EXAMENVRAGEN MET ANTWOORDEN BUSINESSPLAN ACADEMIEJAAR 2018-2019
Loonbarema’s
Een loonbarema is een tabel met brutolonen. Ook de termen barema, loonschaal, loonhoogte of
conventioneel loon worden gebruikt. De bedragen op de tabel stijgen naargelang de werknemer een
bepaalde vooruitgang maakt in zijn carrière. Barema’s worden afgesproken door werkgevers en
vakbonden in CAO’s.
Dubbel vakantiegeld
Bedraagt 92% van het bruto maandloon van de bediende.
RSZ werkgever
Gemiddeld 25% voor bedienden en 30,57% voor arbeiders.
Dertiende maand (EJP)
Gelijk aan het maandloon, een vast bedrag vermenigvuldigd met het aantal gepresteerde
uren/coëfficiënt of een vast bedrag bepaald zoals in de CAO.
Het nut van marktonderzoek
Van belang om de behoeften van de potentiële klant te weten te komen, de trends op de markt, de
productiemogelijkheden, enz… Om te vermijden dat onnodig tijd word geïnvesteerd in een bepaald
project zonder dat er daar vraag voor is.
Domeinen van marktonderzoek
Externe analyse: opportuniteiten en bedreigingen vd onderneming
Macro-analyse: aan de hand van een DESTEP-analyse (Demografische, Economische, Sociaal-
culturele, Technologische, Ecologische en Politieke en juridische factoren).
Sector-analyse: bestaande uit een analyse van de sector (aantal organisaties binnen deze
sector), concurrentie (directe en indirecte), leveranciers (aankoopprijzen) en distributie
(welke verkooppunten en marges hanteren ze)
Eindklant: wat zijn zijn behoeften en wensen
Interne analyse: sterktes en zwaktes vd onderneming
De organisatie: huidige strategie, organisatiecultuur en bedrijfscultuur
Marketing: strategie en marketingmix
Financiële situatie: rentabiliteit, liquiditeit en solvabiliteit
Concurrentiematrix
Assenstelsel of tabel waarbij 2 variabelen (kenmerken product, prijsniveau, kwaliteit,…) worden
bepaald waartegen de concurrent wordt geplot.
Loonbarema’s
Een loonbarema is een tabel met brutolonen. Ook de termen barema, loonschaal, loonhoogte of
conventioneel loon worden gebruikt. De bedragen op de tabel stijgen naargelang de werknemer een
bepaalde vooruitgang maakt in zijn carrière. Barema’s worden afgesproken door werkgevers en
vakbonden in CAO’s.
Dubbel vakantiegeld
Bedraagt 92% van het bruto maandloon van de bediende.
RSZ werkgever
Gemiddeld 25% voor bedienden en 30,57% voor arbeiders.
Dertiende maand (EJP)
Gelijk aan het maandloon, een vast bedrag vermenigvuldigd met het aantal gepresteerde
uren/coëfficiënt of een vast bedrag bepaald zoals in de CAO.
Het nut van marktonderzoek
Van belang om de behoeften van de potentiële klant te weten te komen, de trends op de markt, de
productiemogelijkheden, enz… Om te vermijden dat onnodig tijd word geïnvesteerd in een bepaald
project zonder dat er daar vraag voor is.
Domeinen van marktonderzoek
Externe analyse: opportuniteiten en bedreigingen vd onderneming
Macro-analyse: aan de hand van een DESTEP-analyse (Demografische, Economische, Sociaal-
culturele, Technologische, Ecologische en Politieke en juridische factoren).
Sector-analyse: bestaande uit een analyse van de sector (aantal organisaties binnen deze
sector), concurrentie (directe en indirecte), leveranciers (aankoopprijzen) en distributie
(welke verkooppunten en marges hanteren ze)
Eindklant: wat zijn zijn behoeften en wensen
Interne analyse: sterktes en zwaktes vd onderneming
De organisatie: huidige strategie, organisatiecultuur en bedrijfscultuur
Marketing: strategie en marketingmix
Financiële situatie: rentabiliteit, liquiditeit en solvabiliteit
Concurrentiematrix
Assenstelsel of tabel waarbij 2 variabelen (kenmerken product, prijsniveau, kwaliteit,…) worden
bepaald waartegen de concurrent wordt geplot.
