Toets C5 Beroepshouding:
Toets 23 januari - 19 vragen je mag er maar 4 fouten van hebben.
Grondhouding:
Grondhouding (= basishouding): Jouw persoonlijkheid hoort en onlosmakelijk verbonden is met jouw
persoonlijke waarden en normen. Het gaat hierbij voornamelijk om de vraag wat je wel en geen
goede handelwijze vindt. *Waarde = Respect, de norm = Voor iemand opstaan.
Jouw grondhouding kun je niet scheiden van je beroepshouding.
Bv. sta je niet op voor anderen dan zul je dat ook niet doen voor je cliënten als MZ.
Beroepsethiek:
Bij beroepsethiek gaat het om principes en regels waaraan je je als beroepsbeoefenaar bij de
uitoefening van je beroep dient te houden.
Ethiek: De wetenschap die zich bezighoudt met de keuzen die te maken hebben met goed en kwaad.
Wat hoort, en wat hoort niet – Wat is goed en wat fout?
Wat is het verschil tussen de beroepscode en beroepsethiek.
Beroeps code = de wet Beroepsethiek is hoe je er vorm aan geeft.
Beroepscode:
Beroepscode: Een leidraad voor waarden, normen en gedrag regels.
Noem 3 situatie die lastig te zijn om je bij in te leven? Cultuur, leefstijlen en generatie.
Belangrijke waarden van de beroepscode: Integriteit, betrokkenheid, rechtvaardigheid, een goed
gevoel voor verhoudingen en relaties, respect, vertrouwelijkheid, assertiviteit, zelfbeschikking,
representativiteit en empathie.
De beroepscode is gevormd door verschillende wetten:
- Grondwet: Rechten en plichten die we hebben al burger.
- Algemene wet gelijke behandeling (AWGB): Verboden te discrimineren en verplichting om
mensen gelijk te behandelen.
- Wet gelijke behandeling op grond van handicap of chronische ziekte (WGHB/CZ): Verbod te
discrimineren op handicap/chronische ziekte bij: werk, huisvesting, goederen en diensten.
- Wet bescherming persoonsgegevens (WBP): Alleen de client zelf of zijn directe zorg/
hulpverleners mogen het medische dossier zien, anderen alleen met toestemming van client.
- Wet op de geneeskundige behandelingsovereenkomst (WGBO): De arts of behandelaar heeft
informatieplicht!, client moet worden ingelicht over de aard & doel van de behandeling,
client moet toestemming geven over handelingen, de client heeft inzage in zijn zorgdossier.
- Wet bijzondere opnemingen in psychiatrische ziekenhuizen (Wet BOPZ)/ Wet verplichte
geestelijke gezondheidszorg (WVGGZ): regelt gedwongen opname & behandeling van
mensen met een psychische stoornis, zij vormen een gevaar voor zichzelf/omgeving, wet
geldt ook voor de psych & verst. gehandicaptenzorg. / Valt onder BOPZ.
Representatief = Je presenteert jezelf van het bedrijf aan de mensen -> Positieve & professionele
uitstraling. Interesse, enthousiasme, vriendelijkheid, beleefd gedrag ect.
Integer = Eerlijk en oprecht zijn en niet omkoopbaar, zodat cliënten zich veilig voelen & jouw
betrouwbaar vinden. Integriteit = Beroepshoudingsaspect dat duidt op betrouwbaarheid van
binnenuit.
Toets 23 januari - 19 vragen je mag er maar 4 fouten van hebben.
Grondhouding:
Grondhouding (= basishouding): Jouw persoonlijkheid hoort en onlosmakelijk verbonden is met jouw
persoonlijke waarden en normen. Het gaat hierbij voornamelijk om de vraag wat je wel en geen
goede handelwijze vindt. *Waarde = Respect, de norm = Voor iemand opstaan.
Jouw grondhouding kun je niet scheiden van je beroepshouding.
Bv. sta je niet op voor anderen dan zul je dat ook niet doen voor je cliënten als MZ.
Beroepsethiek:
Bij beroepsethiek gaat het om principes en regels waaraan je je als beroepsbeoefenaar bij de
uitoefening van je beroep dient te houden.
Ethiek: De wetenschap die zich bezighoudt met de keuzen die te maken hebben met goed en kwaad.
Wat hoort, en wat hoort niet – Wat is goed en wat fout?
Wat is het verschil tussen de beroepscode en beroepsethiek.
Beroeps code = de wet Beroepsethiek is hoe je er vorm aan geeft.
Beroepscode:
Beroepscode: Een leidraad voor waarden, normen en gedrag regels.
Noem 3 situatie die lastig te zijn om je bij in te leven? Cultuur, leefstijlen en generatie.
Belangrijke waarden van de beroepscode: Integriteit, betrokkenheid, rechtvaardigheid, een goed
gevoel voor verhoudingen en relaties, respect, vertrouwelijkheid, assertiviteit, zelfbeschikking,
representativiteit en empathie.
De beroepscode is gevormd door verschillende wetten:
- Grondwet: Rechten en plichten die we hebben al burger.
- Algemene wet gelijke behandeling (AWGB): Verboden te discrimineren en verplichting om
mensen gelijk te behandelen.
- Wet gelijke behandeling op grond van handicap of chronische ziekte (WGHB/CZ): Verbod te
discrimineren op handicap/chronische ziekte bij: werk, huisvesting, goederen en diensten.
- Wet bescherming persoonsgegevens (WBP): Alleen de client zelf of zijn directe zorg/
hulpverleners mogen het medische dossier zien, anderen alleen met toestemming van client.
- Wet op de geneeskundige behandelingsovereenkomst (WGBO): De arts of behandelaar heeft
informatieplicht!, client moet worden ingelicht over de aard & doel van de behandeling,
client moet toestemming geven over handelingen, de client heeft inzage in zijn zorgdossier.
- Wet bijzondere opnemingen in psychiatrische ziekenhuizen (Wet BOPZ)/ Wet verplichte
geestelijke gezondheidszorg (WVGGZ): regelt gedwongen opname & behandeling van
mensen met een psychische stoornis, zij vormen een gevaar voor zichzelf/omgeving, wet
geldt ook voor de psych & verst. gehandicaptenzorg. / Valt onder BOPZ.
Representatief = Je presenteert jezelf van het bedrijf aan de mensen -> Positieve & professionele
uitstraling. Interesse, enthousiasme, vriendelijkheid, beleefd gedrag ect.
Integer = Eerlijk en oprecht zijn en niet omkoopbaar, zodat cliënten zich veilig voelen & jouw
betrouwbaar vinden. Integriteit = Beroepshoudingsaspect dat duidt op betrouwbaarheid van
binnenuit.
