,VOORWOORD
Voor u ligt de scriptie ' Onderzoek naar de motivatie met betrekking tot dagbesteding van de cliënten
van X '. Het onderzoek voor deze scriptie is uitgevoerd bij woonvoorziening X van het X . Dit onderzoek
is gedaan in het kader van het afronden van de opleiding Social work aan Hogeschool Utrecht en in
opdracht van woonvoorziening X .
In samenwerking met X, de teamleider primair proces van X , is de onderzoeksvraag tot stand
gekomen. Na uitvoering van een kwalitatief onderzoek heb ik de onderzoeksvraag kunnen
beantwoorden. Tijdens dit complexe onderzoek kon ik terecht bij de medewerkers van X en de
begeleiding van de dagbesteding op de kinderboerderij X. Zij stonden open voor vragen en
meeloopdagen, waardoor ik mijn onderzoek kon uitvoeren. Ik wil hen daarom bedanken voor de
ondersteuning.
Tevens wil ik bij deze graag mijn docent, x, bedanken voor het begeleiden van het proces en haar
leerzame feedback. Daarnaast wil ik mijn medestudenten bedanken. Ik heb op effectieve wijze met hen
kunnen sparren over mijn onderzoek.
Ook wil ik alle respondenten bedanken voor hun openheid tijdens de interviews. Zonder hen had ik
mijn onderzoek nooit kunnen uitvoeren.
,
,
,SAMENVATTING
Dit is een kwalitatief onderzoek naar de motivatie met betrekking tot dagbesteding van de
cliënten X . X is een woonvoorziening van het X . De medewerkers van de woonvoorziening gaven
aan handvatten te missen in het motiveren van de cliënten naar de dagbesteding. Het doel is dan
ook dat de medewerkers van X de cliënten weten te motiveren voor de dagbesteding. Voor de
cliënten is het van belang dat ze naar de dagbesteding gaan, omdat ze daardoor een beter dag-
en nachtritme krijgen, een nuttige invulling van de dag hebben en sneller kunnen doorstromen
naar een betaalde baan.
Een betaalde baan vergroot de kans op zelfstandig wonen. Zodra de cliënten doorstromen naar
zelfstandig wonen, komen er in de woonvoorziening nieuwe plekken vrij voor andere cliënten.
Het onderzoek heeft daarom ook een meerwaarde voor X . Tenslotte hebben de buurtbewoners
van X er belang bij dat de cliënten naar de dagbesteding gaan. Zij hebben dan minder last van de
overlast die wordt veroorzaakt door de cliënten. Dit onderzoek behartigt dus meerdere
belangen.
Na het vaststellen van het probleem is de centrale onderzoeksvraag tot stand gekomen. De
onderzoeksvraag luidt; Op welke manier kan het begeleidingsteam van X van Het X de
motivatie van de cliënten vergroten om naar de dagbesteding te gaan?
Uit de centrale onderzoeksvraag zijn de volgende deelvragen voortgevloeid;
a) Welke behoeften en interesses hebben de cliënten van X met betrekking tot dagbesteding?
b) Wat hebben de begeleiders van X al geprobeerd om de cliënten te motiveren om naar de
dagbesteding te gaan?
c) Hoe kan X samenwerken met andere organisaties om motivatie van cliënten te vergroten?
d) Wat is er in de literatuur bekend over best practice en vergroten van motivatie voor de
doelgroep dak- en thuislozen?
Doormiddel van een literatuurstudie en interviews met de cliënten en medewerkers van X is er
antwoord gegeven op de centrale onderzoeksvraag. Uit het onderzoek kwam naar voren dat de
cliënten verschillen in interesses en behoeften. Niet alle cliënten zijn gemotiveerd voor een
dagbesteding bij het X , de X of de kinderboerderij X. Tevens blijken er best practices te zijn, zoals
motiverende gesprekvoering, oplossingsgericht coachen, de zelf- determinatie theorie en de
theorie van planned change.
