Written by students who passed Immediately available after payment Read online or as PDF Wrong document? Swap it for free 4.6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Preview 4 out of 44 pages
Summary

Samenvatting PGO

Document preview thumbnail
Preview 4 out of 44 pages

Samenvatting van het vak Praktijk Gericht Onderzoek (PGO) op de Hogeschool PXL in Hasselt, in de opleiding toegepaste psychologie. Het bevat 44 pagina’s (met inhoudstafel). Met onderscheiding geslaagd van de eerste keer.

Content preview

INHOUDSOPGAVE

FASE 3: ONDERZOEKSONTWERP .............................................................................................................. 4
Paradigma’s in kwalitatief onderzoek ..................................................................................................... 4
Wat is een paradigma? ....................................................................................................................... 4
Soorten paradigma’s .......................................................................................................................... 5
Een paradigma kiezen ........................................................................................................................ 5
Dataverzamelingsmethoden kiezen vanuit de onderzoeksvraag ............................................................ 5
STAP 1: Onderzoeksonderwerp kiezen ............................................................................................... 5
STAP 2: Onderzoeksvraag formuleren ................................................................................................ 6
STAP 3: Dataverzamelingsmethode(n) kiezen ..................................................................................... 7
Steekproef ............................................................................................................................................. 7
Selectiecriteria: inclusie & exclusie .................................................................................................... 7
Steekproeftrekking in kwalitatief onderzoek ....................................................................................... 8
Rekrutering en toegang .......................................................................................................................... 9
Toegang tot onderzoekseenheden verkrijgen ...................................................................................... 9
Toegang tot het veld verkrijgen ........................................................................................................... 9
Respondenten overtuigen om deel te nemen ..................................................................................... 9
Betrouwbaarheid & validiteit ................................................................................................................ 10
Ethische overwegingen ........................................................................................................................ 10
Ethische commissie ......................................................................................................................... 10
Informed consent ............................................................................................................................. 11
Ethische beroepscode ..................................................................................................................... 11
Datamanagement ............................................................................................................................ 12
Positionaliteit van de onderzoeker ....................................................................................................... 12
Timemanagement ................................................................................................................................ 13
FASE 4: DATAVERZAMELING.................................................................................................................... 14
Kenmerken kwalitatieve dataverzameling ............................................................................................ 14
Kleine steekproeven ......................................................................................................................... 14
Levensechtheid ................................................................................................................................ 14
Perspectief van de onderzochte ....................................................................................................... 14
Onderzoeker als meetinstrument ..................................................................................................... 15
Flexibiliteit & afwisseling van dataverzameling & -analyse ................................................................ 15
Medium ............................................................................................................................................... 15
Schriftelijk ........................................................................................................................................ 16
Telefonisch ...................................................................................................................................... 16
Digitaal............................................................................................................................................. 16


1

, ‘Klassieke’ methoden .......................................................................................................................... 17
Gespreksmethoden: het interview.................................................................................................... 17
gespreksmethoden: focusgroep ....................................................................................................... 18
Observatie ....................................................................................................................................... 19
Elicitatietechnieken ............................................................................................................................. 22
1) Object-elicitatie ........................................................................................................................... 22
2) Foto-elicitatie ............................................................................................................................... 22
3) Gesprekskaarten .......................................................................................................................... 23
4) Go-Along interview ....................................................................................................................... 23
5) Relationele mappen ..................................................................................................................... 24
6) Tijdlijn of levenslijn ....................................................................................................................... 24
7) Dagboek ....................................................................................................................................... 24
8) Andere elicitatietechnieken .......................................................................................................... 25
Participatief onderzoek ........................................................................................................................ 25
Meetinstrumenten opstellen ................................................................................................................ 26
Het interviewschema ....................................................................................................................... 26
De topiclijst ...................................................................................................................................... 27
Het observatieschema ..................................................................................................................... 27
Veldnotities ...................................................................................................................................... 27
Interviewvaardigheden ......................................................................................................................... 28
Introductie ....................................................................................................................................... 28
Evalueren van antwoorden ............................................................................................................... 28
Gespreksvaardigheden en doorvragen ............................................................................................. 28
Praktische voorbereidingen ................................................................................................................. 29
Pilootstudie ......................................................................................................................................... 30
FASE 5: DATA-ANALYSE ........................................................................................................................... 31
Kenmerken van kwalitatieve data-analyse ........................................................................................... 31
Thematische analyse ........................................................................................................................... 31
Stap 1: Vertrouwd geraken met de data ............................................................................................ 33
Stap 2: Initiële codes genereren ....................................................................................................... 33
Stap 3: Initiële thema’s genereren .................................................................................................... 34
Stap 4: Thema’s evalueren/beoordelen ............................................................................................ 35
Stap 5: Thema’s definiëren en benoemen......................................................................................... 36
Stap 6: Rapporteren ......................................................................................................................... 36
Thematische analyse bij focusgroepen ................................................................................................ 37
(Thematische) analyse van observaties................................................................................................ 37
Thematische analyse van niet-tekstuele data ...................................................................................... 38

2

, Kwaliteitscontrole/-criteria thematische analyse ................................................................................. 38
FASE 6: RAPPORTEREN ........................................................................................................................... 40
Structuur van het onderzoeksrapport................................................................................................... 40
Methodologie uitschrijven .................................................................................................................... 41
Resultaten schrijven ............................................................................................................................ 41
Discussie uitschrijven .......................................................................................................................... 42
Conclusie uitschrijven ......................................................................................................................... 43
Wetenschappelijk taalgebruik.............................................................................................................. 44




3

, VOORBEREIDING OP KWALITATIEF
VELDONDERZOEK
FASE 3: ONDERZOEKSONTWERP

Kwalitatief onderzoek is van nature interpretatief van
aard




PARADIGMA’S IN KWALITATIEF ONDERZOEK


WAT IS EEN PARADIGMA?
Grondlegger: Kuhn

Paradigma
= een overkoepelend en gedeeld stelsel van modellen, theorieën en veronderstellingen die bepalen hoe
men naar de wereld kijkt en hoe men problemen zal benaderen
-> gaat niet over onderzoek zelf, maar over wetenschapsfilosofie (= filosofie achter het
onderzoek/wetenschap)

Paradigma
= een les of bril die de onderzoeker opzet en die meebepaalt op welke manier die de wereld waarneemt.
Een paradigma geeft richting aan de werkwijze van de onderzoeker en de methodologische keuzes
gemaakt door de onderzoeker en kan zo invloed uitoefenen op alle fasen van de onderzoekscyclus

Belangrijk om als onderzoeker bewust te zijn van de manier waarop je naar de werkelijkheid, en dus naar
je onderzoek en data, kijkt

Verschillende paradigma’s
vb. politieke partijen, abortus wetten/meningen, …

Heersend of dominant paradigma
= meerdere paradigma’s waarvan één de overhand heeft

Paradigmaverschuivingen
= (dominant) paradigma kan verschuiven doorheen de tijd
-> er is meer en meer bewijs of modellen die aangeven dat de kennis en ideeën uit het vorige paradigma
niet meer helemaal kloppen en dat er een ander stelsel van theorieën het overneemt
=> gebeurt vaak langzaam
vb. biologisch perspectief -> cognitieve perspectief of behaviorisme

Implicaties paradigma:
- Ontologie – Wat is de realiteit? Hoe ziet de realiteit eruit? Bestaat er een realiteit extern aan de mens?
- Epistemologie – Hoe is kennis over de realiteit mogelijk? Wat telt als kennis en wat niet? Hoe weten we wat we weten?
Wat is de relatie tussen de onderzoeker en het onderzoeksobject?
- Methodologie – Hoe kan de onderzoeker iets te weten komen?


4

Document information

Study
Uploaded on
August 12, 2025
Number of pages
44
Written in
2024/2025
Type
Summary
$21.25

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF

Sold
2
Followers
0
Items
6
Last sold
1 year ago



Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions