Save
3
Terms in this set (354)
De invloed die mensen voortdurend wederzijds op elkaar
Sociale invloed
hebben.
Onderzoekt de manier waarop mensen met elkaar omgaan en
Sociaal psycholoog elkaar beïnvloeden. Reiken handvatten aan om gevoelens,
gedachten en gedrag van mensen te beïnvloeden.
De behoefte om erbij te horen. Dit valt te verklaren vanuit de
Need to belong
evolutionaire psychologie.
Eén van de vier vormen van sociale steun. De steun die gegeven
wordt door elkaar te helpen op emotioneel gebied. Deze manier
Emotionele steun
van steun helpt de bloeddruk van vrouwen te verlagen en bij
mannen vermindert het de kans op obesitas.
Eén van de vier vormen van sociale steun. Mensen steunen door
Informationele steun het verstrekken van informatie. Dit kan bloeddrukverlagend
werken als iemand stress ervaart.
Eén van de vier vormen van sociale steun. De steun waarbij er
Instrumentele steun iets praktisch voor iemand gedaan wordt. Dit kan
stressverlagend werken.
, Eén van de vier vormen van sociale steun. De steun waarbij
Waarderende steun mensen bevestiging halen uit het contact met de ander. Het
helpt bij de behoefte aan zekerheid en bevestiging.
De bronnen waartoe mensen via hun sociale relaties toegang tot
Sociaal kapitaal
hebben. De belangrijkste bron is de sociale steun.
De ontvanger heeft niet door dat er wordt geholpen. Dit kan
bijdragen aan een verbeterd welzijn, maar het kan de onderlinge
Onzichtbare sociale steun
relatie op het spel zetten omdat de hulp niet wordt gezien en
dan ook niet gewaardeerd.
Zowel degene die helpt als degene die de steun ontvangt,
Openlijke sociale steun
realiseren zich dat de steun plaatsvindt.
Vrijwillig gedrag bedoeld om een ander individu, een groep of
Prosociaal gedrag de gehele samenleving te dienen. Denk aan helpen, delen,
doneren, samenwerken en vrijwilligerswerk.
Mensen zijn vooral bereid personen te helpen met wie ze een
Inclusive fitness genetische band hebben. Komt voort uit de evolutionaire
psychologie.
Het vertonen van prosociaal gedrag om daarmee de eigen
Competitief altruïsme
reputatie te verbeteren. Dit komt veel voor op de werkvloer.
Het aanbieden van hulp om de eigen ongemakkelijke gevoelens
Negative-state-relief
te verminderen.
De hulp die mensen geven omdat ze daarmee, onbewust, in een
Mood enhanchement betere stemming proberen te komen; het aanbieden van hulp
kan heel bevredigend zijn.