LU00026 INTERPROFESSIONEEL
SAMENWERKEN
Bron: (Nederlandse vereniging van diëtisten, 2020)
Student: Katusha de Bruijn Studentnummer:
00031427 Opleiding: HBO
Verpleegkunde Collegejaar: 2024/2025
Studieonderdeel: LU00026
Productnaam: Portfolio 1 e gelegenheid
Inleverdatum: 17-04-2025
Beoordelaars: Rianne van der Feen & Judith Mollenbrok
,Voorwoord
Voor u ligt mijn portfolio van LU00026 Interprofessioneel Samenwerken, waarin ik de opgedane
kennis en vaardigheden uit mijn opleiding tot bachelor verpleegkundige heb toegepast. Tijdens deze
leeruitkomst heb ik mij verdiept in verschillende samenwerkingsvormen, met een specifieke focus
op interprofessioneel samenwerken. Door theorie en praktijk met elkaar te verbinden, heb ik
gestreefd naar een gedegen en onderbouwd resultaat.
Met deze leeruitkomst toon ik aan dat ik de leerdoelen beheers en in staat ben om effectief
interprofessioneel samen te werken in de praktijk. Dit proces heeft niet alleen mijn kennis verdiept,
maar mij ook uitgedaagd om kritisch na te denken en mijn professionele ontwikkeling verder te
versterken.
Graag wil ik mijn docenten, Judith en Rianne, en mijn medestudenten uit de peergroep bedanken
voor hun ondersteuning en waardevolle feedback gedurende dit traject. Hun inzichten en
begeleiding hebben een belangrijke bijdrage geleverd aan mijn groei en leerervaring.
Ik hoop dat deze leeruitkomst een duidelijk beeld geeft van mijn ontwikkeling en de vaardigheden
die ik heb verworven.
Veel leesplezier!
Katusha de Bruijn
1
, Inhoud
Voorwoord.............................................................................................................................................1
Inleiding.................................................................................................................................................3
1. Beroepssituatie..................................................................................................................................4
2. Betrokken disciplines.........................................................................................................................5
2.1 Betrokken disciplines en hun rol/taken/verantwoordelijkheden................................................5
2.1 Gezamenlijk doel.........................................................................................................................5
3. Analyse van de interprofessionele samenwerking.............................................................................6
3.1 Toepassen van het model van Vroemen......................................................................................6
3.2 Conclusie......................................................................................................................................7
4. Aanbevelingen.................................................................................................................................10
5. Reflectie en mijn rol binnen de samenwerking................................................................................11
5.1 Mijn rol binnen de samenwerking.............................................................................................11
5.2 Handelen en ervaren.................................................................................................................11
5.3 Terugblikken..............................................................................................................................12
5.4 Bewustwording..........................................................................................................................13
5.5 Alternatieven.............................................................................................................................13
5.6 Uitproberen...............................................................................................................................13
5.7 Belbin-teamrol en het T- shape model en de invloed op de samenwerking..............................14
Bijlagen................................................................................................................................................17
1. Praktijkvalidatie...........................................................................................................................17
2
SAMENWERKEN
Bron: (Nederlandse vereniging van diëtisten, 2020)
Student: Katusha de Bruijn Studentnummer:
00031427 Opleiding: HBO
Verpleegkunde Collegejaar: 2024/2025
Studieonderdeel: LU00026
Productnaam: Portfolio 1 e gelegenheid
Inleverdatum: 17-04-2025
Beoordelaars: Rianne van der Feen & Judith Mollenbrok
,Voorwoord
Voor u ligt mijn portfolio van LU00026 Interprofessioneel Samenwerken, waarin ik de opgedane
kennis en vaardigheden uit mijn opleiding tot bachelor verpleegkundige heb toegepast. Tijdens deze
leeruitkomst heb ik mij verdiept in verschillende samenwerkingsvormen, met een specifieke focus
op interprofessioneel samenwerken. Door theorie en praktijk met elkaar te verbinden, heb ik
gestreefd naar een gedegen en onderbouwd resultaat.
Met deze leeruitkomst toon ik aan dat ik de leerdoelen beheers en in staat ben om effectief
interprofessioneel samen te werken in de praktijk. Dit proces heeft niet alleen mijn kennis verdiept,
maar mij ook uitgedaagd om kritisch na te denken en mijn professionele ontwikkeling verder te
versterken.
Graag wil ik mijn docenten, Judith en Rianne, en mijn medestudenten uit de peergroep bedanken
voor hun ondersteuning en waardevolle feedback gedurende dit traject. Hun inzichten en
begeleiding hebben een belangrijke bijdrage geleverd aan mijn groei en leerervaring.
Ik hoop dat deze leeruitkomst een duidelijk beeld geeft van mijn ontwikkeling en de vaardigheden
die ik heb verworven.
Veel leesplezier!
Katusha de Bruijn
1
, Inhoud
Voorwoord.............................................................................................................................................1
Inleiding.................................................................................................................................................3
1. Beroepssituatie..................................................................................................................................4
2. Betrokken disciplines.........................................................................................................................5
2.1 Betrokken disciplines en hun rol/taken/verantwoordelijkheden................................................5
2.1 Gezamenlijk doel.........................................................................................................................5
3. Analyse van de interprofessionele samenwerking.............................................................................6
3.1 Toepassen van het model van Vroemen......................................................................................6
3.2 Conclusie......................................................................................................................................7
4. Aanbevelingen.................................................................................................................................10
5. Reflectie en mijn rol binnen de samenwerking................................................................................11
5.1 Mijn rol binnen de samenwerking.............................................................................................11
5.2 Handelen en ervaren.................................................................................................................11
5.3 Terugblikken..............................................................................................................................12
5.4 Bewustwording..........................................................................................................................13
5.5 Alternatieven.............................................................................................................................13
5.6 Uitproberen...............................................................................................................................13
5.7 Belbin-teamrol en het T- shape model en de invloed op de samenwerking..............................14
Bijlagen................................................................................................................................................17
1. Praktijkvalidatie...........................................................................................................................17
2
