• Wrong document? Swap it for free
  • Written by students who passed
  • Immediately available after payment
  • Read online or as PDF
Sell
Where do you study
Your language
Document preview thumbnail
Preview 4 out of 87 pages
Summary

Samenvatting Bevorderen van leerprocessen

Document preview thumbnail
Preview 4 out of 87 pages

Volledige samenvatting van leerstof en info tijdens de les.

Content preview

BEVORDEREN VAN
LEERPROCESSEN
LEEREENHEID 1: COMPONENTEN IN DE ONDERWIJSLEEROMGEVING

Tekst 1: Analyse van een opleidingsonderdeel – Mieke Clement (2002)

1. STUDENTGECENTREERD ONDERWIJS: UITGANGSPUNT VOOR REFLECTIE
o Student = leert actief en constructief
• In interactie met aangepaste en stimulerende omgeving
• Doelgericht kennis opbouwen
 Voor bovenstaande beroept men zich op inzichten uit het sociaal constructivisme
 Kernpunt van deze visie op leren = dat kennis wordt geconcentreerd binnen een
welbepaalde socio-culturele context
 ‘Objectieve’ kennis van werkelijkheid is iets wat niet bestaat
• Vanuit persoonlijke, reeds bestaande kennis en ervaringen
• Mede bepaald door context
o Doel studentgecentreerd onderwijs: student wordt steeds meer zelfregulerend (leerproces)
• Ook omwille van levenslang leren (belang van zelfstandigheid)
o Krachtige leeromgeving:
• Ondersteuning docent:
 Studentenactiviteiten realiseren om doelen te bereiken
• Ondersteunende leeromgeving:
 Doordacht aanbod van leerinhouden, ondersteuning (in vorm van materialen en
werkvormen) en evaluatie
• Leerinhouden:
 Alle categorieën van kennis en vaardigheden
• Via werkvormen:
 Begeleid oefenen en systematisch terugkoppelen
 Studenten bewust maken van eigen denk- en leerstrategieën
 Verhoogt autonomie probleemoplossend leren
 Ontdekken en definiëren van nieuwe problemen
 Transfer verhogen
 Met oog voor sociale dimensie
 Samenwerking tussen studenten
 Authentieke context
 Mogelijkheden contact en observatie experts
• Leertaken:
 Geordend volgens toenemende complexiteit en diversiteit
 Brede oriëntatie op taak als geheel vooraleer deeltaken worden uitgevoerd
• Evaluatie
o Samenvattend: Studentgecentreerd onderwijs stelt voor het hoger onderwijs in het algemeen alsook
voor elk opleidingsonderdeel 3 componenten centraal:
• De student die bepaalde leeractiviteiten zal moeten selecteren en uitvoeren
• Doelstellingen die daardoor zouden moeten worden gerealiseerd
• Leeromgeving die door de docent wordt uitgebouwd om de student daarbij te ondersteunen



1

, • Dit geheel kan niet worden losgekoppeld van een 4 de belangrijke component  de context
waarbinnen men werkt



o Model van Clement:




2. STAPPEN IN DE ANALYSE VAN EEN OPLEIDINGSONDERDEEL
2.1 Studentenkenmerken
2.1.1 Domeinspecifieke voorkennis
o Kennis over feiten, begrippen, formules, …
o Vaak grote verschillen
o Foute voorkennis = weerbarstig
o Goede voorkennis = makkelijker om info te selecteren, op te slaan en opnieuw op te
roepen
 Expliciteren van nodige voorkennis
 Starttoets
 Bevragen
2.1.2 Metacognitieve strategieën
o Zelfsturing: bv. plannen, bewaken leerproces, …
o Docent spoort aan
o Gepaste leeractiviteiten selecteren/uitvoeren
o Vanuit aanbod nodige elementen kiezen
2.1.3 Motivatie
o Leeroriëntaties (Vermunt)
 Persoonlijke doelstellingen, intenties, motieven, verwachtingen, …
 Divers: arbeidsmarktgericht, academisch, persoonlijk, conditioneel
o Wisselwerking motivatie en leeractiviteiten
o Nieuwigheid is er al snel af
o Algemene maatregelen
 Zelf interesse tonen in leerinhoud
 Verrassende vragen stellen

2

,  Fouten maken mag




2.2 Doelstellingen
o Wat de studenten als resultaat van een onderwijsleerproces moeten bereiken
o Maatstaf van de leeractiviteiten van studenten en leeromgeving door docenten
o Studentgecentreerd: algemene doelstellingen vertalen in meer concrete doelstellingen
o Zowel kennis als vaardigheden
o Helder geformuleerde doelen = informatief, maakt discussie mogelijk
o Criteria voor beslissingen
 Leerinhoud, evaluaties, werkvormen, …

2.3 Leeractiviteiten
o Om zelf kennis te construeren
o Cognitieve verwerkingsstrategieën/denkactiviteiten
o Verschillen: reproductie- versus betekenisgericht
o Dynamisch: in later stadium meer diepe verwerking
o Sterke samenhang met opvatting van docenten
 Transmissie van kennis versus faciliteren van leren
o Afhankelijk van doelstellingen
o Op maat/niveau van de studenten (bv. met of zonder hulp)

2.4 Leeromgeving
2.4.1 Leerinhouden
o Grote vrijheid, maar
 Aansluiten bij de voorkennis en leeroriëntaties
 Goede weergave van kennis en vaardigheden
 Mate van zelfsturing bepalen
o Ordening
 Lineair, spiraalgewijs, elaborerend
o Aandachtspunten
 Juiste en volledige info
 Voldoende ondersteunend materiaal/expliciete verduidelijkingen
 Duidelijke samenhang tussen onderdelen
 Consistentie
 Overzichtelijke inhoudstafel
 …
2.4.2 Ondersteuning
o Materialen en werkvormen
o Onderwijskundige benadering:
 Hoe wordt het leermateriaal geïntegreerd in de leeromgeving
o 3 varianten afstemming docenten- en studentenactiviteiten
 Strakke externe controle: bv. instructievormen
 Gedeelde controle: bv. interactievormen
 Losse externe controle: bv. opdrachtvormen
 Controle gaandeweg in handen van studenten
o Bij keuze werkvormen rekening houden met:
 Doelstellingen

3

,  Vastliggende factoren (studentenkenmerken, doceervaardigheden,
randvoorwaarden: didactisch materiaal, groepsgrootte, beschikbare tijd, …)



2.4.3 Evaluatie
o Bepaalt mee leeractiviteiten
 Reproductiegericht: oppervlakkige leeractiviteiten
 Betekenisgericht: diepere leeractiviteiten
o Aandachtspunten goed evaluatie-instrument
 Representatief voor doelen/leerinhoud (inhoudsvaliditeit)
 Meet wat men wil meten (begripsvaliditeit)
 Bij herhaalde afname hetzelfde resultaat (betrouwbaarheid)
o Onderscheid open en gesloten evaluatievormen
 Overeenstemming met doelstellingen (kennis-, toepassings- en inzichtsvragen)
 Gemak van vragen opstellen
 Snelheid/betrouwbaarheid van correctie
o Ruim op voorhand info over evaluatie verschaffen

2.5 Context
o Infrastructuur, collega’s, …
o Studentgecentreerd onderwijs: vraagt tijd door mentaliteitsverandering




4

Table of contents

  1. 01 Leereenheid 1: componenten in de onderwijsleeromgeving 1
    1. 1. Studentgecentreerd onderwijs: uitgangspunt voor reflectie 1
    2. 2. Stappen in de analyse van een opleidingsonderdeel 2
    3. 1. Wat is onderwijzen? 5
    4. 2. beslissingen over onderwijzen zijn afhankelijk van nagestreefde doelen en kenmerken van lerenden 5
    5. 3. beslissingen over vormgeving van onderwijs betreffen de leerinhouden/leertaken, de werkvormen, de media en de evaluatie 6
    6. 4. Een integratieve kijk: onderwijsbenaderingen 8
    7. 5. besluit 10
    8. 1. Onderzoek naar het leren van studenten 11
    9. 2. oppervlakte- en dieptebenadering van het leren 11
    10. 3. niveaus van denken over leren 13
    11. 4. Constructive alignment 14
    12. 5. Samenvatting en conclusie 15
  2. 02 Leereenheid 2: de relatie tussen studentenkenmerken en leren 16
    1. 1. het leren van leerlingen 16
    2. 2. leerfuncties en leeractiviteiten 16
    3. 3. leerstrategieën 17
    4. 4. leerconcepties, leeroriëntaties, motivaties 18
    5. 5. leerstijlen 18
    6. 6. leren in verschillende contexten 19
    7. 7. voorkennis, leeractiviteiten en leerresultaten 19
    8. 8. individuele en sociale-culturele verschillen tussen leerlingen 20
    9. 9. samenvatting en perspectieven 22
    10. 1. abstract 23
    11. 2. inleiding 23
    12. 3. theoretisch kader: het leerpatroonperspectief op het leren van studenten 24
    13. 4. bespreking 26
    14. 1. indleiding 27
    15. 2. Wat is zelfregulerend leren? 28
    16. 3. de rijen – de verschillende fases 28
    17. 4. De kolommen – de regulatiegebieden 29
    18. 5. regulatie van cognitie 29
    19. 6. regulatie van motivatie 31
    20. 7. regulatie van gedrag 31
    21. 8. regulatie van de context 32
    22. 9. doeloriëntatie 33
    23. 1. abstract 35
    24. 2. theorie en onderzoek naar zelfregulerend leren in het hoger onderwijs 35
    25. 3. leerpatronen 38
    26. 4. studie-engagement 39
    27. 5. NAar een geïntegreerd model 40
  3. 03 Leereenheid 3: De relatie tussen leeromgevingskenmerken en leren 43
    1. 1. Inleiding 43
    2. 2. tabel 44
    3. 1. Inleiding 45
    4. 2. opvattingen over leren 45
    5. 3. de wisselwerking tussen leren en onderwijzen algemeen bekeken 47
    6. 4. beïnvloeden van leren 47
    7. 5. samenvatting en perspectieven 49
    8. 1. inleiding 50
    9. 2. student regulatie van leerprocessen 50
    10. 3. leerkracht regulatie van leerprocessen 51
    11. 4. samenspel tussen regulatie door studenten en door leerkrachten 51
    12. 5. procesgericht onderwijs: van teacher regulation naar student regulation van leerprocessen 52
    13. 6. conclusie en bespreking 53
    14. 1. inleiding 54
    15. 2. Uitdaging 1: Hoe flexibiliteit inbouwen? (naast voordeel van controle over tijd, plaats, pad en tempo) 54
    16. 3. Uitdaging 2: Hoe interactie faciliteren? (want ‘transactionele afstand’ door online deel creëert psychologische en communicatie afstand tussen lerenden en leerkracht) 54
    17. 4. uitdaging 3: Hoe leerprocessen faciliteren? (want toenemende flexibiliteit en autonomie vereist meer zelfregulatie) 54
    18. 5. Uitdaging 4: Hoe een affectief leerklimaat koesteren? 55
    19. 1. inleiding 56
    20. 2. sleutelelementen 56
    21. 3. soorten transfer 56
    22. 4. Mechanismen van low-road transfer 57
    23. 5. mechanismen van high-road transfer 57
    24. 6. problemen met transfer 58
    25. 7. inventaris opmaken 59
  4. 04 Leereenheid 4: de relatie tussen evaluatie en leren 59
    1. 1. inleiding 59
    2. 2. componenten van het evaluatieproces 60
    3. 3. dimensies in evaluatie 60
    4. 4. dimensie 1: het aggregatieniveau (enkel het microniveau wordt hier besproken) 60
    5. 5. dimensie 2: de functie van de evaluatie 61
    6. 6. dimensie 3: wie voert de evaluatie uit? 62
    7. 7. dimensie 4: Op welk type leerdoelen is de evaluatie gericht? 64
    8. 8. dimensie 5: Wanneer wordt de evaluatie opgezet? 64
    9. 9. dimensie 6: Welke technieken worden gebruikt? 65
    10. 10. dimensie 7: kwaliteitseigen bij evaluatie 67
    11. 1. inleiding 68
    12. 2. Situering en invloed van feedback 68
    13. 3. probleempunten van feedback 69
    14. 4. effectieve feedback: hoe? 69
    15. 5. tot slot 73
    16. 1. inleiding 73
    17. 2. feedback kent 3 vragen 74
    18. 3. het effect van feedback 74
    19. 4. 4 vragen met betrekking tot effectieve feedback 76
    20. 1. inleiding 77
    21. 2. onderscheid assessment op learning en assessment as learning 77
    22. 3. inzicht in feedback als dimensie van assessment as learning 78
    23. 4. inzicht in de leerkloof binnen assessment as learning 78
    24. 5. woordenschat ter bevordering van assessment as learning 78
    25. 6. pragmatiek voor assessment as learning 78
    26. 7. conclusie 79
    27. 1. inleiding 79
    28. 2. de dominante invloed van assessment/beoordelen 79
    29. 3. de rol van studieopdrachten 80
    30. 4. de afname van formatieve beoordeling 80
    31. 5. de effectiviteit van feedback 80
    32. 6. invloeden van assessment op het volume, focus en de kwaliteit van studeren 80
    33. 7. invloeden van feedback op leren 81
    34. 8. Conclusie 82
    35. 1. introductie 83
    36. 2. oude en nieuwe kwaliteitscriteria 83
    37. 3. klassieke kwaliteitscriteria: betrouwbaarheid en validiteit 83
    38. 4. nieuwe toetsvormen, nieuwe en meer kwaliteitscriteria 84
    39. 5. kader van kwaliteitseisen voor cap’s 84
    40. 6. het wiel van competentiebeoordeling 86

Document information

Study
Uploaded on
October 31, 2024
Number of pages
87
Written in
2023/2024
Type
Summary
$12.67

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF

Seller avatar
janellevh
5.0
(1)
Sold
8
Followers
0
Items
14
Last sold
7 months ago



Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions