Written by students who passed Immediately available after payment Read online or as PDF Wrong document? Swap it for free 4.6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Preview 4 out of 66 pages
Summary

Samenvatting - Gezondheid (GVE-1.KT1-20) alle leerdoelen uitgewerkt, kennistoets 1

Document preview thumbnail
Preview 4 out of 66 pages

In deze samenvatting over kennistoets 1 Gezondheid HBO Verpleegkunde aan de Hogeschool Utrecht zijn alle leerdoelen uitgewerkt aan de hand van de bronnenlijst van elk vak. Waar afbeeldingen nodig zijn, staat een afbeelding. Deze samenvatting is geschreven in het studiejaar 2024/2025 aan de hand van de toetsmatrijs.

Content preview

Inhoudsopgave
KT1:...................................................................................................................................................2
Casus 1 CGO........................................................................................................................................2
Casus 1 VTV........................................................................................................................................3
Casus 1 AFPF.......................................................................................................................................4
Casus 1 OO-b: psychologie................................................................................................................10
Casus 2 CGO......................................................................................................................................11
Casus 2 VTV......................................................................................................................................12
Casus 2 afpf......................................................................................................................................13
Casus 2 oo-b: jeugdgezondheidszorg................................................................................................17
Casus 2 oo-c: onderzoekend vermogen.............................................................................................19
Casus 3 cgo.......................................................................................................................................19
Casus 3 vtv........................................................................................................................................21
Casus 3 afpf......................................................................................................................................22
Casus 3 oo-b: psychologie.................................................................................................................26
Casus 3 oo-c: onderzoekend vermogen.............................................................................................27
Casus 4 cgo.......................................................................................................................................28
Casus 4 vtv........................................................................................................................................30
Casus 4 afpf......................................................................................................................................31
Casus 4 oo-b: kraamzorg..................................................................................................................37
Casus 4 oo-c: diversiteit....................................................................................................................38
Casus 4 oo-d: voeding.......................................................................................................................38
Casus 5 cgo.......................................................................................................................................39
Casus 5 vtv........................................................................................................................................40
Casus 5 afpf......................................................................................................................................41
Casus 5 oo-b: psychologie.................................................................................................................47
Casus 5 oo-c: onderzoekend vermogen.............................................................................................48
Casus 6 cgo.......................................................................................................................................49
Casus 6 vtv........................................................................................................................................51
Casus 6 afpf......................................................................................................................................53
Casus 6 oo-b: geriatrische problemen...............................................................................................57
Casus 6 oo-c: onderzoekend vermogen.............................................................................................59
Casus 7 cgo.......................................................................................................................................60
Casus 7 afpf......................................................................................................................................61
Casus 7 oo-b: geriatrische problemen...............................................................................................65

,KT1:

CASUS 1 CGO

 De student kan het principe van CGO benoemen
CGO staat voor Casus Gestuurd Onderwijs. In de CGO-lessen ga je aan de slag met de casus die
beschreven is. In het CGO-onderwijs komen alle onderwerpen samen waar je als
verpleegkundige op moet anticiperen.

 De student herkent de verschillende dimensies van positieve gezondheid
o Lichaamsfuncties: ik voel me
gezond en fit
o Mentaal welbevinden: ik
voel me vrolijk
o Zingeving: ik heb
vertrouwen in mijn eigen
toekomst
o Kwaliteit van leven: ik geniet
van mijn leven
o Meedoen: ik heb goed
contact met andere mensen
o Dagelijks leven: ik kan goed
voor mezelf zorgen


 De student verkent de verschillende definities van gezondheid en gezondheidsbeleving
o Volgens Machteld Huber: gezondheid is het vermogen om je aan te passen en je eigen regie
te voeren, in het licht van de sociale, fysieke en emotionele uitdagingen van het leven.
o Oude definitie (WHO): een toestand van volledig fysiek, geestelijk en sociaal welbevinden en
niet louter het ontbreken van ziekte of gebrek.
o De verschillende visies op gezondheid:
 Medische monocausale visie: afwezigheid van ziekte
 Biologische visie: je bent gezond als je in staat bent onder wisselende externe
omstandigheden je interne milieu constant te houden
 Psychologische visie: als persoon zelf gestelde doelen kan halen en geestelijke behoeften
kan voorzien
 Sociale visie: als iemand rollen in de maatschappij kan vervullen binnen geldende normen
en waarden
 Humane Multi causale visie: je bent gezond als je je psychisch, sociaal en mentaal goed
voelt
 Dynamische visie: iemand is gezond als er balans is met zichzelf en met zijn externe
milieu. Je kan jezelf aanpassen aan psychische, sociale en fysieke factoren waar jezelf
invloed op hebt.

 De student maakt kennis met patiëntprobleem: risico op infectie
Infectie ontstaat doordat er bacteriën in de wond komen. De kans op een infectie is het grootst
na een operatie
o Patiëntgebonden risicofactoren: roken, alcohol, ouderdom, overgewicht, ondergewicht,
ziekten, medicatie

, o Operatie gebonden risicofactoren: grootte en moeilijkheidsgraad van de uit te voeren
operatie, duur van de operatie, soort wond

 De student benoemt de belangrijkste beenderen van het lichaam
 De student benoemt de vier lichaamsholten en de inhoud van de borstholte en buikholte




 De student kan uitleggen wat het doel is van de beroepscode voor verpleegkundigen en kan deze




toelichten
De Beroepscode van Verpleegkundige en Verzorgenden (V&V) is in verschillende
situaties een leidraad voor het handelen van verpleegkundigen en verzorgenden. Hierin
staan waarden en normen die nodig zijn om het werk uit te voeren.
o Biedt richtlijnen voor professioneel gedrag en besluitvorming.
o Helpt verpleegkundigen om verantwoordelijk en ethisch te handelen in de zorg.



CASUS 1 VTV

 Om kruisbesmetting tussen patiënten te voorkomen
moet ervoor gezorgd worden dat er goede
handhygiëne wordt toegepast na elk bezoek bij een

, patiënt. Dit kan door middel van het wassen van de handen (bij zichtbare vervuiling) of het
desinfecteren van de handen (na elke handeling) en het dragen van (niet)steriele
handschoenen (ook ter bescherming van de zorgverlener). Let bij het handen wassen op een
goede techniek, het moet minimaal 60 seconden duren.
 Ook zijn er andere belangrijke dingen waar je op moet letten
o Sieraden af
o Haar in een staart
o Nagels kort en zonder nagellak
o Geen smartphones op de werkvloer
o Draag schoenen die makkelijk schoon kunnen worden gemaakt.
 Transfers in bed
o Algemene richtlijnen:
 Neem juiste houding aan.
 Juiste werkhoogte (heuphoogte)
 Liever duwen dan tillen of trekken
 Grote spieren gebruiken (niet rug maar bilspier)
 Niet leunen en strekken
 Maak gebruik van transferhulpen of collega.
 Draai je lichaam niet.
 Houd de rug recht.

CASUS 1 AFPF

 Een definitie geven van de begrippen ‘milieu intérieur’ en ‘homeostase’.
o Milieu intérieur: het inwendig milieu van het lichaam, dat bestaat uit de
lichaamsvloeistoffen en de cellen die deze vloeistoffen omgeven. Het milieu intérieur is
een stabiel en constant milieu dat noodzakelijk is voor de normale werking van de cellen
en weefsels.
o Homeostase: het proces waarbij het lichaam zijn interne omgeving reguleert en stabiel
houdt, ondanks veranderingen in de externe omgeving. Homeostase is noodzakelijk voor
de normale werking van de cellen en weefsels.

 Negatieve en positieve feedbackmechanismen met elkaar vergelijken.
o Negatieve feedbackmechanismen: mechanismen die een proces remmen of stoppen
wanneer het te ver gaat.
 Voorbeeld: wanneer de bloedsuikerspiegel te hoog wordt, produceert de alvleesklier
insuline om de bloedsuikerspiegel te verlagen.
o Positieve feedbackmechanismen: mechanismen die een proces versterken of versnellen
wanneer het te langzaam gaat.
 Voorbeeld: wanneer de bloeddruk te laag wordt, produceert de nier renine om de
bloeddruk te verhogen.

 Het proces van osmose vergelijken met dat van diffusie en met behulp van deze begrippen
uitleggen hoe moleculen zich verplaatsen binnen en tussen compartimenten van het lichaam.
Osmose en diffusie zijn noodzakelijk voor het transport van moleculen binnen en tussen
compartimenten van het lichaam. De lichaamsvloeistoffen en de cellen die deze vloeistoffen
omgeven, zijn in staat om moleculen te transporteren door osmose en diffusie, waardoor de
homeostase en het functioneren van het lichaam worden behouden.

Document information

Study
Uploaded on
December 3, 2024
Number of pages
66
Written in
2024/2025
Type
Summary
$11.32

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
sw23
3.8
(8)
Sold
33
Followers
0
Items
3
Last sold
3 months ago


Reviews from verified buyers

1 year ago

Hi Azizamahdad! May I ask why you think the summary is worth 1 star? Then I can see if I can do something about it. Thank you in advance!



Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions