Written by students who passed Immediately available after payment Read online or as PDF Wrong document? Swap it for free 4.6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Preview 4 out of 143 pages
Summary

Samenvatting Sociale wetgeving

Document preview thumbnail
Preview 4 out of 143 pages

Samenvatting sociale wetgeving, met de ppt's van het vak en de bijhorende les notities.

Content preview

SOCIALE WETGEVING

,Inhoud
Module 1: Introductie ............................................................................................................................. 9
Algemene Arbeidsrechtelijke beschouwing ............................................................................................ 9
Historiek .............................................................................................................................................. 9
Toepassingsgebied: ............................................................................................................................. 9
Ratione Personae ............................................................................................................................ 9
Ratione Materia............................................................................................................................. 10
Ratione Loci ................................................................................................................................... 10
Rechtsbronnen: ................................................................................................................................. 11
Algemeen: hiërarchie der normen ................................................................................................ 11
Internationale rechtsbronnen ....................................................................................................... 12
Nationale rechtsbronnen .............................................................................................................. 12
Arbeidsrechtelijke bronnen: specifieke hiërarchie ....................................................................... 13
Toelichting bij de specifieke ‘arbeidsrechtelijke’ hiërarchie ......................................................... 13
Sociaal handhavingsrecht .................................................................................................................. 13
Rechtscollege................................................................................................................................. 13
Inspectiediensten .......................................................................................................................... 14
Sociaal strafrecht ........................................................................................................................... 14
Arbeidsmarktrecht ................................................................................................................................ 14
Organisatie van de arbeidsmarkt ...................................................................................................... 14
Algemeen....................................................................................................................................... 14
Beperking van de toegang tot de arbeidsmarkt ................................................................................ 15
Arbeidsbemiddeling .......................................................................................................................... 16
Bespreking ..................................................................................................................................... 16
Recht i.v.m. werkgelegenheid ........................................................................................................... 16
Algemene werkgelegenheidsbevorderende maatregelen ............................................................ 16
Specifieke werkgelegenheidsbevorderende maatregelen ............................................................ 17
Module 2: Individueel arbeidsrecht ...................................................................................................... 18
Arbeidsovereenkomst: begripsomschrijving ......................................................................................... 18
Essentiële bestanddelen.................................................................................................................... 18
Onderscheid met andere arbeidsrelaties .......................................................................................... 18


1

, Band van ondergeschiktheid ............................................................................................................. 19
Algemeen....................................................................................................................................... 19
Bewijs ............................................................................................................................................ 20
Beoordeling ................................................................................................................................... 20
Arbeidsrelatiewet .......................................................................................................................... 20
Aanwerving............................................................................................................................................ 22
Algemeen........................................................................................................................................... 22
Precontractuele fase ..................................................................................................................... 22
Aanwervingsvrijheid (cf. ondernemingsvrijheid), maar: ............................................................... 22
Selectiecriteria ................................................................................................................................... 25
Verplichtingen van de werkgever...................................................................................................... 25
Aanwervingsonderzoek ..................................................................................................................... 26
Sluiten van de arbeidsovereenkomst .................................................................................................... 27
Algemene beginselen contractenrecht ............................................................................................. 27
Geldigheidsvereisten ......................................................................................................................... 27
Vormvereisten ................................................................................................................................... 28
Arbeidsovereenkomst: bewijs ........................................................................................................... 28
Soorten arbeidsovereenkomsten en bijzondere types ......................................................................... 29
Duur ................................................................................................................................................... 29
Voor onbepaalde tijd: .................................................................................................................... 29
Voor bepaalde duur:...................................................................................................................... 29
Te verrichten werk ............................................................................................................................ 30
Hoedanigheid werknemer ................................................................................................................. 31
Vervangingsovereenkomst ................................................................................................................ 31
Deeltijdse arbeid ............................................................................................................................... 33
Flexijobs ............................................................................................................................................. 34
Verenigingswerk ................................................................................................................................ 35
Studenten .......................................................................................................................................... 35
Handelsvertegenwoordigers ............................................................................................................. 36
Telewerkers ....................................................................................................................................... 36
Structureel telewerk ...................................................................................................................... 36
Occasioneel telewerk .................................................................................................................... 37
Uitzendarbeid ................................................................................................................................ 37
Specifieke bedingen .............................................................................................................................. 40

2

, Verboden bedingen ........................................................................................................................... 40
Bedingen geregeld door de wetgever ............................................................................................... 41
Niet door de wetgever geregelde bedingen ..................................................................................... 42
Rechten en plichten van partijen .......................................................................................................... 42
Plichten werkgever ............................................................................................................................ 42
Betaling loon.................................................................................................................................. 43
Respecteren arbeidsduur .............................................................................................................. 45
Taalgebruik .................................................................................................................................... 47
Opstellen arbeidsregelement ........................................................................................................ 49
Plichten werknemer .......................................................................................................................... 50
Aansprakelijkheid .................................................................................................................................. 50
Algemeen........................................................................................................................................... 50
Aansprakelijkheidsbeperkend mechanisme...................................................................................... 52
Schorsing van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst .................................................................. 53
Begrip: ............................................................................................................................................... 53
Overmacht ......................................................................................................................................... 55
Vertraging en afwezigheid................................................................................................................. 55
Onderbroken arbeidsdag............................................................................................................... 56
Uitingen stemplicht ....................................................................................................................... 56
Jaarlijkse vakantie.............................................................................................................................. 56
Algemeen....................................................................................................................................... 56
Duur wettelijke vakantie ............................................................................................................... 57
Duur ............................................................................................................................................... 57
Tijdstip ........................................................................................................................................... 59
Vakantiegeld .................................................................................................................................. 59
Varia............................................................................................................................................... 60
Klein verlet......................................................................................................................................... 60
Feestdagen ........................................................................................................................................ 60
Ziekte en ongeval .............................................................................................................................. 61
Algemeen....................................................................................................................................... 61
Loonwaarborg ............................................................................................................................... 61
Verplichtingen werknemer ............................................................................................................ 62
Controle ......................................................................................................................................... 62
Zwangerschap.................................................................................................................................... 63

3

Table of contents

  1. 01 Module 1: Introductie 9
  2. 02 Algemene Arbeidsrechtelijke beschouwing 9
  3. 03 Historiek 9
  4. 04 Toepassingsgebied: 9
  5. 05 Ratione Personae 9
  6. 06 Ratione Materia 10
  7. 07 Ratione Loci 10
  8. 08 Rechtsbronnen: 11
  9. 09 Algemeen: hiërarchie der normen 11
  10. 10 Internationale rechtsbronnen 12
  11. 11 Nationale rechtsbronnen 12
  12. 12 Arbeidsrechtelijke bronnen: specifieke hiërarchie 13
  13. 13 Toelichting bij de specifieke ‘arbeidsrechtelijke’ hiërarchie 13
  14. 14 Sociaal handhavingsrecht 13
  15. 15 Rechtscollege 13
  16. 16 Inspectiediensten 14
  17. 17 Sociaal strafrecht 14
  18. 18 Arbeidsmarktrecht 14
  19. 19 Organisatie van de arbeidsmarkt 14
  20. 20 Algemeen 14
  21. 21 Beperking van de toegang tot de arbeidsmarkt 15
  22. 22 Arbeidsbemiddeling 16
  23. 23 Bespreking 16
  24. 24 Recht i.v.m. werkgelegenheid 16
  25. 25 Algemene werkgelegenheidsbevorderende maatregelen 16
  26. 26 Specifieke werkgelegenheidsbevorderende maatregelen 17
  27. 27 Module 2: Individueel arbeidsrecht 18
  28. 28 Arbeidsovereenkomst: begripsomschrijving 18
  29. 29 Essentiële bestanddelen 18
  30. 30 Onderscheid met andere arbeidsrelaties 18
  31. 31 Band van ondergeschiktheid 19
  32. 32 Algemeen 19
  33. 33 Bewijs 20
  34. 34 Beoordeling 20
  35. 35 Arbeidsrelatiewet 20
  36. 36 Aanwerving 22
  37. 37 Algemeen 22
  38. 38 Precontractuele fase 22
  39. 39 Aanwervingsvrijheid (cf. ondernemingsvrijheid), maar: 22
  40. 40 Selectiecriteria 25
  41. 41 Verplichtingen van de werkgever 25
  42. 42 Aanwervingsonderzoek 26
  43. 43 Sluiten van de arbeidsovereenkomst 27
  44. 44 Algemene beginselen contractenrecht 27
  45. 45 Geldigheidsvereisten 27
  46. 46 Vormvereisten 28
  47. 47 Arbeidsovereenkomst: bewijs 28
  48. 48 Soorten arbeidsovereenkomsten en bijzondere types 29
  49. 49 Duur 29
  50. 50 Voor onbepaalde tijd: 29
  51. 51 Voor bepaalde duur: 29
  52. 52 Te verrichten werk 30
  53. 53 Hoedanigheid werknemer 31
  54. 54 Vervangingsovereenkomst 31
  55. 55 Deeltijdse arbeid 33
  56. 56 Flexijobs 34
  57. 57 Verenigingswerk 35
  58. 58 Studenten 35
  59. 59 Handelsvertegenwoordigers 36
  60. 60 Telewerkers 36
  61. 61 Structureel telewerk 36
  62. 62 Occasioneel telewerk 37
  63. 63 Uitzendarbeid 37
  64. 64 Specifieke bedingen 40
  65. 65 Verboden bedingen 40
  66. 66 Bedingen geregeld door de wetgever 41
  67. 67 Niet door de wetgever geregelde bedingen 42
  68. 68 Rechten en plichten van partijen 42
  69. 69 Plichten werkgever 42
  70. 70 Betaling loon 43
  71. 71 Respecteren arbeidsduur 45
  72. 72 Taalgebruik 47
  73. 73 Opstellen arbeidsregelement 49
  74. 74 Plichten werknemer 50
  75. 75 Aansprakelijkheid 50
  76. 76 Algemeen 50
  77. 77 Aansprakelijkheidsbeperkend mechanisme 52
  78. 78 Schorsing van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst 53
  79. 79 Begrip: 53
  80. 80 Overmacht 55
  81. 81 Vertraging en afwezigheid 55
  82. 82 Onderbroken arbeidsdag 56
  83. 83 Uitingen stemplicht 56
  84. 84 Jaarlijkse vakantie 56
  85. 85 Algemeen 56
  86. 86 Duur wettelijke vakantie 57
  87. 87 Duur 57
  88. 88 Tijdstip 59
  89. 89 Vakantiegeld 59
  90. 90 Varia 60
  91. 91 Klein verlet 60
  92. 92 Feestdagen 60
  93. 93 Ziekte en ongeval 61
  94. 94 Algemeen 61
  95. 95 Loonwaarborg 61
  96. 96 Verplichtingen werknemer 62
  97. 97 Controle 62
  98. 98 Zwangerschap 63
  99. 99 Algemeen 63
  100. 100 Zwangerschapsonderzoek 63
  101. 101 Moederschapsverlof 64
  102. 102 Verbod, vrijstelling of aanpassing van werk 64
  103. 103 Borstvoedingspauzes (BVP) 64
  104. 104 Opleidingsverlof en recht op opleiding 65
  105. 105 Tijdskrediet 65
  106. 106 Thematisch verlof 66
  107. 107 Verlof om dwingende reden 66
  108. 108 Slecht weer 66
  109. 109 Technische storing 67
  110. 110 Economische redenen 67
  111. 111 Beëindig van de arbeidsovereenkomst 68
  112. 112 Begrippenkader 68
  113. 113 Civielrechtelijke beëindigingswijzen 68
  114. 114 Ontbinding 68
  115. 115 Onderlinge toestemming 69
  116. 116 Overmacht 70
  117. 117 Arbeidsrechtelijke beëindigingswijzen 70
  118. 118 Afloop van termijn of voltooiing van werk 70
  119. 119 Overlijden 70
  120. 120 Opzegging 71
  121. 121 Ontslag om dringende reden 75
  122. 122 Impliciet ontslag 79
  123. 123 Kennelijk onredelijk ontslag 79
  124. 124 Aandachtspunten 80
  125. 125 Toenemende rol voor discriminatie 80
  126. 126 Outplacement 81
  127. 127 Af te leveren documenten 81
  128. 128 Impact bijzondere bedingen 81
  129. 129 Verjaringstermijnen 81
  130. 130 Module 3: collectieve arbeidsrecht 82
  131. 131 Begripsomschrijving: 82
  132. 132 Vrijheid van vakvereniging 83
  133. 133 Nationaal: 84
  134. 134 Internationaal: 85
  135. 135 Why should we care? 85
  136. 136 Sociale gesprekspartner: 86
  137. 137 Vakorganisatie van werknemers 86
  138. 138 Collectieve arbeidsovereenkomst 87
  139. 139 Partijen 87
  140. 140 Bestanddelen: 88
  141. 141 Normatieve bepalingen 88
  142. 142 Obligatoire bepalingen: 88
  143. 143 Juridische aard: 89
  144. 144 Hiërarchie: 89
  145. 145 Binding: 90
  146. 146 Niet algemeen verbindend verklaarde CAO 90
  147. 147 Algemeen verbindend verklaarde CAO 91
  148. 148 Geldigheids- en vormvereisten 91
  149. 149 Interpretatie en naleving: 91
  150. 150 Praktisch 91
  151. 151 Collectief overleg 92
  152. 152 Definitief: 92
  153. 153 Groep van 10 92
  154. 154 Gestructureerd bipartiet overleg 93
  155. 155 Nationaal niveau 93
  156. 156 Centrale raad voor het bedrijfsleven 93
  157. 157 Hoge raad voor de preventie en bescherming op het werk 94
  158. 158 Nationale arbeidsraad 94
  159. 159 Regionaal niveau 95
  160. 160 Overzicht: 95
  161. 161 Focus: serv 95
  162. 162 Sectoraal niveau: paritaire comités 95
  163. 163 Algemeen 95
  164. 164 Bevoegdheden: 96
  165. 165 Ressort: 97
  166. 166 Fonds voor bestaanszekerheid 97
  167. 167 Ondernemingsniveau: 98
  168. 168 Ondernemingsraad: 98
  169. 169 Comité voor preventie en bescherming op het werk (CPBW) 100
  170. 170 Vakbondafvaardiging 101
  171. 171 Bijzondere ontslagbescherming 103
  172. 172 Collectieve conflicten 105
  173. 173 Staking 105
  174. 174 Algemeen: 106
  175. 175 Erkenning Belgisch recht? 107
  176. 176 Quid bedrijfsbezetting? 109
  177. 177 Andere vormen? 109
  178. 178 Gevolgen: 110
  179. 179 Lock-out: 112
  180. 180 Collectieve conflicten reguleren: !!!! PAP- wet altijd een examen vraag 112
  181. 181 Bemiddeling: 113
  182. 182 Tussenkomst rechter 115
  183. 183 Op Europees niveau 116
  184. 184 Op Nationaal niveau 116
  185. 185 Module 4: Sociale Zekerheid 117
  186. 186 Begripsomschrijving 117
  187. 187 Een generiek begrip: 117
  188. 188 Inleiding 117
  189. 189 Sociale zekerheid 118
  190. 190 Sociale bijstand 118
  191. 191 Organisatiestructuur 118
  192. 192 Diverse socialezekerheidsstelsels en -takken 118
  193. 193 Bevoegde instellingen 119
  194. 194 Handvest van de sociale verzekerde 120
  195. 195 Financiering 121
  196. 196 Socialezekerheidsbijdragen werknemersstelsel 121
  197. 197 Socialezekerheidsbijdragen zelfstandigenstelsel 121
  198. 198 Overzicht uitgaven en inkomsten 122
  199. 199 Beperkt verzekeringssysteem 123
  200. 200 Arbeidsongevallen en beroepsziekten 123
  201. 201 Arbeidsongeval 123
  202. 202 Definitie 123
  203. 203 Bijzondere financiering 123
  204. 204 Vergoede schade 123
  205. 205 Quid burgerrechtelijke aansprakelijkheid werknemer? 125
  206. 206 Beroepsziekte 125
  207. 207 Definitie 125
  208. 208 Gelijkenissen met arbeidsongevallen 126
  209. 209 Preventie 126
  210. 210 Ziekteverzekering 127
  211. 211 Definitie 127
  212. 212 Administratieve structuur 127
  213. 213 Duiding 127
  214. 214 Overzicht: 128
  215. 215 Ziektekostenverzekering 128
  216. 216 Begrip 128
  217. 217 Terugbetaling kosten geneeskundige verstrekkingen 128
  218. 218 Arbeidsongeschiktheidsverzekering 130
  219. 219 Arbeidsongeschiktheidsuitkering 130
  220. 220 Moederschapsverzekering 131
  221. 221 Werkloosheids- en faillissementsverzekering 132
  222. 222 Werkloosheid 132
  223. 223 Begrip 132
  224. 224 Administratieve organisatie 132
  225. 225 Werkloosheidsuitkering 133
  226. 226 Faillissement (bij zelfstandige) 136
  227. 227 Gezinsbijlagen 136
  228. 228 Begrip 136
  229. 229 Focus: Vlaams groeipakket 137
  230. 230 Pensioenen 138
  231. 231 Begrip 138
  232. 232 Financiering 138
  233. 233 Prestaties 139
  234. 234 Werknemers 139
  235. 235 Zelfstandige 140
  236. 236 Ambtenaren 140
  237. 237 Bijzonderheden 141
  238. 238 Quid tweede en derde pensioenpijler? 141
  239. 239 Examen moment: 142

Document information

Study
Uploaded on
April 5, 2025
Number of pages
143
Written in
2024/2025
Type
Summary
$9.15

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF

Seller avatar
Eline2410
1.0
(2)
Sold
4
Followers
0
Items
7
Last sold
8 months ago

Reviews from verified buyers

8 months ago

little explanation, pure copy of the slides without further explanation




Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions