Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Voorbeeld 2 van de 13 pagina's
Tentamen (uitwerkingen)

MBA 704 Exam 4 UPDATED ACTUAL Exam Questions and CORRECT Answers

Document preview thumbnail
Voorbeeld 2 van de 13 pagina's

MBA 704 Exam 4 UPDATED ACTUAL Exam Questions and CORRECT Answers what term is defined as the study and application of positive oriented human resource strengths and psychological capacities that can be measured, developed, and effectively managed for performance in today's workplace - CORRECT ANSWER - positive organizational behavior what are the three levels of positive psychology - CORRECT ANSWER subjective experiences 2. positive individual traits 3. civic virtues and citizenship the HRW model is made up of what three things - CORRECT ANSWER 2. relationships 3. work performance what percentage of HRW is genetic - CORRECT ANSWER - 50% what percentage of HRW is from life circumstances - CORRECT ANSWER what percentage of HRW is from intentional activity - CORRECT ANSWER - 1. valued

Voorbeeld van de inhoud

MGRADES



MBA 704 Exam 4 UPDATED ACTUAL
Exam Questions and CORRECT Answers
what term is defined as the study and application of positive oriented human resource strengths
and psychological capacities that can be measured, developed, and effectively managed for
performance in today's workplace - CORRECT ANSWER - positive organizational
behavior


what are the three levels of positive psychology - CORRECT ANSWER - 1. valued
subjective experiences
2. positive individual traits
3. civic virtues and citizenship


the HRW model is made up of what three things - CORRECT ANSWER - 1. health
2. relationships
3. work performance


what percentage of HRW is genetic - CORRECT ANSWER - 50%



what percentage of HRW is from life circumstances - CORRECT ANSWER - 10%



what percentage of HRW is from intentional activity - CORRECT ANSWER - 40%


what term is defined as the personal belief in how well one can execute courses of action
required to deal with prospective situations - CORRECT ANSWER - self-efficacy



what are the types of self-efficacy - CORRECT ANSWER - 1. specific (task)
2. general (trait)

, MGRADES


what are the 4 things that make up self-efficacy - CORRECT ANSWER - 1. master
experiences or performance attainments
2. vicarious experiences or modeling
3. social persuasion
4. physiological and psychological arousal


what are three types of training on efficacy - CORRECT ANSWER - 1. guided mastery
2. cognitive mastery
3. self-regulatory competencies


what term is defined as a positive motivational state that is based on an interactively derived
sense of successful agency and pathways - CORRECT ANSWER - hope


what term is defined as the capacity to rebound or bounce back from adversity, conflict, failure,
of even positive events, progress, and increased responsibility - CORRECT ANSWER -
resiliency


what are the three factors that resiliency is influenced and developed by - CORRECT
ANSWER - 1. assets
2. risks
3. adaptational process


what are the 4 characterizations of PsyCap - CORRECT ANSWER - 1. having confidence
to take on and put in effort to succeed at challenging tasks
2. making a positive attribution about succeeding now and in the future
3. persevering toward goals and redirecting paths to goals in order to succeed
4. sustaining and bouncing back and even beyond to attain success

Documentinformatie

Geüpload op
11 mei 2025
Aantal pagina's
13
Geschreven in
2024/2025
Type
Tentamen (uitwerkingen)
Bevat
Vragen en antwoorden
$12.49

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kan je een ander document kiezen. Je kan het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
STANFORDGRADESS
4.0
(238)
Verkocht
1593
Volgers
108
Items
115164
Laatst verkocht
22 uur geleden




Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via Bancontact, iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo eenvoudig kan het zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen