• Verkeerd document? Gratis ruilen
  • Geschreven door studenten die geslaagd zijn
  • Direct beschikbaar na je betaling
  • Online lezen of als PDF
Verkopen
Kies je studieland
Kies je taal
Document preview thumbnail
Voorbeeld 1 van de 1 pagina's
Overig

BPV-opdracht 4-2 Begeleiden nieuwe collega, stagiair(e) of vrijwilliger

Document preview thumbnail
Voorbeeld 1 van de 1 pagina's

BPV-opdracht 4-2 Begeleiden nieuwe collega, stagiair(e) of vrijwilliger

Voorbeeld van de inhoud

Zillah Evers
Persoonlijk begeleider specifieke doelgroepen
Studentnummer: 320292
BPV-opdracht 4-2 Begeleiden nieuwe collega, stagiair(e) of vrijwilliger

Planning inwerkperiode: komende drie weken

Eerste week:
Ontvangst nieuwe medewerker
Uitleg stage handboek
Uitleg informatiserings-systemen
Uitleg rapporteren
Uitleg werkzaamheden en verantwoordelijkheden
Bezoek van verschillende locaties; voorstellen collega’s en cliënten
Schoolopdrachten doornemen en samen met haar een planning maken.

Tweede en derde week werk ik met haar samen, ze is gekoppeld aan mij en zal met mij
meelopen met alle werkzaamheden die ik doe, ook geef ik haar bepaalde opdrachten om
alleen te doen. Ik zal overal bij blijven en haar voorzien van tips en feedback.
Hoe verder de tijd verstrijkt zal de stagiaire de opdrachten zelfstandiger uit gaan voeren.

Aan het eind van de drie weken zal er een evaluatie zijn met alle tips en feedback en de
sterke punten. Hiervan zal een verslag worden gemaakt. Na deze drie weken zal de nieuwe
medewerker haar hele stageperiode begeleid worden door verschillende collega’s en hoe
langer ze bij ons werkzaam is hoe meer verantwoordelijkheden ze zal krijgen.

Evaluatie
Het begeleiden van een medewerker vond ik erg leuk om te doen, in het verleden heb ik
vaker nieuwe medewerkers ingewerkt. De regels uitleggen, hoe het werkt in onze
organisatie, de protocollen laten zien, mensen begeleiden en hen iets leren vind ik leuk om
te doen, ook dat je zelf weer alles de revue laten passeren en zelf ook weer dingen ziet die je
vergeten bent. Ook de onbevangenheid en een andere kijk op zaken door een nieuwe
medewerker maakt het ook erg interessant. Het coachen van iemand is me ook al bekend
door mijn ervaring als HRM-functionaris en dat vind ik een uitdaging, wanneer iemand tegen
iets aanloopt waar hij moeite me heeft het om te buigen naar iets positiefs. Ik heb geen
moeite om feedback te geven. Het is iets positiefs. Mijn begeleider vond ook dat het goed
was gegaan. Soms kan ik iet wat ongeduldig zijn en daar moet ik op letten.

Documentinformatie

Studie
Geüpload op
3 februari 2021
Aantal pagina's
1
Geschreven in
2020/2021
Type
Overig
Persoon
Onbekend
$10.54
Gekocht door 7 studenten

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
zillahevers
3.8
(145)
Verkocht
538
Volgers
347
Items
0
Laatst verkocht
1 jaar geleden


Reviews van geverifieerde kopers




Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen