Written by students who passed Immediately available after payment Read online or as PDF Wrong document? Swap it for free 4.6 TrustPilot
logo-home
Summary

Samenvatting Bestuursrecht - Bestuursrecht

Rating
5.0
(1)
Sold
2
Pages
15
Uploaded on
18-03-2025
Written in
2023/2024

Samenvatting van hoofdstuk 1t/m10 ,13 en 14. Hierin staan de belangrijkste basisaspecten vanuit het bestuursrecht.

Institution
Course

Content preview

Bestuursrecht

Hoofdstuk 1:

Bestuursrecht bevat de regels die de overheid nodig heeft om te kunnen en mogen besturen, en de
regels die de burger nodig heeft om tegen dit besturen te kunnen optreden.

- Algemeen bestuursrecht: richt zich op algemene regels als de rechtsbescherming en de
handhaving.
- Bijzonder bestuursrecht: richt zich op het vreemdelingenrecht, belastingrecht,
socialezekerheidsrecht, milieurecht en het ruimtelijk bestuursrecht

Privaatrecht – regelt de relatie tussen burgers onderling. Met een burger wordt zowel een natuurlijk
als een rechtspersoon bedoeld. Een natuurlijk persoon is een mens. Een rechtspersoon wordt met
een natuurlijk persoon gelijkgesteld. Een stichting en een BV zijn voorbeelden van privaatrechtelijke
rechtspersonen.

Publiekrecht – regelt de relatie tussen overheden onderling en tussen de overheid en de burger. Het
publiekrecht kun je onderverdelen in:

1. Het strafrecht
2. Het staatsrecht
3. Het bestuursrecht

Materieel bestuursrecht: bevat rechtsnormen waarin voor burgers en bestuursorganen aanspraken
of verplichtingen zijn opgenomen.

Formeel bestuursrecht: de procesrechtelijke regels die de burger nodig heeft om tegen het optreden
van de overheid iets te kunnen ondernemen. Bijvoorbeeld; bezwaar maken tegen een afwijzing van
een omgevingsvergunning.

Openbare lichamen; de Staat, de provincies, de waterschappen, de gemeenten en de lichamen waar
krachtens de Grondwet verordende bevoegdheid is verleend. Deze openbare lichamen bezitten
rechtspersoonlijkheid. De overheid staat gelijk met een natuurlijk persoon. De overheid die als
´burger´ optreedt moet rekening houden met de algemene beginselen van behoorlijk bestuur. Het
komt voor dat de overheid zowel van de publiekrechtelijke als van de privaatrechtelijke bevoegdheid
gebruik kan maken.

Tweewegenleer: indien een publiekrechtelijke bevoegdheid bestaat, er ook gebruik mag worden
gemaakt van een privaatrechtelijke bevoegdheid.

De communicatie met de overheid is meestal schriftelijk per brief. Maar ook communicatie langs de
elektronische weg is mogelijk.

Hoofdstuk 2:

Om als bestuursorgaan beslissingen te mogen nemen, moet je bevoegd zijn. Een bestuursorgaan kan
op die manieren een bevoegdheid krijgen. Dit kan door attributie, delegatie en mandaat.

Attributie: het toekennen van een nieuwe bevoegdheid.
Delegatie: een bestuursorgaan draagt zijn bevoegdheid over aan een ander.
Mandaat: de bevoegdheid om in naam van een bestuursorgaan besluiten te nemen.

, Het verschil tussen delegatie en mandaat, is dat er bij mandaat geen bevoegdheden worden
overgedragen. Mandaat kan worden verleend aan organen en personen.

Hoofdstuk 3:

Belanghebbende= degene wiens belang rechtstreeks bij een besluit is betrokken.

Eisen van een belanghebbende:
1. Je hebt een eigen belang
2. Je hebt een objectief bepaalbaar belang
3. Je hebt een actueel, voldoende zeker belang
4. Je hebt een persoonlijk belang
5. Je hebt een rechtstreeks betrokken belang

De eisen van een belanghebbende kunnen ook wel worden aangeduid als de OPERA-criteria.

1. Eigen belang: het moet een belang zijn, waardoor jezelf getroffen bent. Geen algemeen
belang, of een belang van je buurman.
2. Objectief bepaalbaar belang: het belang mag niet te persoonlijk zijn. Een subjectief gevoel is
niet voldoende.
3. Actueel voldoende zeker belang: je belang moet op het moment zelf aanwezig zijn.
4. Persoonlijk belang: het belang moet zich voldoende onderscheiden van anderen. Het
ondervinden van hinder of overlast zoals stank of lawaai kan een reden zijn waarmee je je
onderscheid van een willekeurige andere burger.
5. Rechtstreeks betrokken belang: er moet voldoende causaal verband zijn tussen het besluit
en iemands belang. Het besluit raakt je dus direct.

Om als rechtspersoon voor je collectieve en algemene belangen op te komen, moet je:

1. Rechtspersoon zijn (art. 2:3BW)
2. Het betreffende belang in het bijzonder behartigen.
Het belang mag niet te algemeen zijn.
3. De belangenbehartiging laten blijken uit de
statutaire doelomschrijving en de feitelijke
werkzaamheden.
4. Actief zijn
Voor de vereniging met beperkte rechtsbevoegdheid geldt dat:
1. Er contributie betalende leden moeten zijn.
2. Er met regelmaat een ledenvergadering is.
3. De organisatie als geheel deelneemt aan het
rechtsverkeer.
4. Het doel van de vereniging uit de statuten moet
blijken.
Artikel 1:2 lid 2 Awb bepaalt dat de aan het
bestuursorgaan toevertrouwde belangen als zijn belangen
worden beschouwd. Naast de toevertrouwde belangen geldt ook
dat er sprake moet zijn van een actu eelbelang en dat
het bestuursorgaan door het besluit rech tstreeks
word t
geraakt.

Connected book

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Summarized whole book?
No
Which chapters are summarized?
1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,13,14
Uploaded on
March 18, 2025
Number of pages
15
Written in
2023/2024
Type
SUMMARY

Subjects

$7.75
Get access to the full document:

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF

Get to know the seller
Seller avatar
rooshoogeboom12
5.0
(1)

Reviews from verified buyers

Showing all reviews
1 year ago

5.0

1 reviews

5
1
4
0
3
0
2
0
1
0
Trustworthy reviews on Stuvia

All reviews are made by real Stuvia users after verified purchases.

Get to know the seller

Seller avatar
rooshoogeboom12 NHL Stenden Hogeschool
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
7
Member since
3 year
Number of followers
4
Documents
4
Last sold
7 months ago

5.0

1 reviews

5
1
4
0
3
0
2
0
1
0

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions