Strarechtsbedeling: Artikel 'Discretionaire ruimte en de covid-19-pandemie <--
Auteur: Yinthe Feys
Door covid-19 werd de functie van de politie veranderd van criminaliteitsbestrijding naar sociale
handhaving => ontwijkende en onzekere politiestijl
1. Inleiding
Discretionaire ruimte = een bepaalde handelingsvrijheid die politiemensen hebben om, binnen het
wettelijk kader, zelf te bepalen welke handelingen zij al dan niet zullen stellen. (Formeel bestaat dit
niet, in de praktijk wel) (oordeelsvaardigheid)
Voordelen discretionaire ruimte:
- Op maat gemaakte beslissingen (aanpassen aan verschillende situaties)
- Positieve gevolgen voor procedurele rechtvaardigheid en politionele legitimiteit
Nadelen discretionaire ruimte:
- Hoge mate van geweld
- Subjectiviteit
Factoren die de grote van de discretionaire ruimte bepalen:
- Specialisatie en standaardisering --> beperkte ruimte
- Politiemensen in het werkveld (dus geen bureauwerk) --> meer ruimte
- Evoluties zoals technologische ontwikkelingen (bv. software voor gezichtsherkenning,
bodycams)
Covid-19:
- Taak politie: levens beschermen
- Extra risicofactor omtrent job
- Verandering in aantal noodoproepen
- Verandering in frequentie van bepaalde criminaliteitsfenomenen (bv. stijging intrafamiliaal
geweld, bankovervallen… maar minder verkrachtingen, verkeersongevallen…)
- Extra taak: info over coronamaatregelen verschaffen (onduidelijkheid zorgt voor
interpretatieruimte)
2. Politiestijlen: een overzicht
= hoe voeren politiemensen hun taken uit? (ideaaltypes die tot voorspellingen kunnen leiden)
Vormgegeven door:
- Politiecultuur
- (Demografische) eigenschappen politiekorps
a) Organisatorische politiestijlen
Wilson: politiekorpsen variëren in de prioriteit die zij geven aan 3 voorname taken:
, - Wethandhaving
- Ordehandhaving
- Dienstverlening
Watchman style:
- Openbare ordehandhaving is primair
- Grote discretionaire ruimte
- Gevolgen van overtredingen zijn belangrijker dan wetgeving (kleine overtredingen worden
genegeerd)
Legalisitc style:
- Wetgeving centraal
- Minder discretionaire ruimte (alle overtredingen worden vervolgd, groot en klein)
- Professionaliteit
Service style:
- Wethandhaving en ordehandhaving centraal
- Minder snel formele sancties of arrestaties
- Veel belang aan de relatie met de burger en gemeenschappen
- Community- oriented policing
meestal combinatie van de 3 met focus op 1
België:
- COP
- Later excellente politiezorg
- Technology- led policing en information- led policing
Frank onderscheid een 4de stijl o.b.v. de mate van discretionaire ruimte en de mate van
administratieve, formele controle over politiemensen --> free agent:
- Nadruk op handhaven wet
- Weinig discretionaire ruimte
- Meer coördinatie en ondersteuning i.p.v. controle op politiemensen
b) Individuele politiestijlen
Abusive legalistic officer:
- Beschermer van morele standaarden
- Geeft zichzelf veel discretionaire ruimte
- Autoritair
Task offcer:
- Handhaaft de wet zonder diens moraliteit in vraag te stellen
- Gebruikt geen discretionaire ruimte
Community service officer:
Auteur: Yinthe Feys
Door covid-19 werd de functie van de politie veranderd van criminaliteitsbestrijding naar sociale
handhaving => ontwijkende en onzekere politiestijl
1. Inleiding
Discretionaire ruimte = een bepaalde handelingsvrijheid die politiemensen hebben om, binnen het
wettelijk kader, zelf te bepalen welke handelingen zij al dan niet zullen stellen. (Formeel bestaat dit
niet, in de praktijk wel) (oordeelsvaardigheid)
Voordelen discretionaire ruimte:
- Op maat gemaakte beslissingen (aanpassen aan verschillende situaties)
- Positieve gevolgen voor procedurele rechtvaardigheid en politionele legitimiteit
Nadelen discretionaire ruimte:
- Hoge mate van geweld
- Subjectiviteit
Factoren die de grote van de discretionaire ruimte bepalen:
- Specialisatie en standaardisering --> beperkte ruimte
- Politiemensen in het werkveld (dus geen bureauwerk) --> meer ruimte
- Evoluties zoals technologische ontwikkelingen (bv. software voor gezichtsherkenning,
bodycams)
Covid-19:
- Taak politie: levens beschermen
- Extra risicofactor omtrent job
- Verandering in aantal noodoproepen
- Verandering in frequentie van bepaalde criminaliteitsfenomenen (bv. stijging intrafamiliaal
geweld, bankovervallen… maar minder verkrachtingen, verkeersongevallen…)
- Extra taak: info over coronamaatregelen verschaffen (onduidelijkheid zorgt voor
interpretatieruimte)
2. Politiestijlen: een overzicht
= hoe voeren politiemensen hun taken uit? (ideaaltypes die tot voorspellingen kunnen leiden)
Vormgegeven door:
- Politiecultuur
- (Demografische) eigenschappen politiekorps
a) Organisatorische politiestijlen
Wilson: politiekorpsen variëren in de prioriteit die zij geven aan 3 voorname taken:
, - Wethandhaving
- Ordehandhaving
- Dienstverlening
Watchman style:
- Openbare ordehandhaving is primair
- Grote discretionaire ruimte
- Gevolgen van overtredingen zijn belangrijker dan wetgeving (kleine overtredingen worden
genegeerd)
Legalisitc style:
- Wetgeving centraal
- Minder discretionaire ruimte (alle overtredingen worden vervolgd, groot en klein)
- Professionaliteit
Service style:
- Wethandhaving en ordehandhaving centraal
- Minder snel formele sancties of arrestaties
- Veel belang aan de relatie met de burger en gemeenschappen
- Community- oriented policing
meestal combinatie van de 3 met focus op 1
België:
- COP
- Later excellente politiezorg
- Technology- led policing en information- led policing
Frank onderscheid een 4de stijl o.b.v. de mate van discretionaire ruimte en de mate van
administratieve, formele controle over politiemensen --> free agent:
- Nadruk op handhaven wet
- Weinig discretionaire ruimte
- Meer coördinatie en ondersteuning i.p.v. controle op politiemensen
b) Individuele politiestijlen
Abusive legalistic officer:
- Beschermer van morele standaarden
- Geeft zichzelf veel discretionaire ruimte
- Autoritair
Task offcer:
- Handhaaft de wet zonder diens moraliteit in vraag te stellen
- Gebruikt geen discretionaire ruimte
Community service officer:
