,q1clientq1educati
onq1orq1tasksq1thatq1requireq1clinicalq1judgement
Leadershipq1-
q1ans✔anq1interactiveq1processq1thatq1providesq1neededq1guidanceq1andq1direction
Typeq1ofq1leadershipq1-q1ans✔autocratic,q1democratic,q1laissez-
faire,q1transactional,q1transformational,q1servant-leader,q1interactional
Autocratic/Authoritativeq1leadershipq1-
q1ans✔Makesq1decisionsq1forq1theq1group.q1●q1Motivatesq1byq1coercion.q1●q1Communic
ationq1occursq1downq1theq1chainq1ofq1command.q1●q1Workq1outputq1byq1staffq1isq1usually
q1high:q1goodq1forq1crisisq1situationsq1andq1bureaucraticq1settings.q1●q1Effectiveq1forq1em
ployeesq1withq1littleq1orq1noq1formalq1education.
Democraticq1leadershipq1-
q1ans✔Includesq1theq1groupq1whenq1decisionsq1areq1made.q1●q1Motivatesq1byq1supporti
ngq1staffq1achievements.q1●q1Communicationq1occursq1upq1andq1downq1theq1chainq1ofq1
command.q1●q1Workq1outputq1byq1staffq1isq1usuallyq1ofq1goodq1quality:q1goodq1whenq1co
operationq1andq1collaborationq1areq1necessary.
laissez-faireq1leadershipq1-
q1ans✔Makesq1veryq1fewq1decisions,q1andq1doesq1littleq1planning.q1●q1Motivationq1isq1lar
gelyq1theq1responsibilityq1ofq1individualq1staffq1members.q1●q1Communicationq1occursq1u
pq1andq1downq1theq1chainq1ofq1commandq1andq1betweenq1groupq1members.q1●q1Workq1
outputq1isq1lowq1unlessq1anq1informalq1leaderq1evolvesq1fromq1theq1group.q1●q1Effectiveq
1withq1professionalq1employees.
transformationalq1leaderq1-
q1ans✔empowerq1followersq1toq1assumeq1responsibilityq1forq1aq1communalq1vision,q1and
q1personalq1developmentq1isq1aq1secondaryq1outcome.q1*focusq1onq1empowermentq1and
q1vision
EXAM 1
supervisingq1-
q1ans✔isq1theq1processq1ofq1directing,q1monitoring,q1andq1evaluatingq1theq1performanceq
1ofq1tasksq1byq1anotherq1memberq1ofq1theq1healthq1careq1team.q1RNsq1areq1responsibleq
1forq1theq1supervisionq1ofq1clientq1careq1tasksq1delegatedq1toq1APsq1andq1PNs.
delegatingq1-
q1ans✔isq1theq1processq1ofq1transferringq1theq1authorityq1andq1responsibilityq1toq1anothe
rq1teamq1memberq1toq1completeq1aq1task,q1whileq1retainingq1theq1accountability
Assigningq1-
q1ans✔isq1theq1processq1ofq1transferringq1theq1authority,q1accountability,q1andq1responsi
bilityq1ofq1clientq1careq1toq1anotherq1memberq1ofq1theq1healthq1careq1team.
5q1Rightsq1ofq1Delegationq1-q1ans✔Rightq1task,q1Rightq1person,q1Rightq1direction/
communication,q1Rightq1circumstance,q1Rightq1supervision/evaluation
Rightq1taskq1-
q1ans✔isq1repetitive,q1requiresq1littleq1supervision,q1andq1isq1relativelyq1noninvasiveq1forq
1theq1client.q1Identifyq1whatq1tasksq1areq1appropriateq1toq1delegateq1forq1eachq1specificq1
client
Rightq1personq1-
q1ans✔Assessq1andq1verifyq1theq1competencyq1ofq1theq1healthq1careq1teamq1member.q1
Theq1taskq1mustq1beq1withinq1theq1teamq1member'sq1scopeq1ofq1practice.q1Theq1teamq1
memberq1mustq1haveq1theq1necessaryq1competence/training.
Rightq1direction/communicationq1-
q1ans✔Dataq1thatq1needsq1toq1beq1collectedq1●q1Methodq1andq1timeq1lineq1forq1reporting,
q1includingq1whenq1toq1reportq1concerns/
findingsq1●q1Specificq1task(s)q1toq1beq1performed;q1client-specificq1instructionsq1●q1Expe
ctedq1results,q1timeq1lines,q1andq1expectationsq1forq1follow-upq1communication.q1clearq1a
ndq1conciseq1language
, Rightq1circumstanceq1-
q1ans✔Assessq1theq1healthq1statusq1andq1complexityq1ofq1careq1requiredq1byq1theq1client
.q1●q1Matchq1theq1complexityq1ofq1careq1demandsq1toq1theq1skillq1levelq1ofq1theq1healthq1
careq1teamq1member.q1●q1Considerq1theq1workloadq1ofq1theq1teamq1member.
rightq1supervision/evaluationq1-
q1ans✔Provideq1supervision,q1eitherq1directlyq1orq1indirectlyq1(assigningq1supervisionq1to
q1anotherq1licensedq1nurse).q1●q1Provideq1clearq1directionsq1andq1expectationsq1ofq1theq
1taskq1toq1beq1performedq1(timeq1frames,q1whatq1toq1report).q1●q1Monitorq1performance.q
1●q1Provideq1feedback.q1●q1Interveneq1ifq1necessary
Whatq1canq1RN'sq1notq1delegateq1toq1UAPq1orq1LPN?q1-
q1ans✔(teaching,q1evaluation,q1orq1assessment)q1theq1nursingq1process,q1clientq1educati
onq1orq1tasksq1thatq1requireq1clinicalq1judgement
Leadershipq1-
q1ans✔anq1interactiveq1processq1thatq1providesq1neededq1guidanceq1andq1direction
Typeq1ofq1leadershipq1-q1ans✔autocratic,q1democratic,q1laissez-
faire,q1transactional,q1transformational,q1servant-leader,q1interactional
Autocratic/Authoritativeq1leadershipq1-
q1ans✔Makesq1decisionsq1forq1theq1group.q1●q1Motivatesq1byq1coercion.q1●q1Communic
ationq1occursq1downq1theq1chainq1ofq1command.q1●q1Workq1outputq1byq1staffq1isq1usually
q1high:q1goodq1forq1crisisq1situationsq1andq1bureaucraticq1settings.q1●q1Effectiveq1forq1em
ployeesq1withq1littleq1orq1noq1formalq1education.
Democraticq1leadershipq1-
q1ans✔Includesq1theq1groupq1whenq1decisionsq1areq1made.q1●q1Motivatesq1byq1supporti
ngq1staffq1achievements.q1●q1Communicationq1occursq1upq1andq1downq1theq1chainq1ofq1
command.q1●q1Workq1outputq1byq1staffq1isq1usuallyq1ofq1goodq1quality:q1goodq1whenq1co
operationq1andq1collaborationq1areq1necessary.
laissez-faireq1leadershipq1-
q1ans✔Makesq1veryq1fewq1decisions,q1andq1doesq1littleq1planning.q1●q1Motivationq1isq1lar
gelyq1theq1responsibilityq1ofq1individualq1staffq1members.q1●q1Communicationq1occursq1u
pq1andq1downq1theq1chainq1ofq1commandq1andq1betweenq1groupq1members.q1●q1Workq1
outputq1isq1lowq1unlessq1anq1informalq1leaderq1evolvesq1fromq1theq1group.q1●q1Effectiveq
1withq1professionalq1employees.
transformationalq1leaderq1-
q1ans✔empowerq1followersq1toq1assumeq1responsibilityq1forq1aq1communalq1vision,q1and
q1personalq1developmentq1isq1aq1secondaryq1outcome.q1*focusq1onq1empowermentq1and
q1vision
