Written by students who passed Immediately available after payment Read online or as PDF Wrong document? Swap it for free 4.6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Preview 3 out of 17 pages
Exam (elaborations)

Casusgerichte Samenvatting Oefentoets 2 Business Law

Document preview thumbnail
Preview 3 out of 17 pages

Ik heb dit jaar het vak Business Law met het hoogste punt van het hele jaar mogen afsluiten. Om deze 9 te behalen heb ik een samenvatting gebruikt welke ik zelf heb opgesteld. Deze samenvatting is opgebouwd uit verschillende delen; 1. Lijst van arresten 2. Samenvatting per Hoorcollege 3. Kernbeginselen (kort maar krachtig begripswijs) 4. Oefentoets 1 5. Oefentoets 2 Al deze onderdelen zijn te vinden bij mijn andere documenten. Dit specifieke onderdeel bevat een uitwerking van een oefentoets voor het vak Business Law in het jaar 2025. Onderdelen en arresten die worden behandeld; Rechtsvormen en aansprakelijkheid: eenmanszaak, VOF, commanditaire vennootschap (CV), BV Aansprakelijkheid bij faillissement van VOF en toetredende vennoten Winstuitkering en aandeelhoudersrechten (2:216 BW, HR Sluis, HR VEB/KLM) Enquêteprocedure en geschillenregeling (2:346 BW, HR Harbour Antibodies) Concernverhoudingen en groepsmaatschappijen (2:24b BW, HR OGEM, Comsys) Bestuursautonomie vs. aandeelhoudersinstructies (HR Forumbank, HR Boskalis/Fugro, HR AkzoNobel/Elliott) 403-verklaring en gevolgen voor aansprakelijkheid en jaarrekeningen Draagplicht binnen een concern (HR Reiziger/Brogema) Effectenrecht en misleidende informatie (Prospectus, HR World Online, VO MAR) Aansprakelijkheid van bestuurders (artikelen 2:9, 2:248 BW, 6:162 BW, Beklamel-norm) Splitsing, fusie, reorganisatie (o.a. ruziesplitsing, zuivere splitsing 2:334a BW) Aandeelhoudersuitsluiting en beschermingsconstructies Toepassing van KOT en PEW-normen (kennelijk onbehoorlijk bestuur en persoonlijk ernstig verwijt) HR VOF Totaalbouw – VOF failliet ≠ vennoten failliet HR Carlande – Aansprakelijkheid toetredende vennoot HR Kattenrug – Aansprakelijkheid commandiet HR Sluis – Redelijk dividend HR Cancun – Belangenafweging bestuur HR VEB/KLM – Minderheidsaandeelhouders beschermen HR Forumbank – Bestuursautonomie HR Boskalis / Fugro – Geen beleidsinstructie via agendarecht HR Elliott / AkzoNobel – AVA mag geen koerswijziging afdwingen HR OGEM – Concernleidingsplicht HR Reiziger / Brogema – Draagplicht bij concernkrediet HR Comsys – Zorgplicht moedermaatschappij richting crediteuren HR Nimox / Auditrade – Persoonlijke aansprakelijkheid feitelijk beleidsbepaler HR Panmo – Onrechtmatig handelen jegens crediteuren HR World Online – Misleidende prospectus & aansprakelijkheid HR Albada Jelgersma / SOBI Hurks – Doorbraak aansprakelijkheid HR Harbour Antibodies – Enquêteprocedure blijft altijd mogelijk

Content preview

Vraag 1




Willen product met winst verkopen
Zelfstandig reilen en zeilen bepalen
Extra kapitaal en invloed investeerder
100.000 investering
=
Eenmanszaak:
- Makkelijke oprichting
- Goedkope oprichting
- Geen rechtspersoonlijkheid; privé aansprakelijk
- Niet heel makkelijk om kapitaal te verschaffen

VOF:
- Alle vennoten hoofdelijk aansprakelijk
- Niet ideaal m.b.t. kapitaalverschaffing; kan wel mogelijk vennoot worden en
geld inbrengen
- Makkelijke oprichting
- Afgescheiden vermogen waar niet zomaar over kan beschikken (HR Broek)
- HR VOF totaalbouw; niet meteen faillissement van vennoten indien VOF failliet


Commanditaire vennootschap:
- HR Kattenrug Lunchroom
- Beheer verbod
- Mogelijk goed voor verschaffing kapitaal maar deze commandiet / stille vennoot
mag dan niet naar buiten treden; alleen verschaffing kapitaal; komt niet toe aan
de enige zeggenschap

Besloten vennootschap:
- Lijkt mij ideaal:
- Mogelijkheid tot letter aandelen
- Mogelijkheid tot stemrecht loze, winstrecht loze, preferente aandelen etc. kan
veel mee gespeeld worden
- Makkelijk om kapitaal te verschaffen en hier voor enige zeggenschap terug te
krijgen d.m.v. aandelen

,- Rechtspersoonlijkheid; opstart fase veiliger
- Ze behouden wel met meerderheid het reilen en zeilen mogelijkheid


Vraag 2




Aansprakelijkheid ten tijde van faillissement: In geval van faillissement gaan niet
direct OOK de vennoten failliet (HR VOF totaalbouw)

Bij het toetreden van vennoot in de VOF is de toetredende vennoot in beginsel
wel aansprakelijk (HR Carlande), wel kan dit contractueel worden uitgesloten of
veranderd

,

Table of contents

  1. 01 Vraag 1 1
  2. 02 Vraag 2 2
  3. 03 Vraag 3 4
  4. 04 Vraag 4 5
  5. 05 Vraag 5 6
  6. 06 Vraag 6 7
  7. 07 Vraag 7 8
  8. 08 Vraag 8 9
  9. 09 Prospectus 9
  10. 10 Vraag 10 10
  11. 11 Vraag 11 11
  12. 12 Vraag 12 11
  13. 13 Reorganisatie technieken 12
    1. Fusies 12
    2. Splitsingen 12
  14. 14 Vraag 13 12
  15. 15 Vraag 14 13
  16. 16 Vraag 15 14
  17. 17 Vraag 16 14
  18. 18 Vraag 17 15
  19. 19 Artikel 18 16

Document information

Study
Uploaded on
July 2, 2025
Number of pages
17
Written in
2024/2025
Type
Exam (elaborations)
Contains
Questions & answers
$6.48

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF

Sold
3
Followers
0
Items
8
Last sold
3 months ago




Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions