Written by students who passed Immediately available after payment Read online or as PDF Wrong document? Swap it for free 4.6 TrustPilot
logo-home
Exam (elaborations)

Voorbeeld examenvragen - Arbeids- en organisatiepsychologie (J. Hofmans - 2025) - Resultaat 16/20

Rating
-
Sold
-
Pages
61
Grade
A
Uploaded on
24-12-2024
Written in
2024/2025

200 voorbeeld examenvragen die representatief zijn aan het examen. (zelf gemaakt) Examen bestaat uit meerkeuze vragen, dus dit is de perfecte tool om te kijken of je de leerstof begrijpt. Bevat zowel vragen als antwoorden.

Institution
Course

Content preview

Examenvragen Arbeids- en organisatiepsychologie – 000715

Vragen deel 1:

1. Wat bestudeert de A&O psychologie?

A. De invloed van de organisatie op de werknemers

B. De interactie tussen werknemers en organisatie

C. De invloed van werknemers op de organisatie

D. Alle bovenstaande opties



2. Welke psychologische domeinen worden gebruikt in de A&O
psychologie?

A. Biologische psychologie, sociale psychologie, cognitieve psychologie,
persoonlijkheidspsychologie

B. Klinische psychologie, ontwikkelingspsychologie, sociale psychologie,
biologische psychologie

C. Cognitieve psychologie, sociale psychologie, educatieve psychologie,
persoonlijkheidspsychologie

D. Persoonlijkheidspsychologie, klinische psychologie, biologische
psychologie, culturele psychologie



3. Wat is een belangrijk element in de A&O psychologie?

A. De organisatie staat centraal

B. De werknemer staat centraal

C. De autoriteit staat centraal

D. De omgeving staat centraal



4. Wat toonde het experiment van Watson met Little Albert aan over
angst?

A. Angst is aangeleerd

B. Angst is aangeboren

C. Angst is een biologische reactie

D. Angst heeft geen invloed op gedrag

,5. Wat was de belangrijkste bevinding van het experiment van Milgram?

A. Mensen zijn altijd kritisch

B. Mensen volgen autoriteit zonder vragen

C. Mensen zijn niet in staat om anderen pijn te doen

D. Mensen zijn onafhankelijk in hun beslissingen



6. Welke ontwikkeling vond plaats in de Middeleeuwen die het sociale
leven beïnvloedde?

A. Digitalisering

B. Verstedelijking

C. Globalisering

D. Individualisering



7. Wie wordt vaak beschouwd als de grondlegger van de A&O
psychologie?

A. Carl Jung

B. Hugo Münsterberg

C. Sigmund Freud

D. B.F. Skinner



8. Wat was een belangrijk onderwerp in het boek 'Psychology and
industrial efficiency'?

A. Selectie van werknemers

B. Groepsdynamica

C. De impact van reclame

D. Emotionele intelligentie



9. Wat is een kenmerk van de beginperiode van de A&O psychologie?

A. Holistische benadering van gedrag

,B. Atomistische benadering van gedrag

C. Focus op groepsgedrag

D. Integratie van sociale psychologie



10. Wie ontwikkelde de eerste IQ-test voor kinderen in 1905?

A. Yerkes

B. Terman

C. Binet en Simon

D. McKeen Catell



11. Wat is de formule voor het berekenen van IQ volgens Binet en Simon?

A. Chronologische leeftijd / mentale leeftijd * 100

B. Mentale leeftijd + chronologische leeftijd

C. Mentale leeftijd / chronologische leeftijd * 100

D. Chronologische leeftijd - mentale leeftijd



12. Welke versie van de Yerkes-test was bedoeld voor analfabeten?

A. γ-versie

B. α-versie

C. β-versie

D. δ-versie



13. Wat is een kenmerk van het fordismekoncept?

A. Het gebruik van flexibele werkuren

B. De nadruk op creativiteit

C. Het lopende bandsysteem

D. Het vermijden van repetitieve taken



14. Wat is een mogelijke kritiek op het fordismemodel?

, A. Verhoogde werknemerstevredenheid

B. Betere samenwerking tussen werknemers

C. Fysieke problemen zoals RSI

D. Meer aandacht voor persoonlijke ontwikkeling



15. Wat is het doel van de time and motion studies van Gilbreth?

A. Het verminderen van de productiviteit

B. Het chronometreren van bewegingen

C. Het verhogen van de werkdruk

D. Het bevorderen van teamwork



16. Wat zijn satisfiers in de context van werktevredenheid?

A. Omgevingsfactoren zoals verlichting

B. Intrinsieke factoren zoals verantwoordelijkheden

C. Extrinsieke factoren zoals salaris

D. Sociale contacten op de werkvloer



17. Wat is een voorbeeld van een dissatisfier?

A. Een goede werkplek met comfortabele stoelen

B. De vrijheid om beslissingen te nemen

C. Een ongunstige temperatuur in de werkomgeving

D. Een uitdagende en interessante taak



18. Waarom zijn extrinsieke factoren niet voldoende voor
werktevredenheid?

A. Omdat ze alleen de basisbehoeften dekken

B. Omdat ze geen invloed hebben op de jobinhoud

C. Omdat ze altijd leiden tot ontevredenheid

D. Omdat ze alleen betrekking hebben op sociale contacten

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Uploaded on
December 24, 2024
Number of pages
61
Written in
2024/2025
Type
Exam (elaborations)
Contains
Questions & answers

Subjects

$12.12
Get access to the full document:

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF


Also available in package deal

Get to know the seller

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
JensVermassen Vrije Universiteit Brussel
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
19
Member since
1 year
Number of followers
3
Documents
12
Last sold
2 months ago

3.0

7 reviews

5
1
4
0
3
4
2
2
1
0

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions