Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Voorbeeld 2 van de 14 pagina's
Case uitwerking

Arbeidsrecht en Verzuim HBO programma HRM - Schoevers

Document preview thumbnail
Voorbeeld 2 van de 14 pagina's

Moduleopdracht Arbeidsrecht en verzuim voor de HBO Associate Degree Officemanagement (Schoevers). Deze case uitwerking richt zich op de juridische en praktische aspecten van arbeidsovereenkomsten, ontslag en ziekteverzuim. In de opdracht komen o.a. aan bod: • Soorten arbeidsovereenkomsten en juridische aandachtspunten • Beëindiging van arbeidsovereenkomsten en ontslagprocedures • Ziekteverzuim en de rol van de Wet verbetering poortwachter • Re-integratieverplichtingen van werkgevers en werknemers • Juridisch kader en toepassing binnen HR-beleid • Praktische aanbevelingen voor verbetering van contractbeheer en verzuimbeleid Inclusief literatuurverwijzingen en bijlagen. Geschikt als voorbeeld of naslagwerk voor studenten die een soortgelijke HRM-opdracht moeten maken.

Voorbeeld van de inhoud

ARBEIDSRECHT EN VERZUIM
Moduleopdracht




Naam: (NAAM)
Studentnummer: (STUDENTNUMMER)
Datum: 15-08-2025
Opleider: Schoevers
Opleiding: HBO Programma HRM
Module: Arbeidsrecht en verzuim
Docent: (DOCENT)

, 1

Inhoudsopgave

  1. 01 Arbeidsovereenkomsten 6
    1. Overzicht van arbeidsovereenkomsten binnen (BEDRIJF) 6
    2. Analyse van de huidige arbeidsovereenkomsten 6
    3. Alternatieven voor bestaande arbeidsovereenkomsten 6
    4. Voor- en nadelen van alternatieve contractvormen 7
    5. Aanbevelingen voor (BEDRIJF) 7
  2. 02 Beëindiging van arbeidsovereenkomsten 8
    1. Overzicht van beëindigingswijzen arbeidsovereenkomsten binnen (BEDRIJF) 8
    2. Analyse van de huidige werkwijze 8
    3. Alternatieven voor huidige beëindigingswijzen 8
    4. Voor- en nadelen van alternatieve werkwijzen 9
    5. Aanbevelingen voor (BEDRIJF) 9
  3. 03 Ziekteverzuim en re-integratiemiddelen 10
    1. Huidige werkwijze rondom ziekteverzuim binnen (BEDRIJF) 10
    2. Preventie maatregelen binnen (BEDRIJF) 10
    3. Re-integratiemaatregelen bij verzuim 11
    4. Gebruik van regelingen, subsidies en wettelijke verplichtingen 11
    5. Aanbevelingen voor (BEDRIJF) 11
  4. 04 Bibliografie 12
  5. 05 Bijlagen 13
  6. 06 Bijlage A: Organogram (BEDRIJF) 13
  7. 07 genomen en in hoeverre er gebruik wordt gemaakt van wettelijke regelingen en subsidies 6
  8. 08 inzet op duurzame arbeid (bijv. WAB) 7
  9. 09 ontwikkelingen op de arbeidsmarkt 8
  10. 10 (Loonstra & Quist, 2024) 9

Documentinformatie

Geüpload op
23 augustus 2025
Aantal pagina's
14
Geschreven in
2024/2025
Type
Case uitwerking
Docent(en)
L. palmen
Cijfer
8-9
$9.40

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kan je een ander document kiezen. Je kan het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
rthws1997
3.0
(2)
Verkocht
11
Volgers
0
Items
12
Laatst verkocht
2 maanden geleden




Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via Bancontact, iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo eenvoudig kan het zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen