Written by students who passed Immediately available after payment Read online or as PDF Wrong document? Swap it for free 4.6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Preview 1 out of 5 pages
Summary

Samenvatting EM 2 - KT 1 GC

Document preview thumbnail
Preview 1 out of 5 pages

Thema's: Graded Activity, Exposure, Shared Decision Making

Content preview

GRADED ACTIVITY
Operant conditioneren
Algemeen
Operant conditioneren is een vorm van associatiefleren. Gedrag wordt onbewust aangeleerd door de
gevolgen ervan: succesvol gedrag blijft, terwijl niet-succesvol gedrag verdwijnt. Het staat bekend als:
- SORC Situatie-organisme-reactie-consequenten.

Deze leervorm komt veel voor binnen de gezondheidszorg. Denk hierbij aan juist wel of niet sporten,
therapietrouwheid en ziektewinst. Je kunt belonen en straffen. Dit kan zowel positief als negatief:
- Positieve bekrachtiging Gedrag leidt tot iets aangenaams.
o Bv patiënt krijgt meer aandacht van naasten of zorg van partner.
- Negatieve bekrachtiging Gedrag leidt tot het verdwijnen van iets onaangenaams.
o Bv patiënt krijgt ziekteverlof, het werk verdwijnt dus.
- Positieve straf Gedrag leidt tot iets onaangenaams.
o Bv werk veroorzaakt pijn of je krijgt kritiek op het werk.
- Negatieve straf Gedrag leidt tot het verdwijnen van iets aangenaams.
o Bv patiënt kan niet werken en mist hierdoor inkomen.

VB: bewegen bij lage rugklachten. In het begin is er een continue bekrachtiging, maar na verloop van
tijd is partiële bekrachtiging effectiever. Hierdoor wordt een beloning niet als ‘normaal’ beschouwd.

Graded Activity
Algemeen
Graded Activity is gebaseerd op operant conditioneren. Er is een stapsgewijze opbouw van gewenst
gedrag op basis van een tijdschema. Dit betekent dat de patiënt op een slechte dag toch beweegt en
op een goede dag de grens niet overschrijdt. Deze methode is nuttig om gezond gedrag te leren. De
patiënt leert zelfstandig zijn activiteitenniveau op te bouwen. Het vindt veel eerstelijns plaats. Er is
niet altijd een psycholoog bij betrokken in tegenstelling tot exposure. Belangrijke eigenschappen zijn:
- Positief bekrachtigen van gezond gedrag.
- Extinctie (= uitdoving) van ongezond gedrag, ofwel pijngedrag.
- Tijdcontingent functioneren.




Pijncontingent
Bij een pijncontingent schema is theoretisch gezien sprake van een zaagtand fenomeen. Dit houdt in
dat er constant pieken en dalen zijn in activiteitenniveau. In werkelijkheid zien we een ander beeld,
namelijk deconditioning. Hier zijn ook pieken en dalen, maar daarnaast bouwt het activiteitenniveau
af. Hieronder zijn de verschillen te zien:




1

Document information

Study
Uploaded on
March 29, 2019
Number of pages
5
Written in
2017/2018
Type
Summary
$5.33

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
hva99
4.1
(91)
Sold
621
Followers
325
Items
74
Last sold
3 weeks ago



Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their exams and reviewed by others who've used these revision notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No problem! You can straightaway pick a different document that better suits what you're after.

Pay as you like, start learning straight away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and smashed it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions