• Verkeerd document? Gratis ruilen
  • Geschreven door studenten die geslaagd zijn
  • Direct beschikbaar na je betaling
  • Online lezen of als PDF
Verkopen
Kies je studieland
Kies je taal
Document preview thumbnail
Voorbeeld 1 van de 3 pagina's
Tentamen (uitwerkingen)

Foundations of Instructional Design, IDC1

Document preview thumbnail
Voorbeeld 1 van de 3 pagina's

Foundations of Instructional Design, IDC1

Voorbeeld van de inhoud

Foundations of Instructional Design, IDC1
What is the purpose of conducting a Needs Analysis? (3) - CORRECT
ANSWER-• Determine the cause of the performance problem
• Determine a gap between current state of performance and desired state of
performance
• Establish an instructional goal that address the instructional needs

The difference between an interview and a focus group - CORRECT
ANSWER-Interview has one respondent, a focus group has more than one

What are the four components of a complete goal statement? - CORRECT
ANSWER-1. The learners
2 .What learners will be able to do in the performance context
3. The performance context in which the skills will be applied
4. The tools that will be available to the learners in the performance context

What is a task/goal/instructional analysis? - CORRECT ANSWER-A breakdown
of the goal statement into each concept or procedure the learners need to know,
or be able to do, in order to achieve the goal.

What is the value of conducting a learner analysis? - CORRECT ANSWER-It
helps us design our instruction as effectively as possible for our specific learners.

What is the difference between entry level skills and prior knowledge? -
CORRECT ANSWER-Entry level skills are those that must be mastered by the
learners before beginning your instruction, prior knowledge is any previous
knowledge about the topic of instruction.

What are exmples of each of Gagne's Nine Events? - CORRECT
ANSWER-Gaining attention, informing learner of objective, stimulating recall,
presenting the stimulus material, providing learning guidance, eliciting
performance, providing feedback, assessing the performance, enhancing
retention and transfer.

Documentinformatie

Studie
Geüpload op
17 juni 2024
Aantal pagina's
3
Geschreven in
2023/2024
Type
Tentamen (uitwerkingen)
Bevat
Vragen en antwoorden
$8.49

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kan je een ander document kiezen. Je kan het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
Ace360PRO
4.7
(108)
Verkocht
262
Volgers
3
Items
10566
Laatst verkocht
1 maand geleden



Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via Bancontact, iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo eenvoudig kan het zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen