Summary - Samenvatting Sociologie voor gezondheidszorg en ve

Samenvatting Sociologie voor
gezondheidszorg en verpleegkunde

sociaal - ...ANSWER..Alles wat met het samenleven van mensen te maken heeft.

empirische wetenschap - ...ANSWER..een wetenschap waarbij kennis voortkomt uit
een systematische waarneming van feiten.

interactie - ...ANSWER..het gedrag van mensen ten opzichte van elkaar in
onderlinge wisselwerking

cultuur - ...ANSWER..Het geheel van voorstellingen, uitdrukkingsvormen,
opvattingen, waarden en normen die mensen als lid van een groep of samenleving
verworven hebben door middel van leer- en gewenningsprocessen

interdependentie - ...ANSWER..mensen zijn afhankelijk van elkaar

identiteit - ...ANSWER..Het beeld dat iemand van zichzelf heeft

referentiekader - ...ANSWER..het geheel van waarden, normen, overtuigingen en
vanzelfsprekendheden op grond waarvan de leden van een oordelen en handelen.

selectief waarnemen - ...ANSWER..Slechts voor een deel waarnemen van wat er
gebeurt, vooral wat past bij het referentiekader, normen en waarden, ervaringen en
kennis

sociale constructie - ...ANSWER..Mensen bepalen samen wat zij normaal en wat zij
abnormaal vinden

fundamentele atributiefout - ...ANSWER..de rol van de persoon wordt overschat en
de rol van omstandigheden wordt onderschat.

vooroordeel - ...ANSWER..een bepaalde min of meer vaste manier van denken,
voelen en handelen die een gedeelte van de sociale werkelijkheid in behoorlijke
mate vertekent

stereotype - ...ANSWER..een min of meer vaste manier van denken, voelen en
handelen van een groep mensen ten aanzien van een andere groep.

selffulfilling prophecy - ...ANSWER..een subjectieve definitie van de situatie die
zichzelf waarmaakt.

subcultuur - ...ANSWER..Een cultuur die een aantal kenmerken gemeenschappelijk
heeft met de overkoepelende cultuur, maar die ook een aantal eigen elementen
heeft.

natuur - ...ANSWER..datgene wat de mens bij de geboorte meekrijgt, de aangeboren
eigenschappen.

, etnocentrisme - ...ANSWER..in de beoordeling van anderen eigen normen en
waarden centraal stellen

cultural lag - ...ANSWER..ontstaat als cultuurelementen zich in een verschillend
tempo ontwikkelen, waardoor er problemen ontstaan

waarden - ...ANSWER..collectieve opvattingen over wat mensen goed en daarom
nastrevenswaardig vinden

normen - ...ANSWER..min of meer bindende en min of meer uitgesproken
opvattingen over wat hoort en wat niet hoort

Deviant gedrag - ...ANSWER..afwijken van gedragsregels

sociale controle - ...ANSWER..wat mensen in de samenleving doen om elkaar tot het
naleven van normen te brengen

negatieve sancties - ...ANSWER..straffen

Positieve sancties - ...ANSWER..beloningen

bureaucratisering - ...ANSWER..Betekent een (vaak een onnodige) toename van de
regelgeving.

institutionalisering van gedrag - ...ANSWER..het proces waarin bepaalde
gedragsvormen algemeen gangbaar worden

institutie - ...ANSWER..complexe gedragspatronen

ventielzeden - ...ANSWER..je mag je laten gaan en dingen doen die normaal niet
mogen

positie - ...ANSWER..plaats die je inneemt ten opzichte van anderen

positieset - ...ANSWER..het geheel van sociale posities die iemand bekleedt.

Verworven positie - ...ANSWER..positie waar men zelf voor heeft gekozen

toegewezen positie - ...ANSWER..positie die je vanzelf krijgt

structuur - ...ANSWER..de verhouding tussen allerlei posities

rol - ...ANSWER..datgene wat wordt verwacht van iemand in een bepaalde positie

status - ...ANSWER..de waarde die wordt toegekend aan een bepaalde positie

statussymbolen - ...ANSWER..uiterlijkheden die gebruikt worden om je status te
accentueren