TOPIC:
Einstellung DATE:
Personalbeschaffung Vorstellung
Fragerecht des Arbeitgebers
Was ist das? zulässige Fragen: Vork
*
"Interne" "Externe" religiöse Einstellung ->
Personalbeschaffung Personalbeschaffung Bedeutung (Kindererzie
Eine freie Stelle wird mit MA werden von „außen" unzulässige Fragen: pol
*
einem MA besetzt, der aus eingestellt Krankheiten, wenn für A
dem Bereich kommt unwichtig
Die 5 allgem
NV Na
der Vertragsf
Stellenanzeige, Wie erfolgt Internet, Zeitung,
Intranet, Aushänge, die PB? Jobcenter, Jobmesse
Weiterempfehlung/ 1. Die Freiheit, einen Vet
Mundpropaganda (Abschlussfreiheit)
2. Die Freiheit, den Vert
Vorteile: Vorteile: 3. Die Freiheit, den Inha
B
MA ist bekannt (Person größere Auswahl an MA
&
(Inhaltsfreiheit)
+ Leistung) Frischer Wind
z
4. Die Freiheit, die Art u
*
Schneller, günstiger Quereinsteiger haben
&
(Gestaltungsfreiheit)
*
Vorkenntnisse Möglichkeiten -> dadurch 5. Die Freiheit, die Form
A
Weniger Einarbeitung gezielte Qualifikation
Ein schranku
Nachteile: Nachteile: -> Formzwang: Bei bestim
*
Andere Stelle wird frei A
Lange Einarbeitsungszeit vorgeschrieben ( z.B. Gr
8
Begrenzte Auswahl an &
Man weiß nicht, wie der MA ist -> Abschlussverbot = z
MA *
Keine Bindung zum Betrieb -> keine rechtswidrigen I
J
Revalitäten die gegen gesetzliche Be
For m des ov
Die Anbahnung eines ·
S 2 TVAÖD
kommunalen Arbeitsverhaltnis
⑧
Frage: Muss ein AV sch
Da 2 ABS. 1 TVAÖD
S
Einstellung DATE:
Personalbeschaffung Vorstellung
Fragerecht des Arbeitgebers
Was ist das? zulässige Fragen: Vork
*
"Interne" "Externe" religiöse Einstellung ->
Personalbeschaffung Personalbeschaffung Bedeutung (Kindererzie
Eine freie Stelle wird mit MA werden von „außen" unzulässige Fragen: pol
*
einem MA besetzt, der aus eingestellt Krankheiten, wenn für A
dem Bereich kommt unwichtig
Die 5 allgem
NV Na
der Vertragsf
Stellenanzeige, Wie erfolgt Internet, Zeitung,
Intranet, Aushänge, die PB? Jobcenter, Jobmesse
Weiterempfehlung/ 1. Die Freiheit, einen Vet
Mundpropaganda (Abschlussfreiheit)
2. Die Freiheit, den Vert
Vorteile: Vorteile: 3. Die Freiheit, den Inha
B
MA ist bekannt (Person größere Auswahl an MA
&
(Inhaltsfreiheit)
+ Leistung) Frischer Wind
z
4. Die Freiheit, die Art u
*
Schneller, günstiger Quereinsteiger haben
&
(Gestaltungsfreiheit)
*
Vorkenntnisse Möglichkeiten -> dadurch 5. Die Freiheit, die Form
A
Weniger Einarbeitung gezielte Qualifikation
Ein schranku
Nachteile: Nachteile: -> Formzwang: Bei bestim
*
Andere Stelle wird frei A
Lange Einarbeitsungszeit vorgeschrieben ( z.B. Gr
8
Begrenzte Auswahl an &
Man weiß nicht, wie der MA ist -> Abschlussverbot = z
MA *
Keine Bindung zum Betrieb -> keine rechtswidrigen I
J
Revalitäten die gegen gesetzliche Be
For m des ov
Die Anbahnung eines ·
S 2 TVAÖD
kommunalen Arbeitsverhaltnis
⑧
Frage: Muss ein AV sch
Da 2 ABS. 1 TVAÖD
S
