• Wrong document? Swap it for free
  • Written by students who passed
  • Immediately available after payment
  • Read online or as PDF
Sell
Where do you study
Your language
Document preview thumbnail
Preview 7 out of 57 pages
Summary

samenvatting sociale psychologie deel 1 2024/2025

Document preview thumbnail
Preview 7 out of 57 pages

Samenvatting van het vak sociale psychologie gedoceerd in 1e bachelor psychologie door Griet Van Vaerenberg. Alle leerstof te kennen voor het examen sociale psychologie 2024/2025. ik heb zelf een 14/20 gehaald met deze samenvatting.

Content preview

SOCIALE PSYCHOLOGIE
DEEL 1




Lune Beks
SAMENVATTING SOCIALE PSYCHOLOGIE DEEL 1
GEDOCEERD DOOR G. VAN VAERENBERG

,Inhoudsopgave
Inleiding.............................................................................................................................. 4
Wat is sociale psychologie?............................................................................................. 4
Uitgangspunten sociale psychologie................................................................................4
Relatie sociale psychologie en mensenkennis/intuïtie.....................................................4
Hoofdstuk 1: methodes van sociaalpsychologisch onderzoek.............................................5
Beschrijvende methode................................................................................................... 5
Correlationele methode................................................................................................... 6
Experimentele methode.................................................................................................. 6
Tussen- en binnen- proefpersoons-manipulaties.............................................................7
Macrosituatie onder controle houden..............................................................................7
Meerdere onafhankelijke en afhankelijke variabelen.......................................................8
Empirische cyclus............................................................................................................ 8
Hoofdstuk 7: altruïstisch gedrag......................................................................................... 9
De definitie van altruïstisch gedrag.................................................................................9
Methodologie van onderzoek over altruïsme...................................................................9
‘Altruïstische intentie’ en beoordeling van het gedrag....................................................9
Waarom helpen mensen?.............................................................................................. 10
Versterkers en straffen voor helpend gedrag................................................................10
Aantal getuigen in noodsituatie naar beslissingsmodel van hulpverlening....................10
Waarom experimenten zo uitvoerig beschrijven?..........................................................11
Altruïsme als het uitoefenen van macht........................................................................13
slotbeschouwing............................................................................................................ 13
Hoofdstuk 3: sociale invloed............................................................................................. 13
Invloed aanwezigheid van anderen...............................................................................14
Wanneer sociale inhibitie en sociale facilitatie?.............................................................15
Waarom sociale inhibitie en sociale facilitatie?..............................................................16
Hypothetisch-deductieve toetsing van theorie van sociale activering...........................16
Is mere presence voldoende?........................................................................................18
Is sociale- activeringstheorie nu bewezen?....................................................................18
Meerderheidsinvloed..................................................................................................... 18
Basisparadigma van Asch..............................................................................................19
Determinanten van sociale invloed................................................................................20
Gelijk hebben en gelijk krijgen....................................................................................20
Steun van geestverwant.............................................................................................20
Trivialiteit van een beoordelingstaak?........................................................................20
Minderheidsinvloed........................................................................................................ 20


1

, Omgekeerde paradigma van Asch.................................................................................20
Toch invloed van minderheid?.......................................................................................21
Het basisparadigma van Moscovici................................................................................21
Meerderheid versus minderheid: fundamenteel verschillend?.......................................22
Expliciete sociale invloed: Het inwilligen van verzoeken/ gehoorzamen aan bevelen....22
Basisparadigma van Milgram en het ‘finale vooronderzoek’..........................................23
De ‘officiële’ Milgramstudies..........................................................................................24
variaties......................................................................................................................... 24
De ‘verdwenen’ Milgramstudies.....................................................................................26
Andere ethische vragen over het Milgramonderzoek.....................................................26
Conceptuele replicaties van het Milgramonderzoek......................................................26
naar een verklaring?...................................................................................................... 27
Milgram en de Holocaust...............................................................................................27
Hoofdstuk 5: stereotypes..................................................................................................28
Woord vooraf................................................................................................................. 28
Wat zijn stereotypes?.................................................................................................... 28
Hoe zijn stereotypes te meten?.....................................................................................29
Waar komen stereotypes vandaan?...............................................................................29
Categorisering als eigenschap van informatieverwerking..............................................29
Het opbouwen van een (gunstig) zelfbeeld....................................................................30
Het in stand houden van de maatschappelijke status quo.............................................30
Stereotypes en de verwerking van informatie over personen........................................30
Stereotypes en de identificatie van gedrag...................................................................30
Stereotypes bepalen mee hoe mensen gedrag verklaren..............................................31
Stereotypes bepalen mee hoe we mensen beoordelen.................................................31
Stereotypes bepalen mee overt gedrag.........................................................................32
Stereotypes houden zichzelf in stand............................................................................33
Waarom zo weerbarstig/ sterk blijven bestaan?.........................................................33
Hoe kunnen stereotypes veranderen?........................................................................34
Slotbeschouwing............................................................................................................ 35
Hoofdstuk 4: attitudes...................................................................................................... 35
Woord vooraf................................................................................................................. 35
De voorspellende waarde van metingen van attitudes..................................................36
Meting van attitudes door zelfbeschrijvingen................................................................36
Attitudes en gedrag....................................................................................................... 36
Indirecte metingen van attitudes...................................................................................37
APT: affective priming test.........................................................................................38
De vorming van attitudes..............................................................................................38


2

, Evaluatief leren.......................................................................................................... 39
Contactconditionering................................................................................................ 39
Baanbrekende demonstraties van ‘mere exposure’......................................................39
Mere exposure is geen artefact.....................................................................................40
Mere exposure buiten het laboratorium.........................................................................41
Kenmerken mere exposure............................................................................................ 41
Naar een verklaring....................................................................................................... 42
speciaal geval van contactconditionering......................................................................43
Attitudeverandering via gedragsverandering................................................................44
Cognitieve dissonantietheorie.......................................................................................44
Onderzoek geïnspireerd door de cognitieve-dissonantietheorie.................................45
Leidt het maken van een keuze tot de re-evaluatie van de opties?............................45
Zelfperceptie, zelfaffirmatie en evaluatieve gedragsaansteking....................................47
Zelfperceptietheorie................................................................................................... 47
Zelfaffirmatietheorie................................................................................................... 47
Evaluatieve gedragsaansteking..................................................................................47
Hoofdstuk 6: agressie....................................................................................................... 48
Woord vooraf................................................................................................................. 48
Hoe valt agressief gedrag te bestuderen?.....................................................................49
De meting van agressie................................................................................................. 49
De manipulatie van ervaren agressie & agressie uitlokken...........................................50
Oorzaken van agressie..................................................................................................51
Aangeboren?.............................................................................................................. 51
aangeleerd................................................................................................................. 51
Frustratie-agressie hypothese.......................................................................................52
Provocatie en agressie -hypothese................................................................................52
De perceptie van provocatie.......................................................................................... 52
Alleen agressie tegen de provocateur?..........................................................................53
Is de agressie proportioneel aan de provocatie?............................................................53
Voelen we ons beter na een agressieve reactie op provocatie?....................................53
Voelen we ons beter na een agressieve reactie op provocatie?....................................54
Agressie en uitsluiting................................................................................................... 55
Het general Agression Model.........................................................................................55
gewelddadige computerspellen.....................................................................................56




SOCIALE PSYCHOLOGIE
3

,INLEIDING
WAT IS SOCIALE PSYCHOLOGIE?
- Wetenschappelijke studie van manier waarop gedrag van mensen beïnvloed wordt
door aanwezigheid van anderen
o Gedrag
 overt gedrag= gedrag is zichtbaar voor anderen (handelingen)
 covert gedrag= gedrag niet onmiddellijk waarneembaar door
anderen (gedachten en gevoelens)
o aanwezigheid
 Fysiek/feitelijk  door aanwezigheid gaan wij ons anders gedragen
 Bv rugzaktoerist
 Voorgesteld  denken wat anderen als mening zouden hebben
 Bv aankoopgedrag
 Impliciet/ onrechtstreeks  via reclame of producten beïnvloeden
 Bv supermarkt, verkeersdrempel

- Niet enkel beschrijven, ook verklaren en gevolgen aangeven
o Bestudeerd gedrag of oorzaken en/of gevolgen van sociale aard
- Fundamentele soc. psy.= algemene principes sociaal gedrag/invloeden op gedrag
individu  theoretisch onderzoek
- Toegepaste soc. psy= gebruikt inzichten fundamentele psy. om problemen te
begrijpen/oplossen + onderzoeken effecten van oplossingen praktijkgericht
onderzoek




UITGANGSPUNTEN SOCIALE PSYCHOLOGIE
- Situationele gedragsdeterminanten  verklaringen zoeken in context van de
mensen = situationisme
- Omgekeerd aan differentiële psychologie  verklaren via
persoonlijkheidskenmerken = dispositionisme
- Interactionisme= combinatie van beiden
- Omdat we het gedrag verklaren wil niet zeggen dat we het goedkeuren en
mogen doen
 Er zijn andere gedragsdeterminanten  onderzocht in andere deeldisciplines
- Experimenteel onderzoek  gemakkelijk feitelijke conclusies over causale relaties
- Andere methoden indien onmogelijk of ethisch onwenselijk
 Bv veldexperimenten/ observatie spontaan voorkomend gedrag
- Dieronderzoek conclusies als het niet enkel bij mens voorkomt
- Bv. Sneller leren alleen, ook bij kakkerlakken en parkieten
- Kennisopbouw  meerdere experimenten nodig voor conclusies
- Niet enkel gedrag beschrijven  gedrag kunnen voorspellen?  wat is de
oorzaak?




RELATIE SOCIALE PSYCHOLOGIE EN MENSENKENNIS/INTUÏTIE
Kritiek op onderzoek


4

, - Wat men verwacht  onderzoek gezien als onnodig
- Wat men niet heeft bedacht  wist je ervoor al, link met ervaringen
- Wat men niet verwacht  onderzoek klopt niet, is frauduleus

Intuïtie is niet getoetst en op basis van individuele ervaring

- Bv. Lief, soort zoekt soort of opposite attracts
- Bv. Advies

Sociale psychologie  wetenschappelijk onderzoek

 Intuïtie is niet altijd fout, maar is gewoon niet wetenschappelijk aangetoond

verschillen

- Systematisch   eenzijdige selectie
- Niet uit één situatie concluderen
- Objectief  subjectief
- Iets is waarheid voor iemand, maar niet meteen voor iedereen
- Gecontroleerd   onderhevig
- Geen beïnvloeding




HOOFDSTUK 1: METHODES VAN SOCIAALPSYCHOLOGISCH
ONDERZOEK
BESCHRIJVENDE METHODE
 je wil feiten verzamelen, gedrag begrijpen

1) Observatie= kijken naar gedrag van mensen
Bv. Wachtverzachters  aftelsysteem, mensen onzeker want
onvoorspelbaar
 Minder door rood rijden
Men kijkt en telt hoeveel mensen wachten of doorrijden
- Ecologische validiteit= mate waarin onderzoek conclusies toelaat over het
natuurlijk voorkomende gedrag van mensen die ze in het echte leven ook
tegenkomen  komt het overeen met dagelijkse realiteit
- Nadelen
 Hoe lang voordat je iets observeert?
 Kan heel lang duren, bv helpen van mensen in situatie
 Geen conclusies mogelijk over oorzaak van gedrag
 Bv. Factoren van omgeving, geslacht, tijd,… hebben invloed
2) Zelfbeschrijvingen= vragen aan mensen over hun gedrag
 Nadelen:
 mensen weten niet altijd (meer) waarom ze iets doen, kunnen het niet
beschrijven
 mensen kunnen niet voorspellen wat ze zullen doen
 geen gelegenheid om juist te antwoorden bv. Vragenlijsten
 niet willen beschrijven  sociale wenselijkheid, schaamte, sociale norm, we
passen antwoord aan aan persoon die het vraagt
 Voordelen
 vat krijgen op coverte processen

5

,  vat krijgen op zeldzaam overt gedrag
 bv. Scheidingsfeestjes, waarom, hoe, gedachten erbij
- het nut
 inspiratie opdoen om meer onderzoek te doen
 aanwezigheid van sociale norm (beperking)
 event sampling  momenten per dag vragen invullen
 day reconstruction method  1 keer per dag beschrijven wat er
gebeurde in de volledige dag en gevoelens/gedachten erbij

CORRELATIONELE METHODE
 is er een samenhang tussen 2 variabelen

 Men kan voorspellingen maken
a. Correlatiecoëfficiënt tussen -1 en 1
 Positief: stijging zorgt voor stijging of daling zorgt voor daling
 Negatief: stijging zorgt voor daling of daling zorgt voor stijging
 Nulcorrelatie: geen samenhang tussen variabelen
 Correlatie is geen causatie  samenhang wil niet noodzakelijk zeggen dat het een
oorzaak-gevolg relatie is

EXPERIMENTELE METHODE
 wat veroorzaakt gedrag

1) Onafhankelijke variabele: een variabele waarvan verwacht wordt dat die invloed
heeft op een afhankelijke variabele
 Of kleur overeenkwam met woord of niet
2) Afhankelijke variabele: het gedrag dat gemeten wordt
 Bv de tijd, snelheid (bij experiment van kleuren en woorden)
- Onafhankelijke variabele is oorzaak van afhankelijke variabele
- Bv. Plantjes; mineralen= onafhankelijk en grootte plantje= afhankelijk
- Manipulatie: variatie in oorzaak variatie in gevolg
- Controle- en experimentele condities
- Significante effecten  betekenisvol verschillend, berust niet op toeval
- Zoveel mogelijk alle andere mogelijke oorzaken constant houden  enkel
manipulatie mag je veranderen

Vb. storende variabele in onderzoek tussen pepsi en coca cola

Letters op glazen waarin ze cola inschenken

 Storende variabelen vermijden

Voordelen:

- Kleine steekproeven volstaan
- Weinig foutenvariabiliteit  alle andere invloeden gelijk houden
- Statistische technieken die bepalen of verschil significant is, houden
rekening met steekproefgrootte
- Of A invloed heeft op B en niet over hoe vaak A en B voorkomen
- Daadwerkelijke gedrag wordt geobserveerd, niet wat mensen zeggen dat ze doen
- Laag alledaags realisme: mensen in precies dezelfde omgeving en meer
mogelijkheden voor manipulaties


6

Table of contents

  1. 01 Inleiding 5
    1. Wat is sociale psychologie? 5
    2. Uitgangspunten sociale psychologie 5
    3. Relatie sociale psychologie en mensenkennis/intuïtie 5
  2. 02 Hoofdstuk 1: methodes van sociaalpsychologisch onderzoek 6
    1. Beschrijvende methode 6
    2. Correlationele methode 7
    3. Experimentele methode 7
    4. Tussen- en binnen- proefpersoons-manipulaties 8
    5. Macrosituatie onder controle houden 8
    6. Meerdere onafhankelijke en afhankelijke variabelen 9
    7. Empirische cyclus 9
  3. 03 Hoofdstuk 7: altruïstisch gedrag 10
    1. De definitie van altruïstisch gedrag 10
    2. Methodologie van onderzoek over altruïsme 10
    3. ‘Altruïstische intentie’ en beoordeling van het gedrag 10
    4. Waarom helpen mensen? 11
    5. Versterkers en straffen voor helpend gedrag 11
    6. Aantal getuigen in noodsituatie naar beslissingsmodel van hulpverlening 11
    7. Waarom experimenten zo uitvoerig beschrijven? 12
    8. Altruïsme als het uitoefenen van macht 14
    9. slotbeschouwing 14
  4. 04 Hoofdstuk 3: sociale invloed 14
    1. Invloed aanwezigheid van anderen 15
    2. Wanneer sociale inhibitie en sociale facilitatie? 16
    3. Waarom sociale inhibitie en sociale facilitatie? 17
    4. Hypothetisch-deductieve toetsing van theorie van sociale activering 17
    5. Is mere presence voldoende? 19
    6. Is sociale- activeringstheorie nu bewezen? 19
    7. Meerderheidsinvloed 19
    8. Basisparadigma van Asch 20
    9. Determinanten van sociale invloed 21
    10. Minderheidsinvloed 21
    11. Omgekeerde paradigma van Asch 21
    12. Toch invloed van minderheid? 22
    13. Het basisparadigma van Moscovici 22
    14. Meerderheid versus minderheid: fundamenteel verschillend? 23
    15. Expliciete sociale invloed: Het inwilligen van verzoeken/ gehoorzamen aan bevelen 23
    16. Basisparadigma van Milgram en het ‘finale vooronderzoek’ 24
    17. De ‘officiële’ Milgramstudies 25
    18. variaties 25
    19. De ‘verdwenen’ Milgramstudies 27
    20. Andere ethische vragen over het Milgramonderzoek 27
    21. Conceptuele replicaties van het Milgramonderzoek 27
    22. naar een verklaring? 28
    23. Milgram en de Holocaust 28
  5. 05 Hoofdstuk 5: stereotypes 29
    1. Woord vooraf 29
    2. Wat zijn stereotypes? 29
    3. Hoe zijn stereotypes te meten? 30
    4. Waar komen stereotypes vandaan? 30
    5. Categorisering als eigenschap van informatieverwerking 30
    6. Het opbouwen van een (gunstig) zelfbeeld 31
    7. Het in stand houden van de maatschappelijke status quo 31
    8. Stereotypes en de verwerking van informatie over personen 31
    9. Stereotypes en de identificatie van gedrag 31
    10. Stereotypes bepalen mee hoe mensen gedrag verklaren 32
    11. Stereotypes bepalen mee hoe we mensen beoordelen 32
    12. Stereotypes bepalen mee overt gedrag 33
    13. Stereotypes houden zichzelf in stand 34
    14. Slotbeschouwing 36
  6. 06 Hoofdstuk 4: attitudes 36
    1. Woord vooraf 36
    2. De voorspellende waarde van metingen van attitudes 37
    3. Meting van attitudes door zelfbeschrijvingen 37
    4. Attitudes en gedrag 37
    5. Indirecte metingen van attitudes 38
    6. De vorming van attitudes 39
    7. Baanbrekende demonstraties van ‘mere exposure’ 40
    8. Mere exposure is geen artefact 41
    9. Mere exposure buiten het laboratorium 42
    10. Kenmerken mere exposure 42
    11. Naar een verklaring 43
    12. speciaal geval van contactconditionering 44
    13. Attitudeverandering via gedragsverandering 45
    14. Cognitieve dissonantietheorie 45
    15. Zelfperceptie, zelfaffirmatie en evaluatieve gedragsaansteking 48
  7. 07 Hoofdstuk 6: agressie 49
    1. Woord vooraf 49
    2. Hoe valt agressief gedrag te bestuderen? 50
    3. De meting van agressie 50
    4. De manipulatie van ervaren agressie & agressie uitlokken 51
    5. Oorzaken van agressie 52
    6. Frustratie-agressie hypothese 53
    7. Provocatie en agressie -hypothese 53
    8. De perceptie van provocatie 53
    9. Alleen agressie tegen de provocateur? 54
    10. Is de agressie proportioneel aan de provocatie? 54
    11. Voelen we ons beter na een agressieve reactie op provocatie? 54
    12. Voelen we ons beter na een agressieve reactie op provocatie? 55
    13. Agressie en uitsluiting 56
    14. Het general Agression Model 56
    15. gewelddadige computerspellen 57

Connected book
 image
Publisher: november 2016 ISBN: 9789463370325 Edition: 1

Document information

Study
Summarized whole book?
No
Which chapters are summarized?
Wat gezien is in de les en examenleerstof is
Uploaded on
July 24, 2025
Number of pages
57
Written in
2024/2025
Type
Summary
$9.53

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
lunebeks
4.6
(5)
Sold
38
Followers
0
Items
16
Last sold
3 weeks ago


Reviews from verified buyers




Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions