Written by students who passed Immediately available after payment Read online or as PDF Wrong document? Swap it for free 4.6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Preview 4 out of 32 pages
Summary

Samenvatting - deontologische aspecten

Document preview thumbnail
Preview 4 out of 32 pages

samenvatting van het boek en de ppt,

Content preview

DEONTOLOGISCHE ASPECTEN
TEN GELEIDE

EEN DEONTOLOGISCH PERSPECTIEF


-​ fundamentele principes voor sociaal-agogische werk
-​ privacy, discretie en beroepsgeheim
-​ kracht door juridische verankering → privacyregelgeving en wet op beroepsgeheim
-​ professionals
-​ vallen onder richtinggevende discretieplicht
-​ vertrouwelijke informatie binnen organisatie blijft
-​ deontologische invalshoek → hoe we zouden moeten handelen
-​ deontologie → één manier om morele problemen te benaderen
-​ volgen van een wet → niet noodzakelijk een ‘goede’ sociaal-agoog
-​ codes en wetten → beschouwd worden als tijdelijke, contextuele morele consensus
-​ op een bepaald punt goed of slecht is
-​ wetten algemeen geformuleerd en vertaald worden binnen concrete contexten
-​ negatieve lezing
-​ deontologische principes mooi in theorie maar niet volstaan in complexe realiteit
-​ praktijk
-​ tegenstrijdige gedragsvoorschriften en ethische dilemma’s

DEONTOLOGIE ALS DEEL VAN EEN BEROEPSETHIEK


-​ deontologie binnen de normatieve ethiek
-​ deontologische kijk → vraag wat juist is en als we juist handelen, handelen we ook goed
-​ filosofische discussie → onderscheid tussen juiste en goede
-​ goed handelen, handelen volgens een juiste regel
-​ juiste regel → gebaseerd op een principe, waar we allemaal achterstaan
-​ wat het goede doen is → je houden aan de regels
-​ verschil tussen normatieve professionalisering en technische professionalisering
-​ normatieve → ‘ doe ik de goede dingen’
-​ ethische vragen stellen over eigen interventies
-​ technische → ‘doe ik de dingen goed’
-​ omgaan met technologische ontwikkelingen, gespreksvaardigheden,..

PROLOOG, HET GOEDE DOEN

MORAAL EN ETHIEK


-​ moraal → het geheel van waarden en normen die richting geven aan ons handelen en zin
geven aan wat we denken en doen
-​ dagelijkse leven bepalen we dit vaak intuïtief
-​ vertrouwen op ons morele intuïtie en geweten
-​ ons handelen leiden door principes, regels en normen → socialisatie

1

, -​ moreel handelen → achterliggende beweegredenen blijven impliciet en
onuitgesproken
-​ waarden en normen
-​ spreken waardeoordelen uit over anderen en onszelf, over motieven, emoties en
concrete daden
-​ ethiek → theoretische studie van de moraal
-​ filosofische discipline die waarde-en normenstelsels onderzoekt
-​ onder woorden brengen en nagaan welke argumenten bepaalde keuzes voor dat
goede legitimeren
-​ disciplines binnen moderne ethiek
-​ theoretische ethiek
-​ meta-ethiek → zoekt naar fundamenten van de ethiek
-​ bekijkt morele taalgebruik en het argumenteren
-​ normatieve ethiek → zoekt naar theoretische kaders
-​ behandelen van morele problemen
-​ toegepaste ethiek
-​ bekijkt morele problemen binnen specifieke domeinen
-​ empirische ethiek
-​ betreft disciplines
-​ concrete waarden en normen onderzoeken die gelden in de SA


DE VERWISSELBAARHEIDSGEDACHTE


-​ principe van gelijkheid
-​ belangrijke toetssteen binnen normatieve ethiek
-​ bepaalt of theorie ethisch is
-​ bij het innemen van een standpunt, de eigen belangen niet meer gewicht toekent dan de
belangen van anderen
-​ eigen rol in moreel standpunt moet verwisselbaar zijn met rol ve ander
-​ jezelf niet anders behandelen dan de anderen
-​ ⇒ een oordeel is pas moreel of ethisch als het een handelen uit eigenbelang en egoïsme
overstijgt
-​ geeft antwoord op vraag naar de ethische aanvaardbaarheid van een handeling
-​ bijvoorbeeld
-​ verjaardagstaart verdelen onder aantal mensen
-​ taart verdelen volgens verschillende principes
-​ meest duidelijke verwisselbaarheid → taart verdelen in gelijk stukken
-​ principe afspreken bv volgens honger
-​ meer honger → groter stuk
-​ ongelijk verdeling maar houden rekening met iedereens belang
-​ proportionele verdeling → jarige krijgt een groter stuk
-​ voldoen allemaal aan verwisselbaarheidsgedachte
-​ niet voldaan als
-​ verdeeld wordt op oudsten of sterkste

DE RECHTVAARDIGHEIDSTHEORIEËN


-​ drie grote theorieën
-​ consequentialisme, deontologie, teleologische of deugdenethiek
-​ geven elk eigen antwoord op hoe we onze morele standpunten ethisch kunnen legitimeren


2

, -​ zekere dominantie van deontologie


CONSEQUENTIALISME


-​ evalueert handeling op de basis van de toestand die die handeling veroorzaakt
-​ handeling is goed als die de best mogelijke gevolgen oplevert
-​ afweging van onze belangen en van die anderen
-​ streven naar positieve balans
-​ op eerste zicht → legitimering voor handelen vanuit eigenbelang
-​ streven goede gevolgen voor jezelf
-​ koppelt de handeling los van de persoon die de handeling stelt
-​ consequentialisten kunnen relatief worden → worden
-​ het goede krijgt vorm in relatie tot elkaar, ligt niet van tevoren vast → door allemaal
bepaald


DEONTOLOGIE


-​ hanteren van deontologische codes
-​ griekse oorsprong → plichtenleer, beginselethiek
-​ hoe we behoren te handelen en evalueert dus de handeling
-​ kijken naar de achterliggende intenties → verschil met conseq.
-​ handeling is goed als het vertrekt vanuit een juiste intentie (principe)
-​ denotlogen kunnen heel principieel worden en kan soms wereldvreemd zijn → zijn


CONSEQUENTIALISME EN DEONTOLOGIE: EEN VERHAAL VAN ‘WORDEN’ EN ‘ZIJN’


-​ normatieve ethiek → vanaf 18e eeuw een tweestrijd tussen conseq. en deontol.
-​ consequentialisme → taal van het ‘worden’
-​ het goede krijgt vorm in relatie tot elkaar
-​ wat goed is ligt niet van tevoren vast maar word bepaald door ons allemaal
-​ belofte breken kan als het een beter gevolg oplevert
-​ deontologische ethiek → taal van het ‘zijn’
-​ is juist volgens universaliseerbare principes, waaraan we ons houden
-​ taal van de wet en die van rechten
-​ handelingen die vertrekken vanuit verkeerde intenties → verboden


HET GOEDE OF HET JUISTE DOEN


-​ klemtoon die beide leggen op ofwel het goede ofwel het juiste
-​ consequentialisten → prioriteit bij het goede ten nadele van het juiste
-​ willen meer goed realiseren
-​ goede → opvatten als moreel positief doel dat we bereiken door ons handelen
-​ deontologen → prioriteit bij het juiste ten nadele van het goede
-​ juiste → als een geheel van regels of morele normen die onze zoektocht naar het
goede mogelijk maakt
-​ moeilijk → algemeen belang/ het goede niet eenvoudig te bepalen
-​ goede spreken → vorm van moralisering
-​ het goede leven word opgedragen → voor deontologen ondenkbaar
-​ ethiek is dan heteronoom in plaats van autonoom
-​ heteronoom → iemand zegt wat je moet doen

3

, TELEOLOGISCHE OF DEUGDENETHIEK


-​ legt evaluatie bij de handelende persoon
-​ ‘goede’ bestaat uit de verwezenlijkingen van een aantal ‘goede’ individuen
-​ terugvinden bij Aristoteles
-​ personen die door middel van zelfbeheersing, creativiteit en andere deugden boven zichzelf
en boven de middelmatigheid die de mensheid kenmerkt probeert uit te stijgen
-​ zien als een synthese van de twee voorgaande stelsels
-​ teleologie → focus op telos = doel of richting van ons handelen
-​ verband met consequentialisme → veel goed in de wereld ook tot doel
-​ verschil → conseq. vraagt om eigen belangen buiten beschouwing te
houden
-​ verband deontologie → waarden en principes gezien als ‘juiste’ kwaliteiten
-​ ⇒ streven naar het goede, het best mogelijke te doen, het realiseren van de mogelijke
waarden
-​ Aristoteles → ‘wie doet wat hij kan, doet het goed’
-​ zoeken van gulde middenweg om conflicterende waarden zo veel mogelijk te realiseren
-​ ‘goed handelen’ → in de handelende persoon die een morele grondhouding heeft die
zich vertaalt in de wil om te leren,...
-​ Aristoteles → verstandig mens degene die het midden houdt tussen twee extremen
-​ midden afhankelijk van de situatie
-​ inspiratie voor de zorgethiek
-​ belangrijke handvaten voor een beroepsethiek in het sociaal-agogisch werk

DEEL 1: PRIVACY: ALOM BEKEND, WEINIG BEMIND?

-​ vertrekken vanuit invulling uit 1890, tot vandaag standaardomschrijving
-​ juristen Warren en Brandeis
-​ privacy is ‘the right to be let alone’
-​ gezien als fundamentele vrijheid, mensenrecht en grondrecht
-​ ondanks relativering van de waarde
-​ twee aspecten rond privacy
-​ recht om dingen voor jezelf te houden
-​ recht om niet gestoord te worden

THE RIGHT TO BE LET ALONE


-​ recht om alleen gelaten te worden, om alleen te kunnen zijn zonder inmenging van anderen
-​ privacy is privéleven, je persoonlijke levenssfeer, informatie die je anderen ontzegt
-​ strikter onderscheid tussen wat publieke en private informatie is
-​ door opkomst van de journalisten, werden geholpen door technologie en
vernieuwingen


PRIVACY ALS FUNDAMENTELE VRIJHEID


-​ ‘the right….’ gezien als signaal en oproep om recht op privacy beter te beschermen
-​ basis voor principe van de onschendbaarheid van de persoon
-​ verstaan onder privacy → verwijzen naar ruimere of gevoel van ruimte voor jezelf
-​ deze zin fundamentele vrijheid en negatieve invulling van vrijheid



4

Table of contents

  1. 01 DEONTOLOGISCHE ASPECTEN 1
  2. 02 TEN GELEIDE 1
    1. EEN DEONTOLOGISCH PERSPECTIEF 1
    2. DEONTOLOGIE ALS DEEL VAN EEN BEROEPSETHIEK 1
  3. 03 PROLOOG, HET GOEDE DOEN 1
    1. MORAAL EN ETHIEK 1
    2. DE RECHTVAARDIGHEIDSTHEORIEËN 2
  4. 04 DEEL 1: PRIVACY: ALOM BEKEND, WEINIG BEMIND? 4
    1. THE RIGHT TO BE LET ALONE 4
    2. PRIVACY: MUCH ADO ABOUT NOTHING 6
    3. JURIDISCH KADER ZOND GEGEVENSVERWERKING 8
    4. HET TOEZICHTSKAPITALISME ALS BEDREIGING VOOR PRIVACY 13
    5. TAKING BACK CONTROL 15
  5. 05 DEEL 2: DISCRETIEPLICHT, AMBTSGEHEIM EN BEROEPSGEHEIM: SPREKEN IS ZILVER, ZWIJGEN IS GOUD 15
    1. DISCRETIEPLICHT EN AMBTSGEHEIM 16
    2. DISCRETIE ALS DEUGD VOOR SOCIAAL-AGOGISCHE WERKERS 17
    3. BEROEPSGEHEIM: ZWIJGPLICHT ALS BASIS VOOR VERTROUWEN 18
    4. WETTELIJKE UITZONDERINGEN OP HET BEROEPSGEHEIM 21
    5. FUNCTIONELE INVULLINGEN VAN HET BEROEPSGEHEIM BIJ SAMENWERKING 26
  6. 06 EPILOOG: HET BELANG VAN EEN GROEPSETHIEK 28
    1. SOCIAAL-AGOGISCH WERKERS ALS TECHNISCHE EN NORMATIEVE PROFESSIONALS 28
    2. COMMUNICATIEVE RATIONALITEIT ALS BASIS VOOR BEROEPSETHISCHE DIALOOG 29

Document information

Study
Uploaded on
June 25, 2025
Number of pages
32
Written in
2024/2025
Type
Summary
$9.05

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF

Seller avatar
paulinebracke
4.0
(1)
Sold
4
Followers
1
Items
23
Last sold
9 months ago



Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions