Week 1: Het rechterlijk beslissingsmodel Artikel 350 Sv (materiële vragen)
1. Kan het tenlastegelegde feit bewezen worden?
Nee? → vrijspraak (art 352, lid 1 sv)
2. Is het feit strafbaar? (de menselijke gedraging moet onder een strafbepaling vallen)
→ Kwalificatievraag
Nee? → OVAR (art 352, lid 2 sv)
3. Is de verdachte strafbaar? (Is er sprake van een strafuitsluitingsgrond?)
→ Rechtvaardigingsgronden (nemen wederrechtelijkheid weg) en
schulduitsluitingsgronden (nemen verwijtbaarheid weg)
Nee? → OVAR (art 352, lid 2 sv)
4. Welke sanctie dient er te worden opgelegd?
Week 2: Opzet en Schuld
Voorwaardelijk opzet: verwijtbare aanmerkelijke opzet HR HIV-1 ro. 3.6
1. Aanmerkelijke kans
Bestaat er een aanmerkelijke kans dat het gevolg intreedt? (afhankelijk van
omstandigheden van het geval)
2. Bewust
Was de verdachte zich bewust van deze aanmerkelijke kans?
Objectiveren: Feit van algemene bekendheid.
Normativeren: iedereen weet het, dus de verdacht ook
(behoudens contra-indicaties)
3. Aanvaarden
Heeft de verdachte de aanmerkelijke kans aanvaard?
Kan worden verondersteld en vastgesteld door verklaring van
verdachte, getuigenverklaringen of de feitelijke omstandigheden
Culpa: verwijtbare aanmerkelijke onvoorzichtigheid HR Black-out ro. 3.5 en 3.7
= Had de verdachte anders moeten handelen?
1. Aanmerkelijke onvoorzichtigheid objectieve kant (r.o. 3.5)
a. Onvoorzichtigheid
i. Is het gedrag in strijd met (on)geschreven regels?, oftewel
wederrechtelijk, tenzij geslaagd beroep op rechtvaardigingsgrond
b. Aanmerkelijkheid
i. Criteriumfiguur
ii. Garantenstellung
iii. Hoeveelheid + ernst normen
iv. Ongeoorloofd risico
2. Verwijtbaarheid subjectieve kant (r.o. 3.7)
= Had de verdachte anders kunnen handelen?
→ Is in beginsel gegeven, tenzij er een geslaagd beroep is gedaan op een
schulduitsluitingsgrond
, Opzet of schuld?
1. Vol opzet
Heeft verdachte volgens willens en wetens gehandeld?
Nee? Door naar vraag 2
2. Voorwaardelijk opzet
Volg de Rule van voorwaardelijk opzet (aanmerkelijke kans, bewust,
aanvaard)
Nee? Door naar vraag 3
3. Culpa
Volg de Rule van culpa (aanmerkelijke onvoorzichtigheid, verwijtbaarheid)
Week 3: Medeplegen en medeplichtigheid
Medeplegen HR overzichtsarrest Medeplegen
1. Accessoriteit
Is er sprake van een strafbaar feit?
2. Nauwe en bewuste samenwerking
a. Nauwe samenwerking
i. Intellectuele en/of materiële bijdrage van voldoende gewicht
ii. Gezamenlijke uitvoering
Geen? Extra motiveringsgronden in ro. 3.2.2 en 3.2.3
b. Bewuste samenwerking
Dubbel opzet:
i. opzet op de deelneming
ii. opzet op het gronddelict (opzet uitwerken)
Medeplichtigheid Artikel 48 Sr
1. Accessoriteit
Is er sprake van een strafbaar feit?
2. Voorafgaand of gelijktijdig
a. Simultane medeplichtigheid: gelijktijdig Artikel 48 onder 1 Sr
b. Consecutieve medeplichtigheid: voorafgaand Artikel 48 onder 2 Sr
3. Actief of passief
a. Actief: handelen
b. Passief: nalaten
4. Dubbel opzet
i. opzet op de medeplichtigheid
ii. opzet op het gronddelict (opzet uitwerken)
1. Kan het tenlastegelegde feit bewezen worden?
Nee? → vrijspraak (art 352, lid 1 sv)
2. Is het feit strafbaar? (de menselijke gedraging moet onder een strafbepaling vallen)
→ Kwalificatievraag
Nee? → OVAR (art 352, lid 2 sv)
3. Is de verdachte strafbaar? (Is er sprake van een strafuitsluitingsgrond?)
→ Rechtvaardigingsgronden (nemen wederrechtelijkheid weg) en
schulduitsluitingsgronden (nemen verwijtbaarheid weg)
Nee? → OVAR (art 352, lid 2 sv)
4. Welke sanctie dient er te worden opgelegd?
Week 2: Opzet en Schuld
Voorwaardelijk opzet: verwijtbare aanmerkelijke opzet HR HIV-1 ro. 3.6
1. Aanmerkelijke kans
Bestaat er een aanmerkelijke kans dat het gevolg intreedt? (afhankelijk van
omstandigheden van het geval)
2. Bewust
Was de verdachte zich bewust van deze aanmerkelijke kans?
Objectiveren: Feit van algemene bekendheid.
Normativeren: iedereen weet het, dus de verdacht ook
(behoudens contra-indicaties)
3. Aanvaarden
Heeft de verdachte de aanmerkelijke kans aanvaard?
Kan worden verondersteld en vastgesteld door verklaring van
verdachte, getuigenverklaringen of de feitelijke omstandigheden
Culpa: verwijtbare aanmerkelijke onvoorzichtigheid HR Black-out ro. 3.5 en 3.7
= Had de verdachte anders moeten handelen?
1. Aanmerkelijke onvoorzichtigheid objectieve kant (r.o. 3.5)
a. Onvoorzichtigheid
i. Is het gedrag in strijd met (on)geschreven regels?, oftewel
wederrechtelijk, tenzij geslaagd beroep op rechtvaardigingsgrond
b. Aanmerkelijkheid
i. Criteriumfiguur
ii. Garantenstellung
iii. Hoeveelheid + ernst normen
iv. Ongeoorloofd risico
2. Verwijtbaarheid subjectieve kant (r.o. 3.7)
= Had de verdachte anders kunnen handelen?
→ Is in beginsel gegeven, tenzij er een geslaagd beroep is gedaan op een
schulduitsluitingsgrond
, Opzet of schuld?
1. Vol opzet
Heeft verdachte volgens willens en wetens gehandeld?
Nee? Door naar vraag 2
2. Voorwaardelijk opzet
Volg de Rule van voorwaardelijk opzet (aanmerkelijke kans, bewust,
aanvaard)
Nee? Door naar vraag 3
3. Culpa
Volg de Rule van culpa (aanmerkelijke onvoorzichtigheid, verwijtbaarheid)
Week 3: Medeplegen en medeplichtigheid
Medeplegen HR overzichtsarrest Medeplegen
1. Accessoriteit
Is er sprake van een strafbaar feit?
2. Nauwe en bewuste samenwerking
a. Nauwe samenwerking
i. Intellectuele en/of materiële bijdrage van voldoende gewicht
ii. Gezamenlijke uitvoering
Geen? Extra motiveringsgronden in ro. 3.2.2 en 3.2.3
b. Bewuste samenwerking
Dubbel opzet:
i. opzet op de deelneming
ii. opzet op het gronddelict (opzet uitwerken)
Medeplichtigheid Artikel 48 Sr
1. Accessoriteit
Is er sprake van een strafbaar feit?
2. Voorafgaand of gelijktijdig
a. Simultane medeplichtigheid: gelijktijdig Artikel 48 onder 1 Sr
b. Consecutieve medeplichtigheid: voorafgaand Artikel 48 onder 2 Sr
3. Actief of passief
a. Actief: handelen
b. Passief: nalaten
4. Dubbel opzet
i. opzet op de medeplichtigheid
ii. opzet op het gronddelict (opzet uitwerken)