Ook blijkt dat een financiële beloning een werkbare factor is voor het motiveren tot de
dagbesteding. Ten slotte is het belangrijk dat verleiden gebeurd vanuit de woonvoorziening en
de dagbesteding.
Naar aanleiding van het onderzoek zijn er zes aanbevelingen gedaan; a) Een open dag op de X
organiseren. b) Een teamdag motiverende gespreksvoering organiseren. c) Intervisie
bijeenkomsten houden. d) Een vervolg onderzoek doen. e) Nieuwe raamcontracten opstellen. f)
Regelen van het vervoer.
Tot slot is de aanbeveling ‘een teamdag motiverende gesprekvoering organiseren’ uitgewerkt
tot innovatievoorstel.
, BEGRIPPENLIJST
Er zijn een aantal begrippen die terugkomen in dit stuk. Hieronder wordt de definitie van deze
begrippen geformuleerd, zodat duidelijk is wat er met deze begrippen bedoeld wordt.
Begrip Definitie
Inclusie Inclusie betekent dat mensen met een beperking meedoen in de
samenleving, en erbij horen. In een inclusieve samenleving kunnen
mensen met een beperking precies dezelfde dingen doen als mensen
zonder beperking (Coaltitie voor Inclusie, 2025 ).
Best practice Een best practice is een techniek, werkmethode, proces of activiteit die
zich als effectiever heeft bewezen dan enige andere techniek of methode
(Encyclo, 2025 ).
Verleiden Iemand sterk aantrekken of lokken (Encyclo, 2025 ).
Intervisie Georganiseerd overleg tussen collega's om het functioneren te
verbeteren (Woorden,org, 2025 ).
Raamcontract Een raamcontract is een afspraak tussen een leverancier en een klant
om een bepaald product of dienst voor een vaste looptijd voor een
vooraf afgesproken prijs, en tegen vooraf afgesproken voorwaarden te
leveren (Encyclo, 2025 ).
Voor u ligt de scriptie ' Onderzoek naar de motivatie met betrekking tot dagbesteding van de cliënten
van X '. Het onderzoek voor deze scriptie is uitgevoerd bij woonvoorziening X van het X . Dit onderzoek
is gedaan in het kader van het afronden van de opleiding Social work aan Hogeschool Utrecht en in
opdracht van woonvoorziening X .
In samenwerking met X, de teamleider primair proces van X , is de onderzoeksvraag tot stand
gekomen. Na uitvoering van een kwalitatief onderzoek heb ik de onderzoeksvraag kunnen
beantwoorden. Tijdens dit complexe onderzoek kon ik terecht bij de medewerkers van X en de
begeleiding van de dagbesteding op de kinderboerderij X. Zij stonden open voor vragen en
meeloopdagen, waardoor ik mijn onderzoek kon uitvoeren. Ik wil hen daarom bedanken voor de
ondersteuning.
Tevens wil ik bij deze graag mijn docent, x, bedanken voor het begeleiden van het proces en haar
leerzame feedback. Daarnaast wil ik mijn medestudenten bedanken. Ik heb op effectieve wijze met hen
kunnen sparren over mijn onderzoek.
Ook wil ik alle respondenten bedanken voor hun openheid tijdens de interviews. Zonder hen had ik
mijn onderzoek nooit kunnen uitvoeren.
,
,
,SAMENVATTING
Dit is een kwalitatief onderzoek naar de motivatie met betrekking tot dagbesteding van de
cliënten X . X is een woonvoorziening van het X . De medewerkers van de woonvoorziening gaven
aan handvatten te missen in het motiveren van de cliënten naar de dagbesteding. Het doel is dan
ook dat de medewerkers van X de cliënten weten te motiveren voor de dagbesteding. Voor de
cliënten is het van belang dat ze naar de dagbesteding gaan, omdat ze daardoor een beter dag-
en nachtritme krijgen, een nuttige invulling van de dag hebben en sneller kunnen doorstromen
naar een betaalde baan.
Een betaalde baan vergroot de kans op zelfstandig wonen. Zodra de cliënten doorstromen naar
zelfstandig wonen, komen er in de woonvoorziening nieuwe plekken vrij voor andere cliënten.
Het onderzoek heeft daarom ook een meerwaarde voor X . Tenslotte hebben de buurtbewoners
van X er belang bij dat de cliënten naar de dagbesteding gaan. Zij hebben dan minder last van de
overlast die wordt veroorzaakt door de cliënten. Dit onderzoek behartigt dus meerdere
belangen.
Na het vaststellen van het probleem is de centrale onderzoeksvraag tot stand gekomen. De
onderzoeksvraag luidt; Op welke manier kan het begeleidingsteam van X van Het X de
motivatie van de cliënten vergroten om naar de dagbesteding te gaan?
Uit de centrale onderzoeksvraag zijn de volgende deelvragen voortgevloeid;
a) Welke behoeften en interesses hebben de cliënten van X met betrekking tot dagbesteding?
b) Wat hebben de begeleiders van X al geprobeerd om de cliënten te motiveren om naar de
dagbesteding te gaan?
c) Hoe kan X samenwerken met andere organisaties om motivatie van cliënten te vergroten?
d) Wat is er in de literatuur bekend over best practice en vergroten van motivatie voor de
doelgroep dak- en thuislozen?
Doormiddel van een literatuurstudie en interviews met de cliënten en medewerkers van X is er
antwoord gegeven op de centrale onderzoeksvraag. Uit het onderzoek kwam naar voren dat de
cliënten verschillen in interesses en behoeften. Niet alle cliënten zijn gemotiveerd voor een
dagbesteding bij het X , de X of de kinderboerderij X. Tevens blijken er best practices te zijn, zoals
motiverende gesprekvoering, oplossingsgericht coachen, de zelf- determinatie theorie en de
theorie van planned change.
Ook blijkt dat een financiële beloning een werkbare factor is voor het motiveren tot de
dagbesteding. Ten slotte is het belangrijk dat verleiden gebeurd vanuit de woonvoorziening en
de dagbesteding.
Naar aanleiding van het onderzoek zijn er zes aanbevelingen gedaan; a) Een open dag op de X
organiseren. b) Een teamdag motiverende gespreksvoering organiseren. c) Intervisie
bijeenkomsten houden. d) Een vervolg onderzoek doen. e) Nieuwe raamcontracten opstellen. f)
Regelen van het vervoer.
Tot slot is de aanbeveling ‘een teamdag motiverende gesprekvoering organiseren’ uitgewerkt
tot innovatievoorstel.
, BEGRIPPENLIJST
Er zijn een aantal begrippen die terugkomen in dit stuk. Hieronder wordt de definitie van deze
begrippen geformuleerd, zodat duidelijk is wat er met deze begrippen bedoeld wordt.
Begrip Definitie
Inclusie Inclusie betekent dat mensen met een beperking meedoen in de
samenleving, en erbij horen. In een inclusieve samenleving kunnen
mensen met een beperking precies dezelfde dingen doen als mensen
zonder beperking (Coaltitie voor Inclusie, 2025 ).
Best practice Een best practice is een techniek, werkmethode, proces of activiteit die
zich als effectiever heeft bewezen dan enige andere techniek of methode
(Encyclo, 2025 ).
Verleiden Iemand sterk aantrekken of lokken (Encyclo, 2025 ).
Intervisie Georganiseerd overleg tussen collega's om het functioneren te
verbeteren (Woorden,org, 2025 ).
Raamcontract Een raamcontract is een afspraak tussen een leverancier en een klant
om een bepaald product of dienst voor een vaste looptijd voor een
vooraf afgesproken prijs, en tegen vooraf afgesproken voorwaarden te
leveren (Encyclo, 2025 ).
