100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Tentamen (uitwerkingen)

RSK2602 Assignment 1 |DETAILED ANSWERS| Semester 2 2025 - DUE 20 August 2025

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
7
Cijfer
A+
Geüpload op
13-08-2025
Geschreven in
2025/2026

RSK2602 Assignment 1 |DETAILED ANSWERS| Semester 2 2025 - DUE 20 August 2025; 100% TRUSTED Complete, trusted solutions and explanations.

Instelling
Vak









Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Gekoppeld boek

Geschreven voor

Instelling
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
13 augustus 2025
Aantal pagina's
7
Geschreven in
2025/2026
Type
Tentamen (uitwerkingen)
Bevat
Vragen en antwoorden

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

, RSK2602 Assignment 1
Semester 2 2025
DUE 20 August 2025
Use this document as a guide and for references to answer your assignment




Question 1

1.1 Operational failures caused by staff are driven by error, fraud and data theft.

True/False

True – Staff-related operational failures can indeed be caused by error, fraud, and
data theft.

1.2 Technology and systems are examples of external drivers of operational risk
management.True/False

False – Technology and systems are typically considered internal drivers, not
external ones.

1.3 Operational risk is the risk of loss arising from human error, management
failure and fraud or shortcomings in systems or controls. This would include
strategic and reputational risk.True/False

False – The given definition of operational risk is correct up to systems/controls
failures, but strategic and reputational risk are usually treated as separate
categories, not part of operational risk.

1.4 Risk-indifferent requires no changes in the risk/reward balance in return for an
increase in risk. This attitude is usually not conducive for taking any risks to
enhance the business.

True/False

True – A risk-indifferent attitude means no change in risk/reward balance is
expected, which is generally not conducive for proactive business growth.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
SparkHubIdeas university of south africa (unisa)
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
45
Lid sinds
5 maanden
Aantal volgers
0
Documenten
210
Laatst verkocht
1 maand geleden

4.0

5 beoordelingen

5
2
4
1
3
2
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen