• Wrong document? Swap it for free
  • Written by students who passed
  • Immediately available after payment
  • Read online or as PDF
Sell
Where do you study
Your language
Document preview thumbnail
Preview 2 out of 9 pages
Answers

Tentamenvragen groepsdynamiek

Document preview thumbnail
Preview 2 out of 9 pages

32 Tentamenvragen met duidelijke uitleg waarom een bepaald antwoord juist is. De vragen komen uit de database waar de docent de vragen van het echte tentamen ook uit haalt. Het kan dus zo zijn dat een aantal vragen ook op het echte tentamen komen en dan weet je het antwoord nu alvast! De oefenvragen staan hier in een word document. Ik heb er ook oefenvragen op stuvia van gemaakt, zodat je je kennis makkelijk kunt testen!

Content preview

Tentamen voorbereiding
1. According to the text, which one is NOT a key element in the definition of a group?
A. Two or more members
B. Members share some characteristic, such as eye color or gender
C. Interpersonal connections among members
D. Boundaried (connections enclose members within the group)

De definitie van een groep is: ‘Twee of meer mensen die verbonden en onderling afhankelijk (inter-
dependend) zijn in een sociale relatie. Hun behoeftes en doelen zorgen ervoor dat ze elkaar
beïnvloeden.’ De leden hoeven dus niet noodzakelijkerwijs karakteristieken te delen.


2. Dr. Bynamic studies group performance by watching same- and mixed-sex groups in the
library, and recording how much time they spend talking versus studying. Bynamic is using
a(n) ___ measurement method.
A. Survey
B. Experimental
C. Observational
D. Participant observation

Observatie is een meetmethode waarbij je de activiteiten van individuen en groepen bekijkt en
opneemt. Dit is van Dr. Bynamic doet in de beschreven studie.

3. Which list correctly sequences the stages in Kipling Williams’ temporal need-threat
model of ostracism?
A. Rejection stage, discord stage, depression stage, release stage.
B. Reflexive stage, reflective stage, resignation stage
C. Fight stage, freezing stage, flight stage,
D. Alarm stage, resistance stage, exhaustion stage

In het temporal Need-threat model wordt er onderscheid gemaakt van de volgende states:
1. Reflexive stage: voel van negatieve gevoelens
2. Reflective stage: reflecteren over wat er nu eigenlijk gebeurt is
3. Resignation stage: mensen geven op, wat ik ook doe het lukt toch niet




1

, 4. Who is most likely to describe themselves in these terms: “I am friendly, hard-working,
and like to watch TV”?
A. A person raised in Japan
B. A woman
C. An individualist (idiocentric) person
D. A collectivist (allocentric) person

Een individualist omschrijft zijn of haar zelfconcept aan de hand van zijn of haar persoonlijke
kenmerken. Dit doet de persoon uit de vraag ook.

5. Which of the following is NOT an attachment style?
A. Secure
B. Fearful
C. Dismissing
D. Assertive

Er zijn vier hechtingstijlen: veilig, gepreoccupeerd, afwijzend/vermijdend (dismissive) en fearful.
Assertive is dus geen hechtingsstijl.

6. Schachter’s experiments on affiliation suggest
A. Misery loves happy company.
B. Misery loves miserable company.
C. Misery hates company.
D. Misery hates miserable company.

Mensen willen connectie maken met mensen die dezelfde dingen meemaken als zij zodat ze een
bond kunnen vormen. Zij willen dit met mensen die door dezelfde pijnlijke of angstige situaties gaan:
miserable company.


7. Which statement describes a group at the orientation, or forming, stage of
development?
A. Members tend to go along with whatever the leader suggests.
B. Members challenge the leader’s ideas.
C. Members rely on each other.
D. The group encourages high performance and quality work.

In de forming/orientate fase worden de leden bekend met elkaar en met de groep. Zij accepteren de
leider en zijn dus volgzaam naar hem of haar.




2

Connected book
 image
Donelson R. Forsyth Group Dynamics
Publisher: 2017-10-25 ISBN: 9781337408851 Edition: Unknown

Document information

Study
Uploaded on
May 27, 2020
File latest updated on
May 27, 2020
Number of pages
9
Written in
2019/2020
Type
Answers
Person
Unknown
$6.34

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
Sold
85
Followers
71
Items
5
Last sold
1 year ago


Reviews from verified buyers




Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions