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Exam (elaborations)

CSLB LAW Spanish | Exam Revision Questions and Correct Answers With 100% Correct Answers | Latest 2025 Update.

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CSLB LAW Spanish | Exam Revision Questions and Correct Answers With
100% Correct Answers | Latest 2025 Update.



Un empleado trabaja 60 horas en una semana. Si la tarifa salarial por hora es de $ 18.00 por hora,
¿cuáles son los salarios brutos? - ANSWER- $1,260


Si los salarios de un trabajador están embargados y el contrato de trabajo proporciona menos
protección que las pautas del Estado, ¿qué requiere la ley? - ANSWER- La sección del contrato
que proporciona menos protección es nula.


¿Qué sucede después de que los salarios imponibles de una empleada superan los $7,000? -
ANSWER- Después de $7,000, la empleadora no paga FUTA


CSLB ofrece dos programas de arbitraje gratuitos: un programa voluntario para disputas que
involucran supuestos daños de entre _____ y __. - ANSWER- $15,000 and $50,000


Algunos condados tienen un impuesto adicional sobre las ventas agregado a la tasa base. ¿Cuál de
las siguientes es una declaración correcta con respecto a este impuesto adicional? - ANSWER-
Debe pagar el impuesto adicional en el condado donde se compraron los materiales.


Si, durante la excavación, desentierra restos humanos o artefactos funerarios en un sitio de
construcción, ¿qué debe hacer? - ANSWER- Deje de trabajar inmediatamente en ese sitio y en
cualquier otra área cercana que pueda tener restos.


La Sra. Gómez solicita un trabajo. De las siguientes, la única razón por la que un empleador puede
negar legalmente su empleo es: - ANSWER- no tiene experiencia laboral ni número de Seguro
Social


¿Cuándo debe dejar que su abogada vea un contrato de construcción? - ANSWER- Después de
preparar el contrato, pero antes de firmarlo.

, Su contador le aconseja que establezca un sistema de gestión de costos. ¿Qué hace este sistema? -
ANSWER- Proporciona un historial de costos para analizar los costos de mano de obra y
materiales.


DOSH debe investigar una queja que acuse de una violación grave de las normas de salud o
seguridad dentro de: - ANSWER- Tres días laborables



¿Cuál de los siguientes ratios financieros es la medida más estricta de liquidez? - ANSWER-
Relación rápida


¿Cuál de los siguientes procedimientos garantiza MEJOR ofertas sin errores? - ANSWER-
Volver a comprobar la puja antes de enviarla al cliente


¿Cuándo es el último día en que un cliente puede cancelar un contrato que se firmó el viernes 21
de diciembre? - ANSWER- el miércoles siguiente


Un contratista contrata a un subcontratista para demoler un muro de concreto. ¿Quién es
responsable de suministrar gafas de seguridad? - ANSWER- subcontratista


¿Es legal que un contratista exija a los empleados que realicen pruebas de detector de mentiras? -
ANSWER- No es legal que el contratista exija pruebas de detector de mentiras, pero sería legal
que una agencia pública federal, estatal o local exija pruebas de detector de mentiras de sus
empleados.


Un contratista ha tenido un problema con los empleados que roban herramientas y equipos de los
sitios de trabajo. Al realizar entrevistas de trabajo, ¿puede el contratista preguntar a los posibles
empleados sobre sus registros de arresto? - ANSWER- Es ilegal que un empleador privado
pregunte sobre arrestos que no conducen a condenas, pero sería legal que la ciudad, el condado y
las agencias federales pregunten sobre tales arrestos.


Cada empleador de _____ o más empleados de tiempo completo o parcial debe mantener registros
escritos de salud y seguridad durante _____ años. - ANSWER- 11 ... 5

Document information

Uploaded on
June 2, 2025
Number of pages
14
Written in
2024/2025
Type
Exam (elaborations)
Contains
Questions & answers
$14.99

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