TEST BANK For Leddy & Pepper’s Professional Nursing
ll ll ll ll ll ll ll
ll 9th Edition by Lucy Hood
ll ll ll ll
Chapters 1 - 22 Complete
ll ll ll ll ll
,
,Chapter 1 ll The Professional Nurse
ll ll
1. Which llof llthe llfollowing llcould lleventually llchange llthe llhistorical llstatus llof llnursing llas lla
ll female- lldominated llprofession?
a. More llmen llgraduating llfrom llbaccalaureate lland llhigher lldegree llprograms
b. The llproportion llof llmen llin llnursing llbeginning llto llincrease
c. More llmale llgraduates llof llbasic llnursing llprograms llentering llthe llworkplace
d. Salary llcompensation llincreasing llto llattract llmore llmen
ANSWER: llC
Feedback
A More llmen llgraduating llfrom llbaccalaureate lland llhigher lldegree llprograms llis
llnot llthe llbest llanswer llbecause llassociate lldegree llprograms llproduce llthe llmost
llnew llgraduates.
B The llpercentage llof llmen llin llnursing llhas llincreased ll50% llsince ll2000.
C The llmore llmen llwho llenter llthe llworkplace llas llnurses, llthe llless llnursing llwill llbe
llseen llas lla llfemale-dominated llprofession.
D Salary llrates lldo llnot llappear llto llrelate llto llthe llrecruitment llof llmen llinto llnursing.
DIF: llCognitive llLevel: llComprehension llREF: llMCS: ll2
2. The llracial lland llethnic llcomposition llof llthe llnursing llprofession llwill llchange llto llmore
accurately llreflect llthe llpopulation llas lla llwhole llwhen
ll
a. the llincreased llnumbers llof llracial lland llethnic lminorities llenrolled llin
lleducational llprograms llgraduate lland llbegin llto llpractice.
b. the llnumber llof llAsians llor llNative llHawaiian-Pacific llIslanders llbegins llto llincrease.
c. the llpercentage llof llAfrican-American lland llHispanic llnurses lldecreases llmore llthan
llthe llpercentage llof llwhite llnurses.
, d. the llnonwhite llportion llof llthe llgeneral llpopulation lldecreases.
ANSWER: llA
Feedback
A A lllarger llpercentage llof llminorities llare llenrolled llin llnursing lleducational
llprograms llthan llpreviously.
B Asians lland llNative llHawaiian-Pacific llIslanders llare llover llrepresented llin
llnursing llcompared llto lltheir llpercentage llof llthe llgeneral llpopulation.
C Not llonly llwould llthe llpercentage llof llAfrican-American lland llHispanic llnurses
llneed llto llincrease, llthe llpercentage llof llwhite llnurses llwould llhave llto lldecrease
llin llorder llto llmore llaccurately llreflect llthe llpopulation llas lla llwhole.
D The llnonwhite llportion llof llthe llgeneral llpopulation llis llnot lllikely llto lldecrease.
DIF: llCognitive llLevel: llComprehension llREF: llMCS: ll3
3. Which llof llthe llfollowing llis lla llcorrect llstatement llabout llthe llregistered llnurse ll(RN) llpopulation?
a. The llracial/ethnic llcomposition llof llRNs llclosely lresembles llthat llof llthe
llgeneral llpopulation.
b. The llnumber llof llmen llentering llnursing llhas lldecreased llsteadily llover llthe lllast lldecade.
c. The llrate llof llaging llof llRNs llhas llslowed llfor llthe llfirst lltime llin llthe llpast ll30 llyears.
d. The llmajority llof llemployed llRNs llworking llfull lltime llmust llwork lla llsecond llposition.
ANSWER: llC
Feedback
A The llracial/ethnic llcomposition llof llRNs llis llincreasing, llbut lldoes llnot
llapproximate lltheir llpercentage llof llthe lloverall llpopulation.
B The llnumber llof llmen llentering llnursing llis llincreasing.
C The llaverage llage llof llRNs llin llboth ll2004 lland ll2008 llwas ll46. llThis llis lla llresult llof
llthe llnumbers llof llRNs llunder ll30 llin llthe llworkforce.
D According llto ll2008 lldata, llonly l12% llof llnurses llworking llfull lltime llhold
llsecond llpositions.
ll ll ll ll ll ll ll
ll 9th Edition by Lucy Hood
ll ll ll ll
Chapters 1 - 22 Complete
ll ll ll ll ll
,
,Chapter 1 ll The Professional Nurse
ll ll
1. Which llof llthe llfollowing llcould lleventually llchange llthe llhistorical llstatus llof llnursing llas lla
ll female- lldominated llprofession?
a. More llmen llgraduating llfrom llbaccalaureate lland llhigher lldegree llprograms
b. The llproportion llof llmen llin llnursing llbeginning llto llincrease
c. More llmale llgraduates llof llbasic llnursing llprograms llentering llthe llworkplace
d. Salary llcompensation llincreasing llto llattract llmore llmen
ANSWER: llC
Feedback
A More llmen llgraduating llfrom llbaccalaureate lland llhigher lldegree llprograms llis
llnot llthe llbest llanswer llbecause llassociate lldegree llprograms llproduce llthe llmost
llnew llgraduates.
B The llpercentage llof llmen llin llnursing llhas llincreased ll50% llsince ll2000.
C The llmore llmen llwho llenter llthe llworkplace llas llnurses, llthe llless llnursing llwill llbe
llseen llas lla llfemale-dominated llprofession.
D Salary llrates lldo llnot llappear llto llrelate llto llthe llrecruitment llof llmen llinto llnursing.
DIF: llCognitive llLevel: llComprehension llREF: llMCS: ll2
2. The llracial lland llethnic llcomposition llof llthe llnursing llprofession llwill llchange llto llmore
accurately llreflect llthe llpopulation llas lla llwhole llwhen
ll
a. the llincreased llnumbers llof llracial lland llethnic lminorities llenrolled llin
lleducational llprograms llgraduate lland llbegin llto llpractice.
b. the llnumber llof llAsians llor llNative llHawaiian-Pacific llIslanders llbegins llto llincrease.
c. the llpercentage llof llAfrican-American lland llHispanic llnurses lldecreases llmore llthan
llthe llpercentage llof llwhite llnurses.
, d. the llnonwhite llportion llof llthe llgeneral llpopulation lldecreases.
ANSWER: llA
Feedback
A A lllarger llpercentage llof llminorities llare llenrolled llin llnursing lleducational
llprograms llthan llpreviously.
B Asians lland llNative llHawaiian-Pacific llIslanders llare llover llrepresented llin
llnursing llcompared llto lltheir llpercentage llof llthe llgeneral llpopulation.
C Not llonly llwould llthe llpercentage llof llAfrican-American lland llHispanic llnurses
llneed llto llincrease, llthe llpercentage llof llwhite llnurses llwould llhave llto lldecrease
llin llorder llto llmore llaccurately llreflect llthe llpopulation llas lla llwhole.
D The llnonwhite llportion llof llthe llgeneral llpopulation llis llnot lllikely llto lldecrease.
DIF: llCognitive llLevel: llComprehension llREF: llMCS: ll3
3. Which llof llthe llfollowing llis lla llcorrect llstatement llabout llthe llregistered llnurse ll(RN) llpopulation?
a. The llracial/ethnic llcomposition llof llRNs llclosely lresembles llthat llof llthe
llgeneral llpopulation.
b. The llnumber llof llmen llentering llnursing llhas lldecreased llsteadily llover llthe lllast lldecade.
c. The llrate llof llaging llof llRNs llhas llslowed llfor llthe llfirst lltime llin llthe llpast ll30 llyears.
d. The llmajority llof llemployed llRNs llworking llfull lltime llmust llwork lla llsecond llposition.
ANSWER: llC
Feedback
A The llracial/ethnic llcomposition llof llRNs llis llincreasing, llbut lldoes llnot
llapproximate lltheir llpercentage llof llthe lloverall llpopulation.
B The llnumber llof llmen llentering llnursing llis llincreasing.
C The llaverage llage llof llRNs llin llboth ll2004 lland ll2008 llwas ll46. llThis llis lla llresult llof
llthe llnumbers llof llRNs llunder ll30 llin llthe llworkforce.
D According llto ll2008 lldata, llonly l12% llof llnurses llworking llfull lltime llhold
llsecond llpositions.
