Written by students who passed Immediately available after payment Read online or as PDF Wrong document? Swap it for free 4.6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Preview 3 out of 17 pages
Summary

Samenvatting Sport & Recht, oefenvragen en arresten

Document preview thumbnail
Preview 3 out of 17 pages

Deze samenvatting bevat niet echt stof, wel veel oefenvragen die vaak terugkomen incl. de juiste antwoorden. Wel bevat het alle 19 arresten uit de reader . Deze zijn duidelijk en kort samengevat.

Content preview

Oefententamen vragen & arresten reader 2019-2020
Sport & Recht oefententamen

Vraag 1:
Paulien wil op haar dakterras een standbeeld hebben van Luuk Schoenmakers, omdat zij de
lessen sport & recht zo leuk vond. Hiervoor is zij op zoek naar een kunstenaar die dit voor
haar wil maken. De kunstenaar moet aan een aantal eisen voldoen. Uiteindelijk komt ze op
een website van een kunstenaar uit België, genaamd Roy. Paulien neemt contact met hem
op en plaatst een bestelling die vijf weken later wordt geleverd. Wat voor overeenkomst van
arbeid hebben Paulien en Roy met elkaar gesloten?

A. Arbeidsovereenkomst
B. Thuisarbeid, maar geen arbeidsovereenkomst
C. Aanneming van werk
D. Overeenkomst van opdracht

Vraag 2:
Eén van de medewerkers van de Decathlon, Sjoerd, belt ’s ochtends af wegens ziekte. Om
die reden roept hij collega Tom (diezelfde middag) op om te komen werken van 13:00-15:00.
Tom werkt op basis van een afroepcontract, werkt meer dan 15 uur per week en heeft geen
vaste werktijden afgesproken.
Voor deze oproep heeft Tom recht op:
A. 2 uurloon, vanwege het feit dat de flexwet bepaalt dat bij een ziekte van een
werknemer, Tom recht heeft op 2 uurloon.
B. 3 uur loon, vanwege het feit dat de flexwet bepaalt dat bij een ziekte van een
werknemer, Tom recht heeft op 3 uur loon.
C. 3 uurloon, vanwege het feit dat Tom aan de vereisten voldoet voor toepassing van
een minimumafrooep.
D. 2 uur loon, vanwege het feit dat Tom niet aan de vereisten voldoet voor toepassing
van een minimumafroep.

Vraag 3:
In de CAO voor contractspelers Betaald Voetbal Nederland staat de volgende bepaling:
“Aan werknemers in volledige dienst wordt een maandsalaris toegekend dat tenminste gelijk
is aan het wettelijke minimumloon, zoals op basis van de wet minimumloon en
minimumvakantiebijslag jaarlijks wordt vastgesteld.
A. Transitoire bepaling
B. Obligatoire bepaling
C. Diagonale bepaling
D. Normatieve bepaling

Vraag 4:
In hoofdstuk 2 van het boek Inleiding Sport & Recht, staan regels over de algemene
vergadering. Welke van de volgende bevoegdheden om een besluit te nemen ligt niet bij de
Algemene Vergadering?
A. Statutenwijziging
B. Het ontslaan en schorsen van bestuursleden

, C. Ontbinding van de vereniging
D. Beslissing over toelating van een lid


Vraag 5:
CAO-bepalingen zijn niet algemeen verbindend verklaard. Zowel de werkgever als de
werknemer zijn geen lid van een CAO. Geldt de CAO dan?
A. Het juiste antwoord staat er niet bij.
B. Ja, een CAO is altijd bepalend.
C. Dat ligt eraan of ze en incorporatiebeding toegepast
D. Neem als de CAO niet verbinden verklaard is, geldt deze niet.

Vraag 6:
De tweede kamer heeft een nieuwe wet gemaakt met betrekking tot de verkoop van alcohol
en sigaretten in sportkantines. Uiteindelijk is de wet erdoor heen gekomen. Deze wet luidt:
“De belasting van alcohol en sigaretten in sportkantines is verhoogd met 4%”.
Welke functie van het recht heeft de genoemde wetswijziging?
A. Instrumentele functie
B. Normatieve functie
C. Additionele functie
D. Geschiloplossende functie


Vraag 7:
De Gemeente Amsterdam heeft House of Sports geweigerd een vergunning te verlenen om
het WK schaatsen in de Arena te houden. In de geweigerde vergunning stond het volgende:

“Geachte directie van House of Sports,

Op basis van de door u aangeleverde stukken en de door u ingediende aanvraag, heeft de
Gemeente besloten om geen vergunning te verlenen voor het sportevenement WK schaatsen
in de Arena. Nadat wij u hierover hebben behoor en ook de diverse betrokken hebben
geraadpleegd, zien wij af van het toekennen van de vergunning. Zodoende kan het
sportevenement niet georganiseerd worden. In overleg met de burgermeester is het
mogelijkerwijs misschien nog een optie om in een later stadium dit evenement alsnog te
organiseren. Wij verzoeken u dan ook om over enige tijd contact op te nemen met de gemeente
en opnieuw een verzoek in te dienen.

Namen het college van Burgermeester en wethouders,
DHR. Ing KLPT Jacobs
Afdeling handhaving, toezicht en vergunningen

Op basis van welk beginsel gaat deze weigering niet goed?
A. Zorgvuldigheid
B. Motiveringsbeginsel
C. Verbod van detournement de pouvoir
D. Rechtszekerheidsbeginsel

, Vraag 8:
In hoofdstuk vijf van inleiding Sport & Recht wordt gesproken over het gebruik van portretten.
Dumoulin heeft in de Tour de France een etappe gewonnen. Fotograaf Frank de Fotoshopper
besluit zelfstandig om mooie actiefoto’s van Tom Dumoulin te maken. Na de tour plaatst Frank
deze foto’s op zijn website. Moet Frank de fotoshopper hier in beginseltoestemming voor
vragen?
A. Ja tenzij er sprake is van een redelijk belang van Tom Dumoulin.
B. Ja, altijd.
C. Nee, tenzij er sprake is van een redelijk belang van Tom Dumoulin.
D. Nee, nooit.

Vraag 9:
Wim bereikt dit jaar de 66-jarige leeftijd. Wim heeft een zeer afwisselend arbeidsverleden
achter de rug. Zo heeft hij van 1978 tot en met 1985 als zelfstandige ondernemer gewerkt in
Zwolle. Daarna is hij voor vijf jaar naar Noord-Brabant gegaan om e werken voor een
reisbureau. Voorts was hij de jaren negentig weer gevestigd in Zeeland en had hij daar een
aantal jaren een sportmarketingbureau. Vanaf 2001 werkte hij – in loondienst – bij SM&O,
waar hij aanvullend pensioen heeft opgebouwd. Wim was nooit vrijwillig verzekerd voor de
AOW.
Hoe beoordeel je zijn recht op een AOW-uitkering?
A. Wim heeft recht op een volledige AOW-uitkering
B. Wim heeft geen recht op een volledige AOW-uitkering omdat hij nooit vrijwillige
verzekerd is geweest voor de AOW.
C. Wim heeft geen recht op een volledige AOW-uitkering omdat hij enkele jaren als
zelfstandig ondernemer heeft gewerkt.
D. Wim heeft geen recht op een volledige AOW-uitkering omdat hij al aanvullend
pensioen heeft opgebouwd.

Vraag 10:
De WW noemt als voorwaarde voor een recht op uitkeuring:
A. Geen van de alternatieven is juist
B. Dat tenminste drie van de laatste vijf jaar gewerkt moet hebben als werknemer.
C. Dat ment ten minste twaalf maanden heeft gewerkt als werknemer
D. Dat men ten minste 20 van de laatste 30 weken gewerkt moet hebben als werknemer

Vraag 11:
Luuk is na het verliezen van zijn skiwedstrijd zo boos dat hij op de terugweg een spiegel van
de auto af slaat met zijn ski. Luuk is 14 jaar. Wie is er aansprakelijk voor schade?
A. Zijn ouders, ongeacht de intentie of de bedoeling van Luuk
B. Luuk en zijn ouders
C. Luuk
D. Zijn ouders, tenzij de ouders kunnen aantonen dat zij het gedrag van hun kind niet
konden beletten.

Connected book
 image
Marco Mosselman Inleiding sport en recht
Publisher: november 2015 ISBN: 9789054723363 Edition: 2

Document information

Study
Summarized whole book?
Unknown
Uploaded on
June 15, 2020
Number of pages
17
Written in
2019/2020
Type
Summary
$5.89

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
liqianne
4.0
(32)
Sold
192
Followers
125
Items
23
Last sold
10 months ago


Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions